"المبادئ المنظمة لتوظيف" - Traduction Arabe en Français

• principes régissant le recrutement

principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel
المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين

Les principes régissant le recrutement et l’emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte, qui est ainsi conçu :
٠١ - وتُستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة ٣ من المادة ١٠١ من الميثاق، ونصها كما يلي:

7. Les principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, qui se lit comme suit :
٧ - تستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة ٣ من المادة ١٠١ من الميثاق. وفيما يلي نص هذه المادة:

Les principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, qui est ainsi conçu :
10 - وتستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة 3 من المادة 101 من الميثاق، ونصها كما يلي:

10. Les principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, qui est ainsi conçu :
٠١ - وتُستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة ٣ من المادة ١٠١ من الميثاق، ونصها كما يلي:

12. Les principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, qui est ainsi conçu :
١٢ - تستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة ٣ من المادة ١٠١ من الميثاق، ونصها كما يلي:

7. Les principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, qui est ainsi conçu :
٧ - تستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة ٣ من المادة ١٠١ من الميثاق، ونصها كما يلي:

Les principes régissant le recrutement et l'emploi du personnel découlent du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, qui est ainsi conçu : " La considération dominante dans le rythme et la fixation des conditions d'emploi du personnel doit être la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité.
وتُستمد المبادئ المنظمة لتوظيف واستخدام الموظفين من الفقرة 3 من المادة 101 من الميثاق، التي جاء في نصها أنه ينبغي في استخدام الموظفين وفي تحديد شروط خدمتهم، أن يراعَى في المقام الأول ضرورة الحصول على أعلى مستوى من الكفاءة والأهلية والنزاهة، كما أنه من المهم أن يراعَى في اختيارهم التوزيع الجغرافي إلى أبعد حد ممكن.