"and line" - Traduction Anglais en Arabe

    • والمديرين
        
    • والمديرون التنفيذيون
        
    • واصطفوا
        
    • والوزارات التنفيذية
        
    Heads of department and line managers have primary responsibility for ensuring the proper exercise of delegated authority. UN ولرؤساء الإدارات والمديرين التنفيذيين مسؤولية أساسية في كفالة الممارسة المناسبة للسلطة المفوضة.
    The information derived from it is made available to heads of department and line managers to assist them in managing their departments and programmes. UN وتتاح المعلومات المستمدة من ذلك الرصد لرؤساء الإدارات والمديرين التنفيذيين لمساعدتههم على تنظيم إداراتهم وبرامجهم.
    (i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice; UN ' 1` توفير الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتصلة بإقامة العدل
    198. The lessons-learned guides are distributed to senior and line managers and are available on the Intranet site of the Department of Management. UN 198 - وتوزَّع أدلة الدروس العملية على كبار المديرين والمديرين التنفيذيين، ويمكن الاطلاع عليها في موقع الشبكة الداخلية لإدارة الشؤون الإدارية.
    Human resources and line managers often face challenges, which need to be recognised and addressed, in tailoring succession planning for their organization. UN وغالباً ما يواجه مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون تحديات، يتعين إدراكها والتصدي لها، عند صياغة تخطيط التعاقب لمنظماتهم.
    Unclear and fragmented responsibilities between human resources departments and line managers for feeding and maintaining the database is one of the main points to be dealt with as a matter of priority. UN وإحدى النقاط الرئيسية التي يتعين تناولها على سبيل الأولوية هي عدم وضوح المسؤوليات وتجزؤها فيما بين إدارات الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين بخصوص تغذية قاعدة البيانات والحفاظ عليها.
    Unclear and fragmented responsibilities between human resources departments and line managers for feeding and maintaining the database is one of the main points to be dealt with as a matter of priority. UN وإحدى النقاط الرئيسية التي يتعين تناولها على سبيل الأولوية هي عدم وضوح المسؤوليات وتجزؤها فيما بين إدارات الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين بخصوص تغذية قاعدة البيانات والحفاظ عليها.
    (i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice; UN ' 1` توفير الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين المباشرين في مجال تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتصلة بإقامة العدل؛
    (i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice; UN ' 1` تقديم الخدمات الاستشارية إلى مديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية ذات الصلة بإقامة العدل؛
    (i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice; UN `1 ' تقديم الخدمات الاستشارية لمديري البرنامج والمديرين التنفيذيين لتنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية فيما يتعلق بإقامة العدل؛
    Programme performance could also be linked to the performance appraisal system (PAS) of programme and line managers once sufficient confidence has been built up in the performance indicators used for performance measurement. UN ويمكن أيضا ربط أداء البرامج بنظام تقييم اﻷداء لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين ما أن يتم إرساء قدر كاف من الثقة في مؤشرات اﻷداء المستخدمة ﻷغراض قياس اﻷداء.
    (i) Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice; UN ' 1` توفير الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في مجال تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتصلة بإقامة العدل؛
    a. Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice, including issues related to improvement of the internal justice system; UN أ - تقديم خدمات استشارية لمديري البرامج والمديرين التنفيذيين في تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتعلقة بإقامة العدل، ويشمل ذلك المسائل المتعلقة بتحسين نظام العدل الداخلي؛
    (iii) Administration of justice: review of requests by staff for administrative review of cases, technical secretariat services to the appeals and disciplinary bodies; processing of recommendations of appeals and disciplinary bodies; and provision of advisory services to programme and line managers. UN ' 3` إقامة العدل: استعراض طلبات الموظفين المتعلقة بالاستعراض الإداري للقضايا، وتقديم خدمات السكرتارية الفنية لهيئات الطعون والتأديب، وتجهيز توصيات هيئات الطعون والتأديب؛ وتقديم الخدمات الاستشارية لمديري البرامج والمديرين المباشرين
    29. In line with the objective to bring management of staff closest to them, programme and line managers will be delegated authority to implement human resources policies on behalf of the Secretary-General. UN ٢٩ - وتمشيا مع هدف جعل إدارة شؤون الموظفين أقرب إليهم، سيجري تفويض مديري البرامج والمديرين التنفيذيين السلطة لتنفيذ سياسات الموارد البشرية بالنيابة عن اﻷمين العام.
    (b) Monitoring must be a partner-based endeavour, in which the Office of Human Resources Management assists and supports heads of departments and offices, and line managers. UN (ب) يجب أن يكون الرصد نشاطاً قائماً على أساس الشراكة، التي يساعد ويدعم فيها مكتب إدارة الموارد البشرية رؤساء الإدارات والمكاتب والمديرين التنفيذيين.
    a. Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice; UN أ - تقديم الخدمات الاستشارية لمديري البرنامج والمديرين التنفيذيين لتنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية فيما يتعلق بإقامة العدل؛
    a. Provision of advisory services to programme and line managers in the implementation of human resources policies pertaining to the administration of justice, including issues related to improvement of the internal justice system; UN أ - تقديم الخدمات الاستشارية لمديري البرنامج والمديرين التنفيذيين لتنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية فيما يتعلق بالنظام الداخلي لإقامة العدل؛
    Human resources and line managers often face challenges, which need to be recognised and addressed, in tailoring succession planning for their organization. UN وغالباً ما يواجه مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون تحديات، يتعين إدراكها والتصدي لها، عند صياغة تخطيط التعاقب لمنظماتهم.
    Just get changed and line up by the front door as quick as possible. Open Subtitles فقط غيروا ملابسكم واصطفوا عند الباب الأمامي بسرعة
    Technical assistance to provincial development committees, provincial councils, governors and line ministries UN تقديم المساعدة التقنية للجنة تنمية المقاطعات، ومجالس المقاطعات، والحكام، والوزارات التنفيذية

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus