closure report on medical insurance fraud by a retired staff member at UNIFIL | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الصحي من قِبَل موظف متقاعد في قوة الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان |
closure report on medical insurance fraud by a staff member at UNIFIL | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الصحي من قِبَل موظف في قوة الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان |
closure report on medical insurance fraud by a former staff member at UNIFIL | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الصحي من قِبَل موظف سابق في قوة الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان |
closure report into alleged abuse of authority at MINUSTAH | UN | تقرير ختامي عن حالة ادعاء بإساءة استعمال السلطة في بعثة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في هايتي |
closure report into alleged sexual misconduct at MINUSTAH | UN | تقرير ختامي عن حالة ادعاء بوقوع اعتداء جنسي في بعثة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في هايتي |
If misconduct is not substantiated, a closure report, not an investigation report, is issued. | UN | وفي حالة عدم إثبات وقوع سوء سلوك، يُصدَر تقرير بإقفال التحقيق، وليس تقرير تحقيق. |
closure report on the theft of money by a staff member at MONUSCO | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن سرقة نقود من قِبل موظف في بعثة منظمة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في جمهورية الكونغو الديمقراطية |
closure report on sexual exploitation and abuse by a staff member at MINUSTAH | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن ارتكاب موظف في بعثة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في هايتي لاستغلال وانتهاك جنسيين |
closure report on sexual abuse by a staff member at MINUSTAH | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن ارتكاب موظف في بعثة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في هايتي لانتهاك جنسي |
closure report on possible e-mail forgery by a staff member at UNAMA | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن تزوير محتمل لبريد إلكتروني من قِبَل موظف في بعثة الأمم المتحدة لتقديم المساعدة إلى أفغانستان |
closure report on procurement irregularities by a staff member at United Nations Headquarters | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن مخالفات في عمليات الشراء من قِبل موظف في مقر الأمم المتحدة |
closure report on travel claim fraud by a staff member at UNFICYP | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بطلب تسوية تكاليف السفر من قِبَل موظف في قوة الأمم المتحدة لحفظ السلام في قبرص |
closure report on medical insurance fraud by a staff member at UNOCI | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الصحي من قِبَل موظف في عملية الأمم المتحدة في كوت ديفوار |
closure report on sexual harassment and abuse by a United Nations Police Officer at UNMIL | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن ارتكاب أحد أفراد شرطة الأمم المتحدة في بعثة الأمم المتحدة في ليبريا لتحرّش وانتهاك جنسيين |
closure report on medical insurance fraud by a staff member at UNMOGIP | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الصحي من قِبَل موظف في فريق مراقبي الأمم المتحدة العسكريين في الهند وباكستان |
closure report on insurance fraud by a staff member at the former UNMIS | UN | تقرير إغلاق تحقيق عن احتيال يتعلق بالتأمين الصحي من قِبَل موظف في بعثة الأمم المتحدة في السودان سابقاً |
closure report on allegation of sexual harassment at MINUSTAH | UN | تقرير ختامي بشأن ادعاء بالتحرش الجنسي في بعثة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في هايتي |
closure report on attempted smuggling of commercial goods at MONUC | UN | تقرير ختامي بشأن محاولة تهريب سلع تجارية في بعثة منظمة الأمم المتحدة في جمهورية الكونغو الديمقراطية |
closure report on a possible improper contract at UNMIK | UN | تقرير ختامي عن احتمال عدم سلامة عقد في بعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو |
closure report on misuse of property by a former staff member in UNMIK | UN | تقرير ختامي بشأن قيام موظف سابق في بعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو بإساءة استعمال ممتلكات |
If misconduct is not substantiated, a closure report, not an investigation report, is issued. | UN | وفي حالة عدم إثبات وقوع سوء سلوك، يُصدَر تقرير بإقفال التحقيق، وليس تقرير تحقيق. |
33. In 2011, OIOS issued one closure report, related to unsubstantiated misconduct by a staff member at the United Nations Integrated Office in Burundi (BINUB) (0103/10), and had no new or pending cases. | UN | 33 - في عام 2011، أصدر مكتب خدمات الرقابة الداخلية تقريراً ختاميا واحداً بشأن سوء سلوك أحد موظفي مكتب الأمم المتحدة المتكامل في بوروندي لعدم كفاية الأدلة (0103/10)، ولا توجد لدى المكتب قضايا جديدة أو معلقة. |
In 2011, OIOS also issued one closure report related to unsubstantiated misconduct by a staff member in UNOCI (0509/10), had 10 pending cases and predicated 9 new cases for investigation. | UN | وفي عام 2011، أصدر مكتب خدمات الرقابة الداخلية تقريراً ختامياً واحداً يتعلق بسوء سلوك لم تثبته الأدلة قام به أحد الموظفين في عملية الأمم المتحدة (0509/10)، وكان معروضاً أمامه 10 قضايا معلّقة، وأحال 9 قضايا جديدة إلى التحقيق. |