"لتخطيط الموارد البشرية" - Traduction Arabe en Anglais

• human resources planning
• human resource planning

Report on the establishment of a Secretariat-wide integrated human resources planning system at the fifty-fifth session of the General Assembly
تقرير عن إنشاء نظام متكامل لتخطيط الموارد البشرية على صعيد الأمانة العامة إلى الدورة الخامسة والخمسين للجمعية العامة.

33. Yet, the resources allocated for human resources planning are very limited.
33 - غير أن الموارد المخصصة لتخطيط الموارد البشرية محدودة للغاية.

The Service will monitor trends in workforce requirements as a principal driver for human resources planning.
وسترصد هذه الدائرة الاتجاهات على صعيد الاحتياجات من القوى العاملة باعتبارها المحرك الرئيسي لتخطيط الموارد البشرية.

(ii) Human resource management: ensure that human resources planning, recruitment, placement and promotion systems are in place, taking into consideration equitable geographical distribution and gender balance;
`2 ' تنظيم الموارد البشرية: كفالة وجود نظم لتخطيط الموارد البشرية وتوظيفها وتنسيبها وترقيتها مع أخذ التوزيع الجغرافي العادل والتوازن بين الجنسين في الاعتبار؛

In addition, a human resource planning pilot was ongoing at the Jordan field office.
وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يجري تنفيذ مشروع تجريبي لتخطيط الموارد البشرية في المكتب الميداني في الأردن.

The introduction of a human resources review programme, which will culminate in action plans agreed with individual programme managers, has added a new dimension to human resources planning.
وقد أضاف إدخال برنامج لاستعراض الموارد البشرية، سينتهي إلى وضع خطط عمل يتفق عليها مع كل من مدراء البرامج، بعدا جديدا لتخطيط الموارد البشرية.

The present human resources planning and Management Information Systems Service, inter alia, monitors and forecasts evolutions in the workforce and identifies trends.
وتقوم الدائرة الحالية لتخطيط الموارد البشرية وإدارة نظم المعلومات، ضمن مهامها اﻷخرى، بمهام الرصد والتنبؤ بالتطورات في قوة العمل وتحديد الاتجاهات السائدة.

The information was to be used for human resources planning, to manage recruitment and placement and to facilitate staff development and career growth.
وكان من المقرر استخدام هذه المعلومات لتخطيط الموارد البشرية وإدارة شؤون التعيين والتنسيب ولتيسير تطور الموظفين ونمو مسيرتهم المهنية.

In 1999, the Office of Human Resources Management introduced a departmental human resources planning system which is based on a biennial planning exercise conducted by the Office with heads of department and their managers.
وفي عام 1999، وضع مكتب إدارة الموارد البشرية نظاما لتخطيط الموارد البشرية في الإدارات، يقوم على عملية تخطيط يجريها المكتب كل سنتين مع رؤساء الإدارات ومديريها.

It should be noted in this regard that the introduction of a modest human resources planning capacity in 1995 represented an enhancement of the long-existing personnel information capacity within OHRM.
وتجدر اﻹشارة في هذا الصدد إلى أن إنشاء قدرة متواضعة لتخطيط الموارد البشرية في عام ٥٩٩١ مكنت من تعزيز القدرة على جمع المعلومات بشأن الموظفين الموجودة منذ زمن طويل داخل مكتب إدارة الموارد البشرية.

A new Planning and Development Service has just begun its work. The Service will develop overall human resources planning strategies, by projecting vacancies, determining the staff function requirements of organizational units, inventorying the skills of staff on board and developing strategies to match the two.
فهنالك اﻵن دائرة جديدة للتخطيط والتنمية بدأت عملها للتو، وستعد استراتيجيات عامة لتخطيط الموارد البشرية بتوقع الشواغر وتحديد ما لبعض الوحدات التنظيمية من احتياجات وظيفية إلى موظفين، مع إجراء عملية حصر لمهارات الموظفين العاملين فعلا ووضع استراتيجيات للمواءمة بين الشواغر والاحتياجات.

