"لمساعد للموارد البشرية" - Traduction Arabe en Anglais

• Human Resources Assistant

The abolishment of one Local level Human Resources Assistant post would require redistribution of functions to other existing staff members.
وسيقتضي إلغاء وظيفة واحدة لمساعد للموارد البشرية إعادة توزيع مهام هذه الوظيفة على الموظفين الحاليين.

1 FS Human Resources Assistant
وظيفة واحدة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد للموارد البشرية

Conversion of a Field Service post of Human Resources Assistant to a Travel Assistant post
تحويل وظيفة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد للموارد البشرية إلى وظيفة مساعد لشؤون السفر

In addition, it is proposed to abolish two Field Service posts, one of Human Resources Assistant and one of Travel Assistant.
وبالإضافة إلى ذلك، يُقترح إلغاء وظيفتين من فئة الخدمة الميدانية، إحداهما لمساعد للموارد البشرية والثانية لمساعد لشؤون السفر.

This reorganization includes the proposed abolishment of 1 Human Resources Assistant post owing to the expected efficiency gains resulting from the separation of transactional and strategic functions.
وتشمل عملية إعادة التنظيم هذه الإلغاء المقترح لوظيفة واحدة لمساعد للموارد البشرية نظرا للمكاسب من حيث الكفاءة التي من المتوقع أن تنجم عن فصل المهام المتصلة بالمعاملات عن المهام الاستراتيجية.

(f) One General Service (Other level) post for a Human Resources Assistant (Roster Development) in the Office of Human Resources Management;
(و) وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لمساعد للموارد البشرية (وضع القوائم) في مكتب إدارة الموارد البشرية؛

1 GS (OL) Human Resources Assistant
وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لمساعد للموارد البشرية

One Human Resources Assistant (General Service (Other level)) is requested in the Human Resources Planning Section to assist in managing and maintaining the rapid deployment roster database and in administering of the roster.
وهناك حاجة لمساعد للموارد البشرية (فئة الخدمات العامة - الرتب الأخرى) للعمل في قسم تخطيط الموارد البشرية، كي يساعد على إدارة قاعدة البيانات المتعلقة بقائمة الانتشار السريع وحفظها وتطبيقها.

166. It is proposed to convert one post of Associate Human Resources Officer at the P-2 level to a National Professional Officer post with the same title, and to convert one Field Service post of Human Resources Assistant to one national General Service post with the same title.
166 - يقترح تحويل وظيفة لموظف معاون للموارد البشرية برتبة ف-2 إلى وظيفة وطنية من الفئة الفنية بنفس المسمّى الوظيفي، وتحويل وظيفة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد للموارد البشرية إلى وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة بنفس المسمى الوظيفي.

135. In line with efforts to reduce the Mission's post-earthquake surge activities, it is proposed that two temporary positions, of Human Resources Assistant (Field Service) and Travel Officer (National Professional Officer), be abolished.
135 - وتمشياً مع الجهود الرامية إلى تخفيض أنشطة البعثة التي زيدت بعد الزلزال، يُقترح إلغاء وظيفتين مؤقتتين لمساعد للموارد البشرية (فئة الخدمة الميدانية) وموظف لشؤون السفر (موظف فني وطني).

43. It is proposed to abolish one national General Service position of Human Resources Assistant budgeted under general temporary assistance in the 2011/12 period to support the increased workload related mainly to additional electoral staff as well as to address the challenges associated with the post-electoral crisis.
43 - من المقترح إلغاء وظيفة واحدة لمساعد للموارد البشرية من فئة الخدمات العامة الوطنية ممولة في إطار بند المساعدة المؤقتة العامة للفترة 2011/2012 بغرض دعم عبء العمل المتزايد المتصل بصفة رئيسية بالاحتياج لموظفي انتخابات إضافيين وكذلك لمجابهة التحديات المرتبطة بأزمة ما بعد الانتخابات.

An additional Human Resources Assistant (Recruitment) at the Field Service level is required to assist with the increased workload.
وعليه، يطلب إنشاء وظيفة إضافية لمساعد للموارد البشرية (استقدام الموظفين) من فئة الخدمة الميدانية للمساعدة في تحمّل عبء العمل المتزايد.

In addition to these continuing requirements, it is proposed to establish a post for a Human Resources Assistant (General Service (Principal level)) to support the Section in meeting high-level operational and administrative requirements.
وإضافة إلى هذه الاحتياجات المستمرة، يقترح إنشاء وظيفة لمساعد للموارد البشرية (الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية)) لدعم القسم في تلبية الاحتياجات التشغيلية والإدارية الرفيعة المستوى.

(e) Two national General Service Human Resources Assistant posts in the Human Resources Section, Administrative Services (Component 5: support) which are no longer required for the reasons outlined in subparagraph (d) above (ibid., para. 58);
(هـ) وظيفتان لمساعد للموارد البشرية من فئة الخدمات العامة الوطنية في قسم الموارد البشرية، الخدمات الإدارية (العنصر 5: الدعم) لم تعد هناك حاجة إليهما للأسباب المبينة في الفقرة الفرعية (د) أعلاه (المرجع نفسه، الفقرة 58)؛

The net decrease of $155,800 reflects the proposed abolishment of 1 General Service (Other level) post of Human Resources Assistant in line with General Assembly resolution 67/248, as reflected in table 5.6, item 2.
ويعكس النقصان الصافي البالغ 800 155 دولار اقتراح إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لمساعد للموارد البشرية تمشيا مع قرار الجمعية العامة 67/248، على النحو المبين في الجدول 5-6، البند 2.

In addition to these continuing requirements, it is proposed to establish a post of Human Resources Assistant (GS(OL)) to assist in the development and maintenance of tracking and reporting mechanisms to automate the monitoring of appointments of senior mission leadership positions in United Nations peace operations.
وبالإضافة إلى هذه الاحتياجات المستمرة، يقترح إنشاء وظيفة إضافية لمساعد للموارد البشرية (خدمات عامة (الرتب الأخرى)) ليساعد في تطوير وتعهد آليتي التتبع والإبلاغ لأتمتة رصد التعيينات في مناصب القيادة العليا في عمليات الأمم المتحدة للسلام.

The Unit would comprise three posts, comprising one new post of Head of the International Staff Unit (P-3) and two Human Resources Assistant (Field Service) through the reassignment of an existing post of a Billing Assistant from the Communications and Information Technology Section and through the internal redeployment of a Human Resources Assistant in charge of national staff entitlements.
وستشمل الوحدة 3 وظائف، منها وظيفة واحدة جديدة لرئيس وحدة الموظفين الدوليين (ف-3) ومساعدان للموارد البشرية (الخدمة الميدانية) عن طريق نقل وظيفة قائمة لمساعد إعداد الفواتير من قسم الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وعن طريق النقل الداخلي لمساعد للموارد البشرية مسؤول عن استحقاقات الموظفين الوطنيين.

68. Upon review of the staffing requirements of the Human Resources Section, it is proposed to re-establish one Human Resources Officer (P-3) post and to establish one Human Resources Assistant post (Field Service) and one Office Assistant post (national staff).
68 - بعد استعراض احتياجات قسم الموارد البشرية من الموظفين، يُقترح إعادة إنشاء وظيفة واحدة لموظف للموارد البشرية (ف-3) وإنشاء وظيفة واحدة لمساعد للموارد البشرية (الخدمة الميدانية) ووظيفة واحدة لمساعد للأعمال المكتبية (موظف وطني).