"division for organizational development" - Traduction Anglais en Arabe

• شعبة تنمية الموارد البشرية
• شعبة التطوير التنظيمي
• لشعبة التطوير التنظيمي
• شعبة التنمية التنظيمية
• لشعبة تنمية الموارد البشرية
• وشعبة تنمية الموارد البشرية

The variance is due to lower requirements under training supplies for the Division for Organizational Development.
ويعزى الفرق إلى انخفاض الاحتياجات المتصلة بلوازم التدريب في شعبة تنمية الموارد البشرية.

For the biennium 2006-2007, 82 posts were provided under the Division for Organizational Development.
وخلال الفترة 2006-2007، وُفرت 82 وظيفة في إطار شعبة تنمية الموارد البشرية.

The increase over the resources approved in the 2003/04 period is due to the additional requirements in the Division for Organizational Development.
وتعزى الزيادة عن الموارد الموافق عليها في الفترة 2003-2004 إلى الاحتياجات الإضافية في شعبة تنمية الموارد البشرية.

The posts under the Policy and Strategic Planning