"من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية" - Traduction Arabe en Anglais

• through the Office of Internal Oversight Services
• through OIOS

In its resolution 56/253, the General Assembly requested the Secretary-General to conduct an evaluation through the Office of Internal Oversight Services (OIOS) of the implementation of all provisions contained in resolution 55/258 on human resources management.
في قرارها 56/253، طلبت الجمعية العامة إلى الأمين العام إجراء تقييم من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية بشأن تنفيذ جميع أحكام قرار الجمعية العامة 55/258 المتعلق بإدارة الموارد البشرية.

Requests the Secretary-General, through the Office of Internal Oversight Services, to report to the General Assembly at its resumed fifty-eighth session on the cases processed by the regional investigators (para. 24).
تطلب إلى الأمين العام، من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية أن يقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الثامنة والخمسين المستأنفة تقريرا عن الحالات التي قام بتجهيزها المحققون الإقليميون (الفقرة 24).

1. In its resolution 55/258, the General Assembly requested the Secretary-General to conduct an inspection through the Office of Internal Oversight Services (OIOS) on the issue of possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement, and to report thereon to the Assembly at its fifty-sixth session.
1 - طلبت الجمعية العامة في قرارها 55/258، إلى الأمين العام أن يجري تحقيقا من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مسألة احتمال قيام تمييز على أساس الجنسية أو العرق أو نوع الجنس أو اللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب، وأن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة في دورتها السادسة والخمسين.

14. A particular concern of the Group was the need to strengthen internal oversight and accountability through the Office of Internal Oversight Services (OIOS) and it looked forward to receiving detailed proposals on that matter for consideration by the General Assembly.
14 - وواصل قائلا إن الحاجة إلى تعزيز الرقابة الداخلية والمساءلة من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية من الشواغل الخاصة التي تشغل المجموعة وإنها تتطلع إلى تلقي مقترحات مفصلة بشأن ذلك الموضوع لتنظر فيها الجمعية العامة.

Conduct an inspection through OIOS on the issue of possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement and report thereon
إجراء تحقيق من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية في مسألة التمييز المحتمل على أساس قومي أو عرقي أو جنساني أو لغوي فيما يتعلق بالتعيين والترقية والتنسيب وتقديم تقرير عن ذلك.

2. When the General Assembly requested the Secretary-General to conduct an evaluation through the Office of Internal Oversight Services (OIOS) of the implementation of all provisions contained in resolution 55/258 on human resources management,3 OIOS combined this mandated activity with a consultancy request from the Department of Management.
2 - حينما طلبت الجمعية العامة إلى الأمين العام إجراء تقييم من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية بشأن تنفيذ جميع أحكام قرار الجمعية العامة 55/258 فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية(3)، عمد المكتب إلى توحيد هذا النشاط الإلزامي مع طلب استشاري مقدم من إدارة الشؤون الإدارية.

23. Notes paragraphs 62 to 66 of the report of the Secretary-General, and requests the Secretary-General to conduct an inspection through the Office of Internal Oversight Services on the issue of possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement, and to report thereon to the General Assembly at its fifty-sixth session;
23 - تلاحظ الفقرات من 62 إلى 66 من تقرير الأمين العام() وتطلب إلى الأمين العام أن يجري تحقيقا من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن مسألة احتمال التمييز العنصري القائم على الجنسية، والعرق والجنس واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب، وأن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة في دورتها السادسة والخمسين؛

153. Requests the Secretary-General to conduct an evaluation through the Office of Internal Oversight Services of the implementation of all provisions of resolutions 55/231 on results-based budgeting and 55/258 of 14 June 2001 on human resources management by the Department of Management, including the Office of the Under-Secretary-General for Management, and to report thereon to the General Assembly;
153 - تطلب إلى الأمين العام إجراء تقييم من خلال مكتب خدمات الرقابة الداخلية بشأن تنفيذ جميع أحكام قراري الجمعية العامة 55/231، المتعلق بالميزنة القائمة على النتائج، و 55/258 المؤرخ 14حزيران/ يونيه 2001 المتعلق بإدارة الموارد البشرية من طرف إدارة الشؤون الإدارية، بما فيها مكتب وكيل الأمين العام، وأن يقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة؛