"discrimination based on work and descent" - Traduction Anglais en Arabe

• التمييز على أساس العمل والنسب
• التمييز القائم على أساس العمل والنسب
• التمييز القائم على العمل والنسب
• التمييز على أساس العمل والنَسب
• التمييز على أساس العمل أو النسب
• للتمييز على أساس العمل والنسب
• بالتمييز القائم على أساس العمل والنسب

Discrimination based on work and descent: note by the secretariat
التمييز على أساس العمل والنسب: مذكرة مقدمة من الأمانة

Concerned, however, at the persistence of discrimination based on work and descent in such societies,
وإذ تشعر بالقلق، رغم ذلك، لاستمرار التمييز على أساس العمل والنسب في هذه المجتمعات،

Special Rapporteurs with the task of preparing a comprehensive study on discrimination based on work and descent
المقرران الخاصان المكلفان بمهمة إعداد دراسة شاملة عن مسألة التمييز على أساس العمل والنسب

Questionnaire on discrimination based on work and descent
استبيان عن التمييز القائم على أساس العمل والنسب

Aware that discrimination based on work and descent has historically been a feature of societies in different regions of the world and continues to affect a significant proportion of the world's population,
وإذ تدرك أن التمييز القائم على أساس العمل والنسب كان على مر التاريخ سمة من سمات المجتمعات في مناطق مختلفة من العالم، ولا يزال يؤثر في نسبة كبيرة من سكان العالم،

The Commission endorsed the request and entrusted two Special Rapporteurs with the task of preparing a comprehensive study on discrimination based on work and descent.
وأقرت اللجنة الطلب وأوكلت إلى مقررَين خاصين مهمة إعداد دراسة شاملة عن التمييز القائم على العمل والنسب.

Concerned that discrimination based on work and descent affects communities in many regions of the world,
وإذ يساورها القلق لأن التمييز على أساس العمل والنسب يؤثر على المجتمعات في مناطق كثيرة من العالم،

The authors therefore recommend that the first phase of the World Programme include education to eliminate discrimination based on work and descent.
ويوصي المؤلفان بالتالي بإدراج التثقيف في سبيل القضاء على التمييز على أساس العمل والنسب في المرحلة الأولى من البرنامج العالمي.

Discrimination based on work and descent: draft decision
التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع مقرر

Discrimination based on work and descent:
التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع قرار

Discrimination based on work and descent: draft resolution
التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع قرار

Expanded working paper by Mr. Asbjørn Eide and Mr. Yozo Yokota on discrimination based on work and descent
ورقة عمل موسعة أعدها السيد أسبيورن إيدي والسيد يوزو يوكوتا عن موضوع التمييز القائم على أساس العمل والنسب

Given the nature and effect of the often ancient attitudes and practices of discrimination based on work and descent, appropriate affirmative action programmes should be given priority.
نظراً لطبيعة وتأثير سلوكيات وممارسات التمييز القائم على أساس العمل والنسب التي غالبا ما تكون قديمة العهد، ينبغي أن تُعطى الأولوية لبرامج الإجراءات الإيجابية.

Effective implementation of legislative and administrative measures to address discrimination based on work and descent has, in practice, proved to be difficult to ensure.
لقد ثبتت في الممارسة العملية، صعوبة ضمان التنفيذ الفعال للتدابير التشريعية والإدارية التي ترمي إلى معالجة التمييز القائم على أساس العمل والنسب.

It is with this background in mind that he focuses in the present report on racial discrimination and racism against Roma, and discrimination based on work and descent.
واستناداً إلى هذه الاعتبارات، ركز المقرر الخاص في هذا التقرير على التمييز العنصري والعنصرية في حق الروما وعلى التمييز القائم على أساس العمل والنسب.

The preparation of this paper has been based on an examination of available secondary and primary sources, but time and resources have not permitted a more comprehensive review of the global situation with regard to discrimination based on work and descent.
واستند إعداد هذه الورقة إلى دراسة ما يتوفر من مصادر ثانوية وأولية، بيد أن الوقت والموارد لم تسمح باستعراض الوضع العالمي استعراضاً أكثر شمولية فيما يخص التمييز القائم على أساس العمل والنسب.

To the extent that that is the case, a number of additional Governments, other than those of the regions and countries mentioned in this expanded working paper or in the original working paper, may have responsibilities to address the issue of discrimination based on work and descent.
بقدر ما إذا كانت هذه هي الحالة، فقد يترتب على عدد من الحكومات الإضافية، باستثناء تلك المسؤولة عن المناطق والبلدان التي ذكرت في ورقة العمل الموسعة هذه أو في ورقة العمل الأصلية، مسؤوليات بشأن التطرق إلى مسألة التمييز القائم على أساس العمل والنسب.

The Special Rapporteur recognizes the efforts of countries that have adopted legislation to counter discrimination based on work and descent.
44- يسلم المقرر الخاص بجهود البلدان التي اعتمدت تشريعات لمكافحة التمييز القائم على العمل والنسب.

35. discrimination based on work and descent 14 13
35- التمييز على أساس العمل والنَسب 14 38

133. At the 5th meeting, Mr. Yokota presented a further working paper on discrimination based on work and descent (E/CN.4/Sub.2/2004/31) prepared jointly with Mr. Eide, former member of the Sub-Commission.
133- وفي الجلسة الخامسة، عرض السيد يوكوتا ورقة عمل أخرى عن التمييز على أساس العمل أو النسب (E/CN.4/Sub.2/2004/31) أعدها بمشاركة السيد إيدي، العضو السابق في اللجنة الفرعية.

It should therefore only be seen as a step in a process aimed at a more substantive and comprehensive analysis of governmental responses to discrimination based on work and descent.
ولذلك، لا ينبغي النظر إليها إلا كخطوة في سياق عملية ترمي إلى إجراء تحليل جوهري وشامل أكثر من سواه لتصدي الحكومات للتمييز على أساس العمل والنسب.

II. ADDITIONAL COMMUNITIES AFFECTED BY discrimination based on work and descent 34 - 48 12
ثانياً- جماعات أخرى متأثرة بالتمييز القائم على أساس العمل والنسب 34-48 14