"من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى" - Traduction Arabe en Anglais

• from executive direction and management to

1 LL post from executive direction and management to subprogramme 4
وظيفة واحدة من الرتبة المحلية من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 4

1 LL from executive direction and management to subprogramme 10
1 ر م من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 10

1 P-4 from executive direction and management to programme support
1 ف-4 من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى دعم البرنامج

1 P-3 from executive direction and management to subprogramme 2
وظيفة برتبة ف-3 من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 2

1 D-1 from executive direction and management to subprogramme 4
1 مد-1 من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 4

2 P-5, 1 P-4 and 1 LL from " Executive direction and management " to the new component " Programme support "
2 ف-5 و 1 ف-4 و 1 ر م من " التوجيه التنفيذي والإدارة " إلى العنصر الجديد " دعم البرامج "

1 P-4 (internal) from executive direction and management to subprogramme 5
1 ف-4 (داخلية) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 5

1 D-1, 1 P-2 and 1 General Service (Local level) from executive direction and management to subprogramme 2
1 مد-1، 1 ف-2 و1 خدمات عامة (الرتبة المحلية) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 2.

1 GS (OL) from executive direction and management to subprogramme 2
1 خ ع (ر أ) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 2

Redeployment 1 P-4 from subprogramme 2 to subprogramme 8, component 4; 1 P-4 from subprogramme 5 to Executive direction and management; 1 P-3 from executive direction and management to subprogramme 5; 1 P-2 from Programme support to Executive direction
1 ف-4 من البرنامج الفرعي 2 إلى البرنامج الفرعي 8، العنصر 4؛ و 1 ف-4 من البرنامج الفرعي 5 إلى التوجيه التنفيذي والإدارة؛ و 1 ف-3 من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 5؛ و 1 ف-2 من دعم البرامج إلى التوجيه التنفيذي والإدارة؛

The Pension Board also proposes the redeployment of a General Service (Other level) post from executive direction and management to the Operations Section under programme of work (see A/68/303, para. 80).
ويقترح مجلس صندوق المعاشات التقاعدية أيضا نقل وظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى قسم العمليات في إطار برنامج العمل (انظر A/68/303، الفقرة 80).

1 D-1 and 1 P-5 within subprogramme 1; 1 P-4 from subprogramme 1 to subprogramme 3; 1 GS (OL) from executive direction and management to subprogramme 2
1 مد-1 و ف-5 ضمن البرنامج الفرعي 1؛ و 1 ف-4 من البرنامج الفرعي 1 إلى البرنامج الفرعي 3؛ و 1 خ ع (ر أ) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 2

VIII.100 It is proposed to redeploy one General Service (Other level) post, from executive direction and management to the Executive Office under section 29A, Office of the Under-Secretary-General for Management.
ثامنا-100 يقترح نقل وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى المكتب التنفيذي في إطار الباب 29 ألف، مكتب وكيل الأمين العام للشؤون الإدارية.

1 D-2, 1 P-5, 5 P-4, 3 GS (OL) from executive direction and management to the new Policy, Partnership and Mediation Support Division under subprogramme 1
1 مد-1، 1 ف-5، 5 ف-4، 3 خ ع (ر أ) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى الشعبة الجديدة وهي شعبة دعم السياسات والشراكات والوساطة في إطار البرنامج الفرعي 1

IV.52 The Secretary-General proposes the transfer of the Quality Assurance Section from executive direction and management to programme support, which entails the redeployment of four posts (2 P-5, 1 P-4 and 1 Local level) to programme support (see also paras. IV.61 to IV.63 below).
رابعا-52 يقترح الأمين العام نقل قسم ضمان الجودة من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى دعم البرامج، ويستدعي ذلك نقل أربع وظائف (2 ف-5 و 1 ف-4 و 1 من الرتبة المحلية) إلى دعم البرامج (انظر أيضا الفقرات رابعا-61 ورابعا-63 أدناه).

The staffing requirements of that service would be met through the redeployment of three existing administration posts from executive direction and management to programme of work (1 P-5, 1 P-4 and 1 P-3) and the proposed establishment of two new posts (1 D-1 and 1 General Service (Other level)).
وستلبى احتياجات تلك الدائرة من الموظفين من خلال نقل ثلاث وظائف إدارية حالية من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى برنامج العمل (1 ف-5، و 1 ف-4، و 1 ف-3) والإنشاء المقترح لوظيفتين جديدتين (1 مد-1 و 1 من فئة الخدمات العامة - الرتب الأخرى).

VIII.119 Three posts (D-1, P-2 and GS (LL) are proposed for redeployment from executive direction and management to the Budget and Financial Management Service, subprogramme 2, to reflect the current organizational structure (see also para. VIII.123 below).
ثامنا-119 يُقترح نقل ثلاث وظائف (مد-1، و ف-2 و 1 خ ع (ر م)) من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى دائرة الميزانية والإدارة المالية، في إطار البرنامج الفرعي 2، لتعكس الهيكل التنظيمي الراهن (انظر أيضا الفقرة ثامنا-123 أدناه).

VIII.95 The following redeployments are proposed: (a) one Local level post from executive direction and management to subprogramme 4; (b) one P-3 post from subprogramme 2 to subprogramme 6; and (c) one Local level post from subprogramme 4 to subprogramme 2.
ثامنا - 95 تقترح العمليات التالية لنقل الوظائف: (أ) وظيفة واحدة من الرتبة المحلية من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 4؛ (ب) وظيفة واحدة برتبة ف-3 من البرنامج الفرعي 2 إلى البرنامج الفرعي 6؛ (ج) وظيفة واحدة من الرتبة المحلية من البرنامج الفرعي 4 إلى البرنامج الفرعي 2.

II.28 As indicated in paragraph 4.23 of the budget proposal (A/62/6 (Sect. 4)), one P-4 post is redeployed from executive direction and management to subprogramme 5, Regional disarmament, to strengthen the capacity in advocacy and outreach of activities in support of regional disarmament, particularly for developing project proposals and resource mobilization strategies and tools.
ثانيا - 28 على النحو المشار إليه في الفقرة 4-23 من الميزانية المقترحة (A/62/6 (Sect.4))، تنقل وظيفة برتبة ف-4 من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 5، نزع السلاح الإقليمي، لتعزيز قدرات البرنامج الفرعي في مجال أنشطة الدعوة والتوعية دعما لنزع السلاح الإقليمي، لا سيما لغرض وضع مقترحات المشاريع، واستراتيجيات وأدوات تعبئة الموارد.