L'une des principales fonctions du Bureau de la déontologie du FNUAP est de gérer le dispositif de transparence financière. | UN | 12 - يتمثل أحد الوظائف الرئيسية لمكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان في إدارة برنامج الإقرارات المالية. |
Le Bureau de la déontologie du FNUAP assiste le Directeur exécutif en veillant à ce que tous les fonctionnaires de l'Organisation se conforment à leur mission et s'acquittent de leurs fonctions en satisfaisant aux normes d'intégrité les plus rigoureuses, comme le veut la Charte des Nations Unies. | UN | ويساعد مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان المدير التنفيذي في كفالة تقيد الموظفين بمهامهم وأدائها وفقا لأعلى معايير النزاهة المطلوبة في ميثاق الأمم المتحدة. |
Le Bureau de la déontologie du FNUAP aide le Directeur exécutif à faire en sorte que son personnel se conforme aux valeurs et principes de base des Nations Unies et aux normes de conduite requises des fonctionnaires internationaux. | UN | ويدعم مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان المدير العام في كفالة أن يكون سلوك الموظفين وفقاً للقيم والمبادئ الأساسية للأمم المتحدة ومعايير سلوك الخدمة المدنية الدولية. |
Le Bureau de la déontologie du FNUAP se basera, le cas échéant, sur les résultats de cet examen pour apporter les modifications nécessaires au formulaire de déclaration de situation financière actuellement utilisé par le FNUAP. | UN | واستناداً إلى نتيجة هذا الاستعراض، سيقوم مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان، حسب الاقتضاء، بتنوقيحع استمارة الإقرار المالي التي تستخدم حالياً في الصندوق. |
Tout au long de l'année 2011, le Bureau de la déontologie du FNUAP a maintenu le rythme de ses activités de formation, d'éducation et de sensibilisation. | UN | 20 - حافظ مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان طوال عام 2011 على زخم أنشطته الخاصة بالتدريب والتثقيف والتوعية. |
La fourniture de conseils et d'orientation est une fonction de gestion du risque primordiale du Bureau de la déontologie du FNUAP et fait partie intégrante de la minimisation des risques organisationnels. | UN | ويعد تقديم المشورة والتوجيه وظيفة كبرى حاسمة في مجال إدارة المخاطر لمكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان، وجزءا لا يتجزأ من تدبنّيه المخاطر التنظيمية. |
En juillet 2011, sur recommandation du Bureau de la déontologie du FNUAP, la haute direction du Fonds a inclus le Bureau de la déontologie à la composition du Comité des opérations du FNUAP. | UN | 39 - وفي تموز/يوليه 2011، وبناءً على توصية من مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان، قامت الإدارة العليا للصندوق بتوسيع عضوية لجنة العمليات التابعة للصندوق لتضم مكتب الأخلاقيات. |
3. Le présent rapport, le troisième depuis la création du Bureau de la déontologie du FNUAP en janvier 2008, est soumis au Conseil d'administration du FNUAP, lors de sa session annuelle 2011, conformément à la décision 2010/17. | UN | 3 - ويقدم هذا التقرير، وهو التقرير الثالث منذ إنشاء مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان في كانون الثاني/يناير 2008، إلى المجلس التنفيذي للصندوق في دورته السنوية لعام 2011، عملا بالقرار 2010/17. |
2. L'objectif et le principe ultimes du Bureau de la déontologie du FNUAP est de cultiver et favoriser une culture de la déontologie, de l'intégrité et de la responsabilité et, ce faisant, de rendre le système des Nations Unies plus fiable et plus crédible, à l'intérieur comme à l'extérieur, comme spécifié dans la Circulaire du Secrétaire général. | UN | 2 - والهدف والمبدأ الأساسيان لمكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان هو إنشاء ثقافة أخلاقيات ونزاهة ومحاسبة ورعاية تلك الثقافة وبالتالي تعزيز الثقة في الأمم المتحدة ومصداقيتها داخليا وخارجيا، كما تدعو إلى ذلك نشرة الأمين العام. |
Les activités du Bureau de la déontologie du FNUAP visent à contribuer à la réalisation du produit 3, < < Un effectif approprié pour le FNUAP, composé de professionnels très performants pour accomplir sa mission > > , du cadre de gestion axée sur les résultats du plan stratégique révisé, 2008-2013 (voir DP/FPA/2011/11). | UN | والغرض من أنشطة مكتب أخلاقيات صندوق الأمم المتحدة للسكان هو المساهمة في تحقيق الناتج 3 من إطار النتائج الإدارية للخطة الاستراتيجية المنقحة، 2008-2013 (انظر الوثيقة DP/FPA/2011/11)، وهو " توفير مُلاك وظيفي ملائم للصندوق بفضل مهنيين يتميزون بالأداء الرفيع لإنجاز مهمته " . |