"cent for the professional category" - Traduction Anglais en Arabe

• المائة للفئة الفنية
• المائة بالنسبة للفئة الفنية
• المائة في الفئة الفنية
• المائة لموظفي الفئة الفنية
• المائة في وظائف الفئة الفنية
• المائة لوظائف الفئة الفنية

For 6 per cent for the Professional category read 6.5 per cent for the Professional category
يستعاض عن عبارة 6 في المائة للفئة الفنية بعبارة 6.5 في المائة للفئة الفنية

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 15.1 per cent for the Professional category and above and 8.9 per cent for the General Service and related categories.
وقد تضمنت افتراضات الميزانية نسبة لمعدل الشواغر قدرها 15.1 في المائة للفئة الفنية وما فوقها و 8.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

During 2004, the average vacancy rates experienced by the Registry were 12.2 per cent for the Professional category and 9.1 per cent for General Service category.
وخلال عام 2004 كان متوسط معدلات الشواغر التي شهدها قلم المحكمة 12.2 في المائة للفئة الفنية و 9.1 في المائة لفئة الخدمات العامة.

Concerning post incumbency, the Advisory Committee notes that the budget was established on the assumption of a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and 7.9 per cent for General Service and related categories.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية، بشأن شغل الوظائف، أن الميزانية قد وضعت على افتراض معدل شغور قدره 9.5 في المائة بالنسبة للفئة الفنية و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

While the realized rate of 6.2 per cent for the Professional category is lower than the approved budgeted rate of 6.5 per cent, the realized rate of 3.4 per cent for the General Service category is higher than the approved budgeted rate of 3.1 per cent.
ففيما جاء المعدل المتحقق البالغ 6.2 في المائة بالنسبة للفئة الفنية أقل من المعدل الموافق عليه المدرج في الميزانية والبالغ 6.5 في المائة، فإن المعدل المتحقق بالنسبة لفئة الخدمات العامة والبالغ 3.4 في المائة أعلى من المعدل الموافق عليه المدرج في الميزانية والبالغ 3.1 في المائة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 15.1 per cent for the Professional category and above and 8.9 per cent for the General Service and related categories.
فقد شملت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 15.1 في المائة في الفئة الفنية وما فوقها و 8.9 في المائة في فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for 2008-2009 applied a vacancy rate of 3 per cent for the Professional category and 0 per cent for the General Service and related categories.
وفي أعقاب استعراض أجري لإحصاءات الشواغر طَبَّقت الميزانية المدمجة للفترة 2008-2009 نسبةَ شواغر تبلغ 3 في المائة لموظفي الفئة الفنية وصفراً في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 9.5 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور نسبته 9.5 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شواغر بنسبة 9.5 في المائة للفئة الفنية فما فوقها و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

During 2006, the average vacancy rates experienced at the Registry were 6.3 per cent for the Professional category and 3.6 per cent for General Service category.
وبلغ متوسط معدل الشواغر في قلم المحكمة، خلال عام 2006، ما نسبته 6.3 في المائة للفئة الفنية و 3.6 في المائة لفئة الخدمات العامة.

Moreover, the Committee notes that the vacancy factors used in preparing staff costs were 19 per cent for the Professional category and 13 per cent for General Service.
وفضلا عن ذلك، تلاحظ اللجنة أن عوامل الشغور المستخدمة في إعداد تكاليف الموظفين كانت 19 في المائة للفئة الفنية و 13 في المائة لفئة الخدمات العامة.

As indicated in paragraph 19, the budgeted vacancy rate was 10 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service for the first year of the biennium and 5 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for the General Service for the second year of the biennium.
وحسب المشار إليه في الفقرة ١٩، فقد بلغ معدل الشغور المدرج في الميزانية ١٠ في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة اﻷولى من فترة السنتين، و ٥ في المائة للفئة الفنية وما فوقها، و ٢,٥ في المائة لفئة الخدمات العامة في السنة الثانية من فترة السنتين.

15. It was a matter of concern to his delegation that the vacancy rate in 1998 had exceeded 10 per cent for the Professional category and above.
١٥ - وقال إنه من دواعي قلقه أن معدل الشواغر زاد في عام ١٩٩٨ عن ١٠ في المائة للفئة الفنية والفئات العليا.

After the proposals had been submitted, it had been agreed that the average vacancy rate should be 9 per cent for the Professional category and 7 per cent for the General Service category.
وبناء على المقترحات المقدمة، تقرر أن يكون المتوسط العام للشواغر بنسبة ٩ في المائة للفئة الفنية و ٧ في المائة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and above and 7.9 per cent for the General Service and related categories.
وتضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 9.5 في المائة للفئة الفنية وما فوقها و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

It will be recalled that for the biennium 2002-2003, the rates initially appropriated were 6.5 per cent for the Professional category and 3.1 per cent for the General Service category.
ويجدر بالإشارة أن المعدلات التي اعتمدت أصلا لفترة السنتين 2002-2003 كانت 6.5 في المائة بالنسبة للفئة الفنية و 3.1 في المائة بالنسبة لفئة الخدمات العامة.

On the basis of the proposals submitted, it had been concluded that the overall average vacancy rate for the current biennium should be in excess of 9 per cent for the Professional category and over 7 per cent for the General Service category.
واستنادا إلى المقترحات المقدمة، تم التوصل إلى نتيجة مفادها أن متوسط المعدل اﻹجمالي للشواغر لفترة السنتين الجارية لابد أن يتجاوز ٩ في المائة بالنسبة للفئة الفنية وأكثر من ٧ في المائة بالنسبة لفئة الخدمات العامة.

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for the biennium 2012-2013 used a vacancy rate of 3 per cent for the Professional category and 0 per cent for the General Service and related categories.
وعقب استعراض أجري لإحصاءات الشغور، استخدمت الميزانية المُدمجة لفترة السنتين 2012-2013 معدل شغور قدره 3 في المائة بالنسبة للفئة الفنية وصفر في المائة بالنسبة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 15.1 per cent for the Professional category and above and 8.9 per cent for the General Service and related categories.
فقد تضمنت افتراضات الميزانية معدل شغور قدره 15.1 في المائة في الفئة الفنية وما فوقها و 8.9 في المائة في فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

Following a review of vacancy statistics, the consolidated budget for 2010-2011 applied a vacancy rate of 3 per cent for the Professional category and 0 per cent for the General Service and related categories.
وفي أعقاب استعراض أجري لإحصاءات الشواغر طَبَّقت الميزانية المدمجة للفترة 2010-2011 نسبةَ شواغر تبلغ 3 في المائة لموظفي الفئة الفنية وصفراً في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

During 2006, the average vacancy rates experienced by the Registry were 10.2 per cent for the Professional category and 9.6 per cent for General Service category.
وخلال عام 2006، بلغ متوسط معدلات الشغور في قلم المحكمة 10.2 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 9.6 في وظائف فئة الخدمات العامة.

The revised vacancy rates proposed by the Secretary-General for the biennium 1998-1999, at 5 per cent for the Professional category and above and 2.5 per cent for General Service and related categories, are lower than in the recent past.
وتقل معدلات الشغور المنقحة التي اقترحها اﻷمين العام لفترة السنتين ١٩٩٨-١٩٩٩، ونسبتها ٥ في المائة لوظائف الفئة الفنية وما فوقها و ٢,٥ في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة عما كانت عليه في السنوات القليلة الماضية.