"الكتابي أو" - Traduction Arabe en Français

• écrit ou

i) Avertissement adressé par écrit ou oralement à un fonctionnaire par un supérieur hiérarchique;
' ١ ' التوبيخ الكتابي أو الشفهي من قبل مسؤول مشرف؛

i) Avertissement adressé par écrit ou oralement à un fonctionnaire par un supérieur hiérarchique;
‘1’ التوبيخ الكتابي أو الشفهي من قبل مسؤول مشرف؛

i) Avertissement adressé par écrit ou oralement à un fonctionnaire par un supérieur hiérarchique;
`1 ' التوبيخ الكتابي أو الشفهي من قبل مسؤول مشرف؛

i) Avertissement adressé par écrit ou oralement à un fonctionnaire par un supérieur hiérarchique;
' 1` التوبيخ الكتابي أو الشفهي من قبل مسؤول مشرف؛

i) Avertissement adressé par écrit ou oralement;
' 1` التوبيخ الكتابي أو الشفهي؛

Les remontrances adressées par écrit ou oralement à un fonctionnaire par son supérieur hiérarchique n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
13 - لا تعد حالات اللوم الكتابي أو الشفوي من قبل مسؤول مشرف تدابير تأديبية.

Les remontrances adressées par écrit ou oralement à un(e) fonctionnaire par un supérieur hiérarchique ne sont pas réputées mesures disciplinaires.
12 - لا تعد حالات اللوم الكتابي أو الشفوي من قبل مسؤول مشرف تدابير تأديبية.

Les remontrances adressées par écrit ou oralement à un fonctionnaire par son supérieur hiérarchique n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
12 - لا تعد حالات التوبيخ الكتابي أو الشفوي من قبل مسؤول مشرف تدابير تأديبية.

Les remontrances adressées par écrit ou oralement à un fonctionnaire par son supérieur hiérarchique, le recouvrement des sommes dues à l'Organisation et le congé administratif avec ou sans traitement n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
16 - لا يُعتبر التوبيخ الكتابي أو الشفهي، واسترداد أموال تكون من حق المنظمة، والإجازة الإدارية بمرتب أو بدون مرتب تدبيرا تأديبيا.

Les avertissements adressés par écrit ou oralement, le recouvrement de sommes dues à l'Organisation et le congé administratif avec ou sans traitement n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
12 - لا يعتبر التوبيخ الكتابي أو الشفهي، واسترداد أموال تكون من حق المنظمة، والإجازة الإدارية بمرتب أو بدون مرتب تدبيرا تأديبيا.

Les remontrances adressées par écrit ou oralement à un fonctionnaire, le recouvrement des sommes dues à l'Organisation et le congé administratif avec ou sans traitement n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
13 - لا يعتبر التوبيخ الكتابي أو الشفهي، واسترداد أموال تكون من حق المنظمة، والإجازة الإدارية بمرتب أو بدون مرتب تدبيرا تأديبيا.

Les avertissements adressés par écrit ou oralement, le recouvrement de sommes dues à l'Organisation et le congé administratif avec ou sans traitement n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
13 - لا يعتبر التوبيخ الكتابي أو الشفهي، واسترداد أموال تكون من حق المنظمة، والإجازة الإدارية بمرتب أو بدون مرتب تدبيرا تأديبيا.

Les avertissements adressés par écrit ou oralement, le recouvrement de sommes dues à l'Organisation et le congé administratif avec ou sans traitement n'ont pas valeur de sanction disciplinaire.
١٣ - لا يعتبر التوبيخ الكتابي أو الشفهي، واسترداد أموال تكون من حق المنظمة، والإجازة الإدارية بمرتب أو بدون مرتب تدبيرا تأديبيا.