"مرتبات موظفي الفئة الفنية" - Traduction Arabe en Anglais

• Professional salaries
• salaries for staff in the Professional
• salaries of the Professional category
• Professional staff salaries
• salaries of Professional staff
• salaries for Professional staff
• salary scale for staff in the Professional

Since 1977, Professional salaries at the single rate had been determined on the basis of the salaries at the dependency rate on a judgemental basis.
ومنذ عام ١٩٧٧، كانت مرتبات موظفي الفئة الفنية بمعدلات غير المعيلين تحدد على أساس المرتبات المقررة بمعدلات المعيلين، على أساس اجتهادي.

It also took note of the proposed 2.33-per-cent increase for Professional salaries on a no loss/no gain basis.
كما يحيط علما بالزيادة المقترحة بنسبة 2.33 في المائة في مرتبات موظفي الفئة الفنية على أساس انتفاء الخسارة/الربح.

14. Changes in the cost of salaries for staff in the Professional category and above are a result of the post adjustment multipliers promulgated by the International Civil Service Commission (ICSC) in 2011.
14 - أما التغيرات في تكلفة مرتبات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا فهي ناتجة عن مضاعِفات تسوية مقر العمل التي أصدرتها لجنة الخدمة المدنية الدولية في عام 2011.

Under the application of the principle, salaries of the Professional category are determined by reference to those applicable in the civil service of the country with the highest pay levels.
وبموجب هذا المبدأ، تحدد مرتبات موظفي الفئة الفنية قياسا إلى المرتبات في البلد ذي الخدمة المدنية الأعلى أجراً.

Additionally, Professional staff salaries have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment for 15 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
كما سويت مرتبات موظفي الفئة الفنية بحيث تراعي عدم سريان مستحقات تسوية مقر العمل على ١٥ في المائة من موظفي الفئة الفنية بسبب تصنيفهم موفدين في بعثات.

21. It has also been pointed out that this proposal deals only with the salaries of Professional staff and does not address the situation of General Service staff.
٢١ - وقد أشير أيضا، إلى أن هذا الاقتراح لا يتناول سوى مرتبات موظفي الفئة الفنية ولا يعرض لحالة موظفي فئة الخدمات العامة.

salaries for Professional staff who are classified as mission appointees have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment.
وقد جرت تسوية مرتبات موظفي الفئة الفنية المصنفين كموظفي البعثة ليوضع في الاعتبار عدم استحقاقهم لتسوية مقر العمل.

salary scale for staff in the Professional and higher categories, showing annual gross salaries and net equivalents
جدول مرتبات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا

Because United Nations system pay is tied to United States federal civil service pay, which has been unable to compete with non-federal sector pay for many years, United Nations system Professional salaries have been dragged down.
تدهورت مرتبات موظفي الفئة الفنية في منظومة اﻷمم المتحدة ﻷن اﻷجور في منظومة اﻷمم المتحدة مرتبطة بأجور الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة، وهي أجور لم تستطع منافسة أجور القطاع الخاص منذ سنوات عديدة.

On the one hand, both ICSC and Member States repeatedly reaffirm the validity of the Noblemaire principle, which provides that Professional salaries should be based on the best paid civil service.
فمن جهة، أكد كل من لجنة الخدمة المدنية الدولية والدول اﻷعضاء مرارا وتكرارا صحة مبدأ نوبلمير، الذي ينص على أن مرتبات موظفي الفئة الفنية ينبغي أن تستند إلى أفضل خدمة مدنية أجرا.

Professional salaries
مرتبات موظفي الفئة الفنية

Schedule 2 includes information on the post adjustment multipliers used to calculate Professional salaries in the initial appropriations, the actual post adjustment multipliers for 1994 as promulgated by the International Civil Service Commission and the revised rates now proposed.
ويشمل الجدول ٢ معلومات عن مضاعفات تسوية مقر العمل المستعملة لحساب مرتبات موظفي الفئة الفنية المشمولة في الاعتمادات اﻷولية، والمضاعفات الفعلية لتسوية مقر العمل لعام ١٩٩٤ كما أعلنتها لجنة الخدمة المدنية الدولية، والمعدلات المنقحة المقترحة حاليا.

18. Changes in the cost of salaries for staff in the Professional and higher categories are a result of the post-adjustment multipliers promulgated by the International Civil Service Commission (ICSC) in 2013.
18 - أما التغيرات في تكلفة مرتبات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا، فإنها ناتجة عن مضاعِفات تسوية مقر العمل التي أصدرتها لجنة الخدمة المدنية الدولية في عام 2013.

4. Approves, with effect from 1 January 1997, the revised scale of gross and net salaries for staff in the Professional and higher categories contained in annex I to the present resolution and the consequential amendment to the Staff Regulations of the United Nations, as reflected in annex II to the present resolution;
٤ - توافق اعتبارا من ١ كانون الثاني/يناير ١٩٩٧ على الجدول المنقح ﻹجمالي وصافي مرتبات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا الوارد في المرفق اﻷول لهذا القرار والتعديل المترتب عليه في النظام اﻷساسي لموظفي اﻷمم المتحدة على النحو الوارد في المرفق الثاني لهذا القرار؛

Under the application of the principle, salaries of the Professional category are determined by reference to those applicable in the civil service of the country with the highest pay levels.
وبموجب هذا المبدأ تحدد مرتبات موظفي الفئة الفنية بالرجوع إلى المرتبات في البلد ذي الخدمة المدنية الأعلى أجرا.

Additionally, Professional staff salaries have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment for 60 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
باﻹضافة إلى ذلك، عدلت مرتبات موظفي الفئة الفنية بحيث يؤخذ في الاعتبار عامل عدم استحقاق ٨٠ في المائة من موظفي الفئة الفنية لتسوية مقر العمل نظرا ﻷنهم صنفوا بوصفهم معينين ﻷغراض البعثة.

In addition, Professional staff salaries have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment for 80 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
وباﻹضافة الى ذلك، جرى تعديل مرتبات موظفي الفئة الفنية لمراعاة عدم استحقاق ٨٠ في المائة منهم، من المصنفين باعتبارهم معينين ﻷغراض البعثة، لتسوية مقر العمل.

Member States should safeguard the methodology applied to the salaries of Professional staff by allowing the post adjustment increase to take effect and should refrain in future from allowing political considerations to influence the technical decisions of ICSC.
وينبغي للدول الأعضاء مواصلة احترام المنهجية المطبقة على مرتبات موظفي الفئة الفنية عن طريق السماح ببدء تطبيق الزيادة في تسوية مقر العمل والامتناع في المستقبل عن السماح للاعتبارات السياسية من التأثير على القرارات التقنية للجنة الخدمة المدنية الدولية.

salaries for Professional staff who are classified as Mission appointees have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment.
وقد جرت تسوية مرتبات موظفي الفئة الفنية المصنفين كموظفي البعثة ليوضع في الاعتبار عدم استحقاقهم لتسوية مقر العمل.

salary scale for staff in the Professional and higher categories showing annual gross salaries and
جدول مرتبات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا مع بيان المرتب السنوي الإجمالي ومعادلة الصافي