"والمبادئ والحقوق الأساسية في" - Traduction Arabe en Anglais

• fundamental principles and rights at

The policy is prepared in line with Decent Work Agenda and fundamental principles and rights at Work as being promoted by ILO.
وأعدت السياسة تماشياً مع جدول أعمال العمل اللائق والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل التي تدعو إليها منظمة العمل الدولية.

The decent work agenda of the International Labour Organization (ILO), which incorporates employment creation, social protection, fundamental principles and rights at work, social dialogue and equal opportunities, provides a framework of reference for achieving the objective of full and productive employment and decent work and ensuring policy coherence in the economic and social areas.
ويوفر برنامج العمل اللائق لمنظمة العمل الدولية، الذي يتضمن خلق فرص العمل، وتوفير الحماية الاجتماعية، والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، والحوار الاجتماعي وتكافؤ الفرص، إطارا مرجعيا لتحقيق هدف العمالة الكاملة والمنتجة واللائقة وضمان اتساق السياسات العامة في المجالين الاقتصادي والاجتماعي.

Also during his visit to Geneva, the Special Rapporteur met with Kari Tapiola, executive director of the Standards and fundamental principles and rights at Work Sector of the International Labour Organization, as well as with representatives of the Permanent Missions of Latvia, Romania and the Russian Federation.
وخلال زيارته لجنيف أيضاً التقى بكاري تابيولا، المدير التنفيذي لقطاع المعايير والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل التابع لمنظمة العمل الدولية، فضلاً عن ممثلين للبعثات الدائمة لكل من لا تفيا ورومانيا والاتحاد الروسي.

31. ILO and the United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD) are planning a joint capacity-building activity entitled: " Mainstreaming trade issues and fundamental principles and rights at work into developing policy " .
31 - وتعتزم منظمة العمل الدولية والأونكتاد الاضطلاع بنشاط مشترك في مجال بناء القدرات تحت عنوان: " إدراج قضايا التجارة والمبادئ والحقوق الأساسية في مواقع العمل في صلب عملية وضع السياسات العامة " .

55. ILO and UNCTAD are planning a joint capacity-building activity entitled " Mainstreaming trade issues and fundamental principles and rights at work into developing policy " .
55- ويخطط كل من منظمة العمل الدولية والأونكتاد للاطلاع بنشاط مشترك لبناء القدرات تحت عنوان: " إدراج قضايا التجارة والمبادئ والحقوق الأساسية في مواقع العمل في صلب عملية وضع السياسات العامة " .

12. Between 11 and 14 October, the Special Rapporteur met with the Regional Director for Europe and the Executive Director of Standards and fundamental principles and rights at Work Sector of the International Labour Organization (ILO), the representative of the European Commission in Geneva and with Amnesty International.
12- وفي الفترة من 11 إلى 14 تشرين الأول/أكتوبر، التقى المقرر الخاص بالمدير الإقليمي لأوروبا والمدير التنفيذي لفرع المعايير والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل التابع لمنظمة العمل الدولية، وممثل اللجنة الأوروبية في جنيف، وممثلين لمنظمة العفو الدولية.

In this context, attention was drawn to a comprehensive policy package developed by ILO, the Decent Work Agenda, and its four components: promotion of employment; social protection; fundamental principles and rights at work; and social dialogue.
وفي هذا السياق، وُجه الاهتمام إلى الرزمة الشاملة من السياسات التي وضعتها منظمة العمل الدولية بعنوان " برنامج العمل اللائق " ، بمكوِّناتها الأربعة: النهوض بالعمالة؛ والحماية الاجتماعية؛ والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل؛ والحوار الاجتماعي.

51. The strategy for tackling youth employment requires an integrated approach that addresses labour demand and supply as well as the quantity and quality of employment; promotes the creation of social protection mechanisms for youth; ensures social dialogue for improved employment rights; provides basic minimum wages; and improves productivity as well as labour standards and fundamental principles and rights at work.
51 - وتتطلب استراتيجية التعامل مع عمالة الشباب نهجا متكاملا يتناول العرض والطلب المتعلقين بالعمل وكذلك كمية العمالة ونوعيتها؛ ويشجع على وضع آليات للحماية الاجتماعية من أجل الشباب؛ ويضمن الحوار الاجتماعي من أجل تحسين الحقوق المتعلقة بالعمل؛ ويوفر الحد الأدنى للأجور الأساسية، ويحسِّن الإنتاجية وكذلك معايير العمل والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.