"by grade level" - Traduction Anglais en Arabe

• حسب الرتبة
• حسب الرتب
• بحسب الرتبة
• حسب مستويات الرتب
• حسب مستوى الرتبة

A breakdown by grade level is provided in annex V.
ويرد في المرفق الخامس توزيع لهذه الوظائف حسب الرتبة.

Support account staffing establishment by grade/level
ملاك وظائف حساب الدعم حسب الرتبة والدرجة

Additional post requirement by grade level
الاحتياجات الإضافية من الوظائف حسب الرتبة

10. Annex XII provides a summary of the current staffing level (column 1), the proposed staffing level for the period beginning 5 April 1994 (column 2) and the corresponding increase by grade level (column 3).
١٠ - ويوفر المرفق الثاني عشر موجزا لملاك الموظفين الحالي )العمود ١( وملاك الموظفين المقترح للفترة التي تبدأ في ٥ نيسان/ابريل ١٩٩٤ )العمود ٢( والزيادة المناظرة حسب الرتب )العمود ٣(.

Such cost factors include, for example, decisions of the ICSC on a variety of staff entitlements (such as dependency allowance, education grant) and changes in the average step of posts by grade level.
وتشمل عوامل التكلفة هذه، على سبيل المثال، مقررات لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن طائفة متنوعة من استحقاقات الموظفين (مثلا، بدل الإعالة، ومنحة التعليم)، والتغيرات في متوسط درجة الوظائف بحسب الرتبة.

40. The additional requirements under general temporary assistance are mainly due to the application of cost parameters for salaries, staff assessment and common staff costs derived from mission-specific actual average expenditure by grade level over the 2009/10 period.
40 - ويعود السبب الرئيسي للاحتياجات الإضافية تحت بند المساعدة المؤقتة العامة إلى تطبيق معايير تكاليف المرتبات، والاقتطاع الإلزامي من مرتبات الموظفين، والتكاليف العامة للموظفين، المتفرعة عن متوسط النفقات الفعلية الخاصة بالبعثة حسب مستويات الرتب طوال الفترة 2009-2010 .

22. A distribution of the requested posts by grade level is outlined in table 2 below.
22 - ويُعرض في الجدول 2 أدناه توزيع للوظائف المطلوبة حسب مستوى الرتبة.

The Committee notes that table 12 of the annual note contains a breakdown of staff by nationality, whereas in previous years, it had also contained a breakdown of staff by grade level within the breakdown by nationality.
وتلاحظ اللجنة أن الجدول 12 الوارد في المذكرة السنوية يتضمن تصنيفا للموظفين حسب الجنسية، في حين تضمن في السنوات السابقة تصنيفا للموظفين حسب الرتبة ضمن التصنيف حسب الجنسية.

For an overview of the organizational structure of the secretariat, see annex I. Table 3 indicates the number of posts and the source of funding by grade level.
وللحصول على استعراض عام للهيكل التنظيمي للأمانة، انظر المرفق الأول. ويشير الجدول 3 إلى عدد الوظائف ومصدر تمويلها حسب الرتبة.

The breakdown of UNMIBH staffing requirements by grade level is shown in table 1 in section VIII.B below.
ويرد بيان باحتياجات البعثة من الموظفين حسب الرتبة في الجدول 1 من الفرع الثامن - باء أدناه.

The breakdown of the Mission's staffing requirements by grade level is shown in section VIII.B below.
ويرد بيان احتياجات البعثة من الموظفين موزعــة حسب الرتبة في الفرع ثامنا - باء أدناه.

The breakdown of the staffing requirements by grade level is shown in section VIII.B below.
ويرد بيان الاحتياجات من الموظفين موزعة حسب الرتبة في الفرع ثامنا - باء أدناه.

In addition, provisions made in the budget for international staff were based on the actual average expenditure by grade over the 2006/07 financial period taken for all missions, whereas the actual average expenditure by grade level was lower by some 13 per cent.
وبالإضافة إلى ذلك كانت الاعتمادات المرصودة للموظفين الدوليين في الميزانية تستند إلى متوسط النفقات الفعلية حسب الرتبة خلال الفترة المالية 2006/2007 لجميع البعثات، بينما كان متوسط النفقات الفعلية حسب الرتبة في البعثة أقل من ذلك بحوالي 13 في المائة.

