"average vacancy rates were" - Traduction Anglais en Arabe

• متوسط معدلات الشغور
• متوسط معدلات الشواغر
• بلغ متوسط معدل الشواغر
• وبلغ متوسط معدل الشواغر

During 2010 the average vacancy rates were 11.6 per cent for Professional posts and 0.9 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2010، بلغ متوسط معدلات الشغور 11.6 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 0.9 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2010, the average vacancy rates were 7.4 per cent for Professional posts and 3.7 per cent for General Service posts.
وأثناء عام 2010، بلغ متوسط معدلات الشغور 7.4 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 3.7 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2008 the average vacancy rates were 4.3 per cent for Professional posts and 2.9 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2008، بلغ متوسط معدلات الشغور 4.3 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 2.9 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 15.2 per cent for Professional posts and 5.3 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشواغر 15.2 في المائة للوظائف الفنية و 5.3 في المائة لوظائف الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 42.5 per cent for Professional posts and 66.7 per cent for General Service and related posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشواغر 42.5 في المائة للوظائف من الفئة الفنية و 66.7 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

During 2008, the average vacancy rates were 4.7 per cent for Professional posts and 2.9 per cent for General Service posts.
وأثناء عام 2008، بلغ متوسط معدلات الشغور 4.7 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 2.9 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 8.3 per cent for Professional posts and 0.3 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 8.3 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 0.3 في وظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 17.2 per cent for Professional posts and 5.1 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 17.2 في المائة بالنسبة للوظائف من الفئة الفنية و 5.1 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 7.0 per cent for Professional posts and zero per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 7.0 في المائة في وظائف الفئة الفنية، وصفر في المائة في وظائف فئة الخدمات العامة.

During the start-up of the Arusha branch in 2012, the average vacancy rates were 63.3 per cent for Professional posts and 62.9 per cent for General Service and related posts.
وخلال بدء العمل في فرع أروشا في عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 63.3 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 62.9 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

During 2012, the average vacancy rates were 100 per cent for both Professional and higher categories and General Service and related categories.
وأثناء عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور نسبة 100 في المائة لكل من الفئة الفنية والفئات العليا وفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

For staff in the General Service category the average vacancy rates were 4.1 per cent and 4.7 per cent for 2010 and 2011, respectively.
أما بالنسبة إلى موظفي فئة الخدمات العامة، فقد بلغ متوسط معدلات الشغور 4.1 في المائة و 4.7 في المائة لعامي 2010 و 2011، على التوالي.

For the period from January to September 2009, the average vacancy rates were 15.5 per cent for the Professional category and 8.9 per cent for the General Service category.
وفي الفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2009، بلغ متوسط معدلات الشغور 15.5 في المائة في الفئة الفنية و 8.9 في المائة في فئة الخدمات العامة.

For the period from January to October 2007, the average vacancy rates were 13.3 per cent for the Professional category and 12.0 per cent for the General Service category.
وفي الفترة من كانون الثاني/يناير إلى تشرين الأول/ أكتوبر 2007، بلغ متوسط معدلات الشغور 13.3 في المائة في الفئة الفنية و 12 في المائة في فئة الخدمات العامة.

For staff in the General Service category, the average vacancy rates were 5.6 per cent and 5.7 per cent for 2012 and 2013, respectively.
أما بالنسبة إلى الموظفين في فئة الخدمات العامة، فقد بلغ متوسط معدلات الشواغر 5.6 في المائة و 5.7 في المائة لعامي 2012 و 2013 على التوالي.

During 2006, the average vacancy rates were 16.9 per cent for Professional posts and 17.9 per cent for General Service posts, compared with the budgetary assumptions of 15.1 per cent and 8.9 per cent respectively.
فخلال عام 2006، بلغ متوسط معدلات الشواغر 16.9 في المائة في الوظائف الفنية و 17.9 في المائة في وظائف الخدمة العامة، مقارنة بمتوسط معدلاتها الواردة في افتراضات الميزانية البالغ 15.1 في المائة و 8.9 في المائة على التوالي.

During the period from January to October 2007, average vacancy rates were 20.4 per cent for Professional posts and 18.2 per cent for General Service posts.
وخلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى تشرين الأول/أكتوبر 2007، بلغ متوسط معدلات الشواغر 20.4 في المائة في الوظائف الفنية و 18.2 في المائة في وظائف الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 18 per cent for the Professional category and above and 12 per cent for the General Service and related categories. During 2002, the average vacancy rates were 20 per cent for the Professional category and 13 per cent for General Service category.
وقد تضمنت افتراضات الميزانية نسبة لمعدل الشواغر قدرها 18 في المائة بالنسبة لوظائف الفئة الفنية وما فوقها و 12 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة خلال عام 2002، وكان متوسط معدلات الشواغر 20 في المائة للفئة الفنية و 13 في المائة لفئة الخدمات العامة.

During 2008, the average vacancy rates were 21.5 per cent for Professional posts and 22.3 per cent for General Service posts, compared with the budgetary assumptions of 15.1 and 8.9 per cent respectively.
فخلال عام 2008، كان متوسط معدلات الشواغر 21.5 في المائة في الوظائف الفنية و 22.3 في المائة في وظائف الخدمة العامة، بالقياس إلى معدليها المتوسطين المأخوذ بهما في افتراضات الميزانية والبالغين 15.1 في المائة و 8.9 في المائة على التوالي.

During the period from January to September 2009, average vacancy rates were 29.5 per cent for Professional posts and 19.5 per cent for General Service posts.
وخلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2009، بلغ متوسط معدل الشواغر 29.5 في المائة في الوظائف الفنية و 19.5 في المائة في وظائف الخدمات العامة.

For the period from January to August 2007, the average vacancy rates were 3.1 per cent for the Professional category and 4.2 per cent for the General Service category, resulting in increased requirements under this heading.
وبلغ متوسط معدل الشواغر خلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2007 ما نسبته 3.1 في المائة للفئة الفنية و 4.2 في المائة لفئة الخدمات العامة، مما أدى إلى ازدياد الاحتياجات في إطار هذا البند.