Accordingly, the second part of the report had been conceived as a human resources planning report identifying the major characteristics of the Secretariat staff and the trends that could reasonably be expected in the future.
وبالتالي، فقد نظر إلى الجزء الثاني من التقرير بوصفه تقريرا لتخطيط الموارد البشرية يحدد الخواص الرئيسية لموظفي اﻷمانة العامة والاتجاهات الرئيسية التي من المنطقي توقعها في المستقبل.

Its goal was to develop a long-term human resources planning capacity that would forecast short- and long-term staffing needs and enhance planning at the organizational as well as the departmental level.
وهدفها استحداث طاقة طويلة اﻷجل لتخطيط الموارد البشرية بإمكانها التنبؤ بالاحتياجات القصيرة اﻷجل والطويلة اﻷجل من ملاك الموظفين وتعزيز التخطيط على الصعيد التنظيمي وعلى صعيد اﻹدارات أيضا.

51. In 1994 the General Assembly had established a human resources planning group.
١٥ - وفي ٤٩٩١، وافقت الجمعية العامة على إنشاء فريق لتخطيط الموارد البشرية.

The competency framework also specifies the functional requirements of the organization, and it provides the basis for human resources planning, recruitment, rotation, career progression, performance management and staff development and learning.
كما يحدد إطار الكفاءات الاحتياجات الوظيفية للمنظمة ويوفر الأساس لتخطيط الموارد البشرية والتوظيف والتناوب والتقدم الوظيفي وإدارة الأداء وتنمية قدرات الموظفين وتعلمهم.

60. OHRM resources allocated for Secretariat-wide human resources planning and monitoring are extremely limited.
60 - وتتسم موارد مكتب إدارة الموارد البشرية المخصصة لتخطيط الموارد البشرية ورصدها على نطاق الأمانة العامة بأنها محدودة للغاية.

He thus welcomed the fact that in the draft resolution just adopted the General Assembly would recognize the importance of human resources planning and request the Secretary-General to improve recruitment and placement procedures, encourage him to increase the mobility of all internationally recruited staff and urge him to increase the representation of women in the Secretariat.
ولهذا ينبغي اﻹشادة بمشروع القرار الذي خصص حيزا هاما لتخطيط الموارد البشرية ويدعو اﻷمين العام إلى تحسين إجراءات التوظيف والتعيين وتعزيز حركية جميع الموظفين على المستوى الدولي وتحسين تمثيل النساء في اﻷمانة العامة.

2. Notes the intention of the Secretary-General to establish a Secretariat-wide integrated human resources planning system under the central authority of the Office of Human Resources Management, and requests him to report thereon to the General Assembly at its fifty-fifth session;
٢ - تلاحظ اعتزام اﻷمين العام إنشاء نظام متكامل لتخطيط الموارد البشرية على صعيد اﻷمانة العامة يخضع للسلطة المركزية لمكتب إدارة الموارد البشرية، وتطلب إليه أن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والخمسين؛

(j) An integrated system of human resources planning.
)ي( وضع نظام متكامل لتخطيط الموارد البشرية.

The significance of this review and its implications for strategic human resource planning has been emphasized both by ACABQ and the peer review panel for the medium-term strategic and institutional plan.
وقد تم التأكيد على أهمية هذا الاستعراض وآثاره بالنسبة لتخطيط الموارد البشرية الاستراتيجية من جانب اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية وفريق استعراض النظراء للخطة الاستراتيجية والمؤسسية المتوسطة الأجل.

(ii) Human resource management. Ensure that human resource planning, recruitment, placement and promotion systems are in place, taking into consideration equitable geographical distribution and gender balance;
' ٢ ' تنظيم الموارد البشرية: كفالة وجود نظم لتخطيط الموارد البشرية وتوظيفها وتنسيبها وترفيعها، مع أخذ التوزيع الجغرافي العادل والتوازن بين الجنسين في الاعتبار؛