Policies on delegation of authority, financial disclosure, performance assessment and management, reporting mechanisms, standards of integrity and ethical conduct, RBM, administration of justice and oversight. | UN | سياسات بشأن تفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم وإدارة الأداء، وآليات للإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة. |
UNIDO An internal control framework and policies on: delegation of authority financial disclosure, performance assessment and management, reporting, standards of integrity and ethical conduct, RBM, Administration of Justice and oversight, standards of personal accountability. | UN | يوجد إطار للرقابة الداخلية، وسياسات بشأن تفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، والإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
Policies on delegation of authority, financial disclosure, performance assessment and management, reporting mechanisms, standards of integrity and ethical conduct, RBM, administration of justice and oversight. | UN | سياسات بشأن تفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم وإدارة الأداء، وآليات للإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة. |
UNIDO An internal control framework and policies on: delegation of authority financial disclosure, performance assessment and management, reporting, standards of integrity and ethical conduct, RBM, Administration of Justice and oversight, standards of personal accountability. | UN | يوجد إطار للرقابة الداخلية، وسياسات بشأن تفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، والإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
634. An amount of $125,000 is proposed for the engagement for 12 person-months of a consultant with technical expertise to conduct a survey to measure the culture of ethics and standards of integrity in peacekeeping missions. | UN | 634 - ويُقترح رصد مبلغ قدره 000 125 دولار للتعاقد مع مستشار لديه خبرة فنية للعمل لفترة 12 شهراً من أجل إعداد دراسة استقصائية لتقييم ثقافة الأخلاقيات ومعايير النزاهة في بعثات حفظ السلام. |
No framework but has following components: delegation of authority, financial disclosure, performance assessment and management, reporting mechanisms, standards of integrity and ethical conduct, RBM and budgeting, administration of justice and oversight. | UN | لا يوجد إطار ولكن تتوفر لديها العناصر التالية: تفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم وإدارة الأداء، وآليات للإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة والميزنة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة. |
Has alignment of framework with organizational goals, clarity of responsibility, delegation of authority, performance monitoring, reporting mechanisms, standards of integrity and ethical conduct, RBM, administration of justice, internal oversight. | UN | ويشمل المشروع مواءمة الإطار مع أهداف المنظمة، ووضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، ورصد الأداء، وآليات الإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة الداخلية. |
No framework but has the following: clarity of responsibility, delegation of authority, financial disclosure, performance assessment and management, reporting, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight. | UN | لا يوجد إطار، ولكن تتوفر العناصر التالية: وضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، والإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل والرقابة. |
No framework but has following components: delegation of authority, financial disclosure, performance assessment and management, reporting mechanisms, standards of integrity and ethical conduct, RBM and budgeting, administration of justice and oversight. | UN | لا يوجد إطار ولكن تتوفر لديها العناصر التالية: تفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم وإدارة الأداء، وآليات للإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة والميزنة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة. |
Has alignment of framework with organizational goals, clarity of responsibility, delegation of authority, performance monitoring, reporting mechanisms, standards of integrity and ethical conduct, RBM, administration of justice, internal oversight. | UN | ويشمل المشروع مواءمة الإطار مع أهداف المنظمة، ووضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، ورصد الأداء، وآليات الإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة الداخلية. |
No framework but has the following: clarity of responsibility, delegation of authority, financial disclosure, performance assessment and management, reporting, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight. | UN | لا يوجد إطار، ولكن تتوفر العناصر التالية: وضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، والإبلاغ، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل والرقابة. |
Clarity of responsibility, delegation of authority, cost-benefit considerations for investment decisions, financial disclosure, performance assessment and management, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight, standards of personal accountability. WMO | UN | وتتوفر عناصر وضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، واعتبارات الكلفة - المنفعة لأغراض اتخاذ قرارات الاستثمار، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
Clarity of responsibility, delegation of authority, cost-benefit considerations for investment decisions, financial disclosure, performance assessment and management, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight, standards of personal accountability. WMO | UN | وتتوفر عناصر وضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، واعتبارات الكلفة - المنفعة لأغراض اتخاذ قرارات الاستثمار، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
37. Online ethics training continued to be provided via the mandatory online learning programme " Integrity Awareness Initiative " (ST/SGB/2005/17), which is directed at staff members at all levels and focuses on the core values and standards of integrity to be observed within the workplace. | UN | 37 - ويستمر توفير التدريب على الأخلاقيات عبر الإنترنت، من خلال برنامج التثقيف الحاسوبي الإلزامي المعروف باسم " مبادرة التوعية بواجب النزاهة " (ST/SGB/2005/17)، الذي يستهدف الموظفين على جميع المستويات، ويركز على القيم الأساسية ومعايير النزاهة التي تجب مراعاتها في مكان العمل. |
No framework but components such as clarity of responsibility, delegation of authority, cost-benefit considerations for investment decisions, financial disclosure, performance assessment and management, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight, standards of personal accountability. | UN | لا يوجد إطار ولكن تتوفر مكونات مثل وضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، واعتبارات الكلفة - المنفعة لأغراض اتخاذ قرارات الاستثمار، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم وإدارة الأداء، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
No formal accountability framework exists but there are policies relating to clarity of responsibility, delegation of authority, cost-benefit considerations for investment decisions, financial disclosure, performance assessment and management, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight, standards of personal accountability. | UN | لا يوجد إطار مساءلة رسمي ولكن توجد سياسات تتصل بوضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، واعتبارات الكلفة - المنفعة لأغراض اتخاذ قرارات الاستثمار، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
No framework but components such as clarity of responsibility, delegation of authority, cost-benefit considerations for investment decisions, financial disclosure, performance assessment and management, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight, standards of personal accountability. | UN | لا يوجد إطار ولكن تتوفر مكونات مثل وضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، واعتبارات الكلفة - المنفعة لأغراض اتخاذ قرارات الاستثمار، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم وإدارة الأداء، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل، والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |
No formal accountability framework exists but there are policies relating to clarity of responsibility, delegation of authority, cost-benefit considerations for investment decisions, financial disclosure, performance assessment and management, standards of integrity and ethical conduct, ERM, RBM, administration of justice and oversight, standards of personal accountability. | UN | لا يوجد إطار مساءلة رسمي ولكن توجد سياسات تتصل بوضوح المسؤولية، وتفويض السلطة، واعتبارات الكلفة - المنفعة لأغراض اتخاذ قرارات الاستثمار، والإفصاح عن البيانات المالية، وتقييم الأداء وإدارته، ومعايير النزاهة والسلوك الأخلاقي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة القائمة على النتائج، وإقامة العدل والرقابة، ومعايير المساءلة الشخصية. |