"مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة" - Traduction Arabe en Anglais

• the Office of the United Nations Ombudsman

Mission visits by staff in the Office of the United Nations Ombudsman
زيارات موظفي مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة إلى البعثات

They do not have access to the services of the Office of the United Nations Ombudsman.
ولا يستفيد هؤلاء المتطوعون من خدمات مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة.

1.86 the Office of the United Nations Ombudsman was established by the Secretary-General in 2002 pursuant to General Assembly resolutions 55/258 and 56/253.
1-86 أنشأ الأمين العام مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة في عام 2002 عملا بقراري الجمعية العامة 55/258 و 56/253.

Critical Incident Stress Management Unit welcomes the participation of the Office of the United Nations Ombudsman as an observer in the deliberations of the Working Group and will share those lessons learned with that Office going forward.
وترحب وحدة معالجة الإجهاد الناتج عن الحوادث الخطيرة بمشاركة مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة بصفة مراقب في مداولات الفريق العامل، وستقوم مستقبلا بإطلاع المكتب على تلك الدروس.

29. Employees of suppliers and contractors do not have access to the formal system of justice, or to the Office of the United Nations Ombudsman.
29 - ولا يستفيد موظفو المورّدين والمتعهّدين من نظام العدالة الرسمي، ولا من مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة.

Since its inception, the Office of the United Nations Ombudsman has collaborated with the network of Ombudsmen and Mediators of the United Nations system and related international organizations on the development of common standards of practice for the establishment and operation of Ombudsman offices.
ويتعاون مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة منذ إنشائه مع شبكة أمناء المظالم والوسطاء التابعين لمنظومة الأمم المتحدة والمنظمات الدولية ذات الصلة على وضع معايير موحدة للممارسات لإنشاء مكاتب أمناء المظالم وتشغيلها.

the Office of the United Nations Ombudsman was established in October 2002 and has received over 400 cases annually, of which 30 per cent are from staff in peacekeeping operations.
وقد أنشئ مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة في تشرين الأول/ أكتوبر 2002 ويتلقى أكثر من 400 قضية سنويا 30 في المائة منها وردت من موظفين في عمليات حفظ السلام.

40. The report also recommends that in order to ensure the well-being of staff and the quick settlement of employment-related concerns, response teams from the Office of the United Nations Ombudsman be deployed.
40 - ويوصي التقرير أيضا بأنه من أجل كفالة رفاه الموظفين والتسوية السريعة للشواغل المتصلة بالعمل، ينبغي نشر أفرقة استجابة من مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة.

Special panel discussion on " The role of the Ombudsman as facilitator of informal conflict resolution and as agent for change " (organized by the Office of the United Nations Ombudsman)
حلقة نقاش خاصة حول موضوع " دور أمين المظالم كميسر لحل النزاعات بالسبل غير الرسمية، وكعامل من عوامل التغيير " (ينظمها مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة)

There will be a special panel discussion on " The Role of the Ombudsman as Facilitator of Informal Conflict Resolution and as Agent for Change " , organized by the Office of the United Nations Ombudsman on Wednesday, 27 October 2004, from 2.15 to 4 p.m. in Conference Room 3.
تُعقد حلقة نقاش خاصة حول موضوع " دور أمين المظالم كمسهل لحل النزاعات بالطرق غير الرسمية، وكعامل من عوامل التغيير " ، ينظمها مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة يوم الأربعاء، 27 تشرين الأول/أكتوبر 2004، من الساعة 15/14 إلى 00/16، في غرفة الاجتماعات 3.

There will be a special panel discussion on " The Role of the Ombudsman as Facilitator of Informal Conflict Resolution and as Agent for Change " , organized by the Office of the United Nations Ombudsman on Wednesday, 27 October 2004, from 2.15 to 4 p.m. in Conference Room 3.
تُعقد حلقة نقاش خاصة حول موضوع " دور أمين المظالم كميسر لحل النزاعات بالسبل غير الرسمية، وكعامل من عوامل التغيير " ، ينظمها مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة يوم الأربعاء، 27 تشرين الأول/أكتوبر 2004، من الساعة 15/14 إلى 00/16، في غرفة الاجتماعات 3.

There will be a special panel discussion on " The Role of the Ombudsman as Facilitator of Informal Conflict Resolution and as Agent for Change " , organized by the Office of the United Nations Ombudsman today, 27 October 2004, from 2.15 to 4 p.m. in Conference Room 3.
تُعقد حلقة نقاش خاصة حول موضوع " دور أمين المظالم كميسر لحل النزاعات بالسبل غير الرسمية، وكعامل من عوامل التغيير " ، ينظمها مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة اليوم، 27 تشرين الأول/أكتوبر 2004، من الساعة 15/14 إلى 00/16، في غرفة الاجتماعات 3.

In addition to the continued collaboration with the Office of Human Resources Management (see A/66/224, para. 35), the Office of the United Nations Ombudsman incorporated a conflict competence workshop element into its presentations in the field.
وبالإضافة إلى استمرار قيام التعاون مع مكتب إدارة الموارد البشرية (انظر A/66/224، الفقرة 35)، أدرج مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة تنظيم حلقة عمل عن الكفاءة في مجال تسوية المنازعات كأحد عناصر العروض التي يقدمها في الميدان.

One of the key components of the overhaul was the strengthening of the capacity and reach of the Office of the United Nations Ombudsman through the creation of (a) a single, integrated and geographically decentralized Ombudsman structure that serves the Secretariat, funds and programmes; (b) a Mediation Division to provide formal mediation services; and (c) regional offices.
ومن بين عناصر الإصلاح الرئيسية تعزيز قدرة ونطاق عمل مكتب أمين المظالم في الأمم المتحدة عن طريق إنشاء (أ) هيكل وحيد ومتكامل ولامركزي لمكتب أمين المظالم يقدم خدماته للأمانة العامة والصناديق والبرامج؛ و (ب) شعبة وساطة لتقديم خدمات الوساطة الرسمية؛ و (ج) مكاتب إقليمية.