As requested in General Assembly resolution 61/244, section I, paragraph 5, the turnover rate is reported by grade level in the Professional Director categories, including in field missions.
وعلى نحو ما طلبت الجمعية العامة في الفقرة 5 من الجزء الأول من قرارها 61/244، يرد معدل الدوران حسب الرتبة في الفئة الفنية وفئة المديرين، بما في ذلك في البعثات الميدانية.

Distribution by grade level and sex
التوزيع حسب الرتبة والجنس

As requested by the General Assembly in its resolution 61/244, section I, paragraph 5, the turnover rate is reported by grade level in the Professional and Director categories, including in field missions.
وعلى نحو ما طلبت الجمعية العامة في الفقرة 5 من الجزء الأول من قرارها 61/244، يرد معدل التبديل حسب الرتبة في الفئة الفنية وفئة المديرين، بما في ذلك في البعثات الميدانية.

The Advisory Committee considers the previous presentation, which had included a breakdown by grade level, to be useful, and recommends that the General Assembly invite the Secretary-General, in his capacity as Chair of CEB, to put forward for CEB consideration the possibility of restoring such data to the note.
وترى اللجنة الاستشارية أن طريقة العرض السابقة التي شملت تصنيفا حسب الرتبة كانت مفيدة، وتوصي اللجنة الجمعيةَ العامة بأن تدعو الأمين العام، بصفته رئيس مجلس الرؤساء التنفيذيين، لأن يعرض على المجلس النظر في إمكانية العودة إلى إدراج هذا النوع من البيانات في المذكرة.

The computation of national staff costs is based on the G-3 step IV and NOA-I of the national salary scale in effect from 1 May 2004 for national General Service staff and national officers, respectively, reflecting the actual pattern of expenditures during the 2004/05 period and distribution of national staff by grade level.
وقد حسبت تكاليف الموظفين الوطنيين على أساس الفئة ع-3 الرتبة الرابعة والدرجة الأولى للموظفين الوطنيين من ذوي الرتب العليا من جدول المرتبات الوطني المطبق ابتداءً من 1 أيار/مايو 2004 على موظفي الخدمة العامة الوطنيين وعلى الموظفين الوطنيين من ذوي الرتب العليا على التوالي، بما يعكس نسق الإنفاق الفعلي خلال الفترة 2004/2005 وتوزيع الموظفين الوطنيين حسب الرتب.

202. The computation of staff costs is based on the G-3 step IV and NOA-I of the national salary scale in effect from 1 May 2004 for national General Service staff and national officers, respectively, reflecting the actual pattern of expenditures during the 2005/06 period and distribution of national staff by grade level.
202 - وقد حُسبت تكاليف الموظفين على أساس الفئة خ ع-3 الرتبة الرابعة، والدرجة الأولى للموظفين الوطنيين من ذوي الرتب العليا، من جدول المرتبات الوطني المطبق ابتداء من 1 أيار/مايو 2004 بالنسبة لموظفي الخدمات العامة الوطنيين والمسؤولين الوطنيين، على التوالي، بما يعكس نمط الإنفاق الفعلي خلال الفترة 2005/2006 وتوزيع الموظفين الوطنيين حسب الرتب.

The G-3 step IV and NOA-I of the national salary scale in effect from 1 May 2004 have been used for national General Service staff and national officers, reflecting the actual pattern of expenditures during the 2004/05 period and distribution of national staff by grade level.
واستُخدمت رتبة خ ع - 3، الدرجة 4، ورتبة موظف وطني ألف - 1، من جدول الرواتب الوطنية، المعمول به من 1 أيار/مايو 2004، لموظفي فئة الخدمات العامة، والموظفين الوطنيين، التي تبين النمط الفعلي للنفقات خلال الفترة 2004/2005، وتوزيع الموظفين الوطنيين بحسب الرتبة.

The Chairman of CCAQ, while agreeing in principle with the approach of stratifying the common system population by grade level for sample selection, stated that the issue of the definition of family income should be studied since it affected expenditure patterns of staff members.
وفي حين يوافق رئيس اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل اﻹدارية، من حيث المبدأ، على النهج المتعلق بتقسيم المجتمع اﻹحصائي للنظام الموحد حسب مستوى الرتبة ﻷغراض اختيار العينة، فقد أشار إلى أنه ينبغي دراسة مسألة تعريف دخل اﻷسرة نظرا ﻷنه يؤثر على أنماط إنفاق الموظفين.