"لمساعد لشؤون الموارد البشرية" - Traduction Arabe en Anglais

• Human Resources Assistant position
• Human Resources Assistants
• a Human Resource Assistant
• a Human Resources Assistant
• Human Resources Assistant post

31. An additional Human Resources Assistant position (Local level) is requested in order to cope with the increased number of personnel and perform all functions related to personnel management (A/63/346/Add.1, para. 95).
31 - من المطلوب إنشاء وظيفة إضافية لمساعد لشؤون الموارد البشرية (الرتبة المحلية) لمجاراة تزايد عدد الموظفين ولأداء جميع المهام المتصلة بإدارة الموظفين (A/63/346/Add.1، الفقرة 95).

:: One Human Resources Assistant position (General Service (Other level)) to assist in addressing the surge of recruitment activity resulting from the expansion of the Department of Peacekeeping Operations and the Department of Field Support (para. 535)
:: وظيفة واحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية (من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) للمساعدة على مواجهة زيادة نشاط الاستقدام نتيجة توسيع إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني (الفقرة 535)

Redeployment of 3 Human Resources Officers and 14 Human Resources Assistants to RSC
نقل 3 وظائف لموظف لشؤون الموارد البشرية و 14 وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى مركز الخدمات الإقليمي

Redeployment of 3 Human Resources Assistants to RSC
نقل 3 وظائف لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى مركز الخدمات الإقليمي

63. As described under the Human Resources and General Services Sections above, it is proposed to redeploy one Local level position each to these sections to accommodate additional requirements for a Human Resource Assistant (Local level) in the Human Resources Section and a Facilities Management Assistant (Local level) in the General Services Section.
63 - على النحو المبين في قسمي الموارد البشرية والخدمات العامة، يُقترح نقل وظيفة من الرتبة المحلية إلى كلّ من هذين القسمين لتلبية الاحتياجات الإضافية لمساعد لشؤون الموارد البشرية (الرتبة المحلية) في قسم الموارد البشرية ومساعد لإدارة المرافق (الرتبة المحلية) في قسم الخدمات العامة.

In addition, the establishment of a Human Resources Assistant (General Service (Local level)) position is proposed to cope with the increased number of staff being administered.
وبالإضافة إلى ذلك، يقترح إنشاء وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية من فئة الخدمات العامة (الرتبة المحلية) لتصريف الشؤون الإدارية للموظفين الذين زاد عددهم.

Abolishment of 1 Human Resources Assistant post
إلغاء وظيفة واحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية

:: One Staff Development Officer (P-3) and one Human Resources Assistant position (General Service (Other level)) to strengthen the team for the development and implementation of occupational networks (paras. 536-537);
:: وظيفتان، واحدة لموظف تنمية قدرات الموظفين (ف-3) وواحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية (من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) لتعزيز الفريق في مجال تطوير الشبكات المهنية وتنفيذها (الفقرتان 536 و 537)؛

:: One Human Resources Assistant position (General Service (Other level)) is proposed to provide support to the Department of Peacekeeping Operations and the Department of Field Support in the recruitment of the General Service and related categories (see A/63/767, paras. 540-541);
:: وظيفة واحدة مقترحة لمساعد لشؤون الموارد البشرية (من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) لتقديم الدعم إلى إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في مجال استقدام الموظفين من فئة الخدمات العامة والفئات المرتبطة بها (انظر A/63/767، الفقرتان 540 و 541)؛

Redeployment of 2 Travel Assistants, 1 Office Assistant and 14 Human Resources Assistants to RSC
نقل وظيفتين لمساعد لشؤون السفر، ووظيفة لمساعد للأعمال المكتبية، و14 وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى مركز الخدمات الإقليمي

Abolishment of 4 Human Resources Assistants (RSC)
إلغاء 4 وظائف لمساعد لشؤون الموارد البشرية (مركز الخدمات الإقليمي)

65. As described under the Human Resources and the Engineering Sections above, it is proposed to redeploy one Local level position each to these sections to accommodate additional requirements for a Human Resource Assistant (Local level) in the Human Resources Section and a Technician Assistant (Local level) in the Engineering Section.
65 - على النحو المبين أعلاه في قسمي الموارد البشرية والشؤون الهندسية، يُقترح نقل وظيفة من الرتبة المحلية إلى كلّ من هذين القسمين لتلبية الاحتياجات الإضافية لمساعد لشؤون الموارد البشرية (الرتبة المحلية) في قسم الموارد البشرية ومساعد تقني (الرتبة المحلية) في قسم الشؤون الهندسية.

An additional P-3 post for a Recruitment Officer in the Recruitment and Placement Section and a General Service post for a Human Resources Assistant in the Human Resources Planning Section are also proposed (ibid., paras. 91, 92, 94 and 95).
واقترح إنشاء وظيفة إضافية برتبة ف-3 لموظف عن شؤون التوظيف في قسم التعيين والتنسيب ووظيفة من فئة الخدمات العامة لمساعد لشؤون الموارد البشرية في قسم تخطيط الموارد البشرية (المرجع نفسه، الفقرات 91 و 92 و 94 و 95).

One Human Resources Officer post to be abolished and one Human Resources Assistant post to be converted to national General Service pursuant to General Assembly resolution 65/248
إلغاء وظيفة واحدة لموظف لشؤون الموارد البشرية وتحويل وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى فئة الخدمة العامة الوطنية، عملا بقرار الجمعية العامة 65/248