"معايير السلوك لموظفي" - Traduction Arabe en Anglais

• standards of conduct for the
• the standards of conduct for

II. standards of conduct for the international civil service
الثاني - معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

The Committee was also informed, upon enquiry, that the standards of conduct for the international civil service do not deal with the question of nationality or residency.
وأبلغت اللجنة أيضا، لدى الاستفسار، بأن معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية لا تتناول مسألتي الجنسية أو الإقامة.

The Commission members noted that the Assembly had adopted the standards of conduct for the International Civil Service without changes.
ولاحظ أعضاء اللجنة أن الجمعية العامة قد اعتمدت معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية بدون تغيير.

3. standards of conduct for the international civil service
3 - معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

standards of conduct for the international civil service
معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

The Committee also examined emerging ethical challenges for consideration in relation to the review of the standards of conduct for the international civil service.
وبحثت اللجنة أيضا التحديات الأخلاقية الناشئة، توطئة للنظر فيها بالاقتران مع استعراض معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

The Ethics Office further provided substantive input to the Office of Human Resources Management concerning the review of the standards of conduct for the international civil service.
وقدم مكتب الأخلاقيات كذلك مدخلات فنية إلى مكتب إدارة الموارد البشرية، في ما يتعلق باستعراض معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

standards of conduct for the international civil service
الرابع - معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

52. The attainment of the standards of conduct for the international civil service requires the highest commitment of all parties.
52 - إن بلوغ مستوى معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية يتطلب أعلى درجات الالتزام من جانب جميع الأطراف.

48. The attainment of the standards of conduct for the international civil service requires the highest commitment of all parties.
48 - يتطلب الارتفاع إلى مستوى معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية أعلى درجات الالتزام من جانب جميع الأطراف.

Draft standards of conduct for the international civil service
باء - مشروع معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

For example, there would be a need to revisit the segment on staff/management relations to ensure that the text was aligned with the work on the standards of conduct for the international civil service.
فعلى سبيل المثال، سيلزم تنقيح الجزء الخاص بالعلاقات بين الموظفين والإدارة لضمان أن يكون نص الإطار متماشيا مع العمل المضطلع به في مجال معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

Complementary to these are other instruments, such as the " standards of conduct for the international civil service " produced by the International Civil Service Commission.
واستكمالا لهذه الصكوك، هناك صكوك أخرى مثل " معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية " التي وضعتها لجنة الخدمة المدنية الدولية.

(a) Ethics/standards of conduct for the international civil service;
(أ) الأخلاقيات/معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية؛

At approximately the same time, the Commission had begun work on a framework for integrated human resources management which included a component on ethics/standards of conduct for the international civil service.
وفي الوقت ذاته تقريبا، عكفت اللجنة على وضع إطار للإدارة المتكاملة للموارد البشرية يشمل عنصرا بشأن أخلاقيات/ معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

A.10 The bulletin also includes the text of " standards of conduct for the international civil service " , adopted by the International Civil Service Commission in 2001 and welcomed by the General Assembly in its resolution 56/244 of 24 December 2001.
م-10 وتتضمن النشرة أيضا نص معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية التي اعتمدتها لجنة الخدمة المدنية الدولية في عام 2001 ورحبت بها الجمعية العامة في قرارها 56/244 المؤرخ 24 كانون الأول/ديسمبر 2002.

The Committee recalls that the standards of conduct for the international civil service, issued by the International Civil Service Commission and welcomed by the General Assembly in its resolution 56/244, are applicable to all staff, including senior managers.
وتشير اللجنة إلى أن معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية، الصادرة عن لجنة الخدمة المدنية الدولية والتي رحبت بها الجمعية العامة في قرارها 56/244، تنطبق على جميع الموظفين، بمن فيهم كبار المديرين.