"الديمغرافية للموظفين" - Traduction Arabe en Français

• démographiques relatives au personnel
• démographique du personnel
• démographiques du personnel
• démographiques concernant le personnel
• démographiques relatives aux fonctionnaires

Établissement d'un rapport annuel sur la composition du Secrétariat, comportant notamment des données démographiques relatives au personnel des missions de maintien de la paix
تقرير سنوي حول تكوين الأمانة العامة، بما في ذلك التركيبة الديمغرافية للموظفين العاملين في العمليات الميدانية

:: Rapport annuel sur la composition du Secrétariat comportant notamment des données démographiques relatives au personnel des missions
:: تقرير سنوي حول تكوين الأمانة العامة، بما في ذلك التركيبة الديمغرافية للموظفين للعمليات الميدانية

Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel
تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين

Évolution démographique du personnel du Secrétariat, au 30 juin, de 2009 à 2013
لمحة عامة عن اتجاهات الخصائص الديمغرافية للموظفين في الأمانة العامة في الفترة من عام 2009 إلى عام 2013

56. Dans son rapport sur la composition du Secrétariat et les aspects démographiques du personnel (A/65/350), le Secrétaire général a dit que 12 États Membres, dont le Koweït, sont sous-représentés.
56 - وقال إن الأمين العام أشار، في تقريره عن تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/65/350)، إلى أن 12 دولة من الدول الأعضاء غير ممثلة، بما في ذلك الكويت.

1. Présentation générale des données démographiques concernant le personnel du Secrétariat au 30 juin 2010 et du 1er juillet 2009 au 30 juin 2010
1 - الأمانة العامة: لمحة عامة عن الخصائص الديمغرافية للموظفين في 30 حزيران/يونيه 2010 ومن 1 تموز/يوليه 2009 إلى 30 حزيران/يونيه 2010 8

Compte tenu de la répartition des obligations entre les différentes sources de financement et des données démographiques relatives aux fonctionnaires en activité participant aux plans d'assurance maladie après la cessation de service, le Secrétaire général propose trois modes de financement possibles des prestations, et recommande la troisième option (ibid., par. 56 à 71).
15 - مع مراعاة توزيع الالتزامات على جميع مصادر التمويل والخصائص الديمغرافية للموظفين العاملين المشاركين في خطط التأمين الصحي للأمم المتحدة، يقترح الأمين العام ثلاثة بدائل للتمويل، يوصي بالبديل التمويلي الثالث منها (المرجع نفسه، الفقرات 56-71).

A/69/292 Point 136 de l'ordre du jour provisoire - - Gestion des ressources humaines - - Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel - - Rapport du Secrétaire général [A A C E F R] - - 124 pages
A/69/292 البند 136 من جدول الأعمال المؤقت - إدارة الموارد البشرية - تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين - تقرير الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 165 صفحة

o) Rapport du Secrétaire général intitulé < < Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel > > (A/65/350);
(س) تقرير الأمين العام عن تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/65/350)؛

a) Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel (A/66/347);
(أ) تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/66/347)؛

f) Rapport du Secrétaire général intitulé < < Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel > > (A/66/347);
(و) تقرير الأمين العام عن تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/66/347)؛

A/65/350 Point 136 de l'ordre du jour provisoire - - Gestion des ressources humaines - - Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel - - Rapport du Secrétaire général [A A C E F R] - - 125 pages
A/65/350 البند 136 من جدول الأعمال المؤقت - إدارة الموارد البشرية - تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين - تقرير الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 147 صفحة

c) Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel (A/67/329);
(ج) تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/67/329)؛

Rapport du Secrétaire général intitulé < < Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel > >
تقرير الأمين العام عن تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين()

A/66/347 Point 139 de l'ordre du jour provisoire - - Gestion des ressources humaines - - Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel - - Rapport du Secrétaire général [A A C E F R] - - 126 pages
A/66/347 البند 139 من جدول الأعمال المؤقت - إدارة الموارد البشرية - تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين - تقرير الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 156 صفحة

A/68/356 Point 141 de l'ordre du jour provisoire - - Gestion des ressources humaines - - Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel - - Rapport du Secrétaire général [A A C E F R] - - 131 pages
A/68/356 البند 141 من جدول الأعمال المؤقت - إدارة الموارد البشرية - تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين - تقرير الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 161 صفحة

Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel (A/67/329)
تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/67/329)

Composition du Secrétariat : données démographiques relatives au personnel (A/68/356)
تكوين الأمانة العامة: الخصائص الديمغرافية للموظفين (A/68/356)

Évolution démographique du personnel du Secrétariat, au 30 juin, de 2009 à 2013 14
2 - لمحة عامة عن اتجاهات الخصائص الديمغرافية للموظفين في الأمانة العامة في الفترة من عام 2009 إلى عام 2013 10

xi) Composition du Secrétariat : caractéristiques démographiques du personnel (résolutions 57/305, sect. IX, 59/266, 60/238, 61/244 et 63/250), A/65/350;
' 11` تكوين الأمانة العامة: البيانات الديمغرافية للموظفين (القرارات 57/305، الجزء التاسع، و 59/266 و 60/238 و 61/244 و 63/250)، A/65/350؛

Présentation générale des données démographiques concernant le personnel 10 du Secrétariat au 30 juin 2011 et du 1er juillet 2010 au 30 juin 2011
1 - الأمانة العامة: لمحة عامة عن الخصائص الديمغرافية للموظفين في 30 حزيران/ يونيه 2011 ومن 1 تموز/يوليه 2010 إلى 30 حزيران/يونيه 2011

Compte tenu de la répartition des obligations entre les différentes sources de financement et des données démographiques relatives aux fonctionnaires en activité participant aux plans d'assurance maladie après la cessation de service, le Secrétaire général propose trois modes de financement possibles des prestations, et recommande la troisième option (ibid., par. 56 à 71).
15 - يقترح الأمين العام، آخذا في الاعتبار توزيع الالتزامات على جميع مصادر التمويل والخصائص الديمغرافية للموظفين العاملين المشاركين في خطط التأمين الصحي للأمم المتحدة، ثلاثة بدائل للتمويل، يوصي بالبديل التمويلي الثالث منها (المرجع نفسه، الفقرات 56 إلى 71).