| La Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations a à sa tête un directeur, qui relève du Secrétaire général adjoint. | UN | يرأس شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف مدير يكون مسؤولاً أمام الأمين العام المساعد |
| Par ailleurs, la Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations établit des rapports stratégiques sur la gestion des ressources humaines pour le Secrétariat. | UN | وتصدر شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التقارير الاستراتيجية عن إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة |
| Division de la planification stratégique | UN | شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف |
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| Il relèvera de la Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations. Parité, objectifs de représentation géographique et égalité | UN | وتكون أمانة هيئة الاستعراض المركزية العالمية مسؤولة أمام مدير شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف. |
| Ce chef d'équipe relèvera de l'autorité du Directeur de la Division de la planification stratégique et des affectations du Bureau de la gestion des ressources humaines. | UN | ويكون رئيس الفريق مسؤولا أمام مدير شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية الذي يكون بدوره مسؤولا أمام الأمين العام المساعد لشؤون إدارة الموارد البشرية. |
| 29C.30 Cette composante du sous-programme 3 sera exécutée par la Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations du Bureau de la gestion des ressources humaines. | UN | 29 جيم-30 تقع المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 على عاتق شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية. |
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| v) Une augmentation de 6 421 300 dollars au titre de la nouvelle Section de l'informatique-ressources humaines, correspondant au redéploiement proposé de 18 postes en interne, entre la Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations et la Division du perfectionnement, de la valorisation et de l'administration des ressources humaines. | UN | ' 5` زيادة قدرها 300 421 6 دولار في إطار قسم معلومات الموارد البشرية الجديد وتعكس النقل المقترح لـ 18 وظيفة من شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف وشعبة التعلم والتطوير وشؤون الموارد البشرية. |
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| Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations | UN | مكتب إدارة الموارد البشرية/شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف |
| Récapitulatif des principales différences entre les activités la Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations et celles de la Division du personnel des missions pour ce qui est des missions de maintien de la paix. | UN | وفيما يلي موجز للاختلاف الجوهري بين المهام التي يقوم بها كل من شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف وشعبة الموظفين الميدانيين فيما يتعلق ببعثات حفظ السلام: |
| La Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations arrête les politiques, procédures, pratiques et méthodes dans les domaines du recrutement, de la planification des effectifs, du suivi de l'exercice des délégations de pouvoir, ainsi que des tests et évaluations pour le Secrétariat. | UN | تضع شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف السياسات والإجراءات والممارسات والمنهجيات في مجالات التوظيف، والتخطيط للقوة العاملة، ورصد السلطات المفوضة، والامتحانات والاختبارات على صعيد الأمانة العامة. |
| Par ailleurs, la Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations donne des conseils à la Division du personnel des missions pour lui permettre de bien exercer les pouvoirs qui lui sont délégués et de se doter de moyens de suivi propres. | UN | كما تقدم شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف المشورة لشعبة الموظفين الميدانيين فيما يتعلق بممارسة السلطة الموكلة إليها بشكل سليم وبناء قدرات الرصد الذاتي. |
| Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations | UN | شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف |
| Division de la planification stratégique, du recrutement et des affectations | UN | شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف |
| Le fait que la plupart des suppressions de postes qui sont proposées au siège sont liées au redéploiement des fonctions de la Division de la planification stratégique et de la coordination explique également en partie la diminution du pourcentage de postes inscrits à la rubrique Appui aux programmes par rapport à ceux qui sont budgétisés sous la rubrique Gestion et administration. | UN | ومما يساهم في التحول في حصص الوظائف من الدعم البرنامجي إلى تنظيم وإدارة المنظمة أن أغلب التخفيضات المقترحة في وظائف المقر جاءت نتيجة لنقل مهام شعبة التخطيط الاستراتيجي والتنسيق. |
| Division de la planification stratégique et de la coordination | UN | شعبة التخطيط الاستراتيجي والتنسيق |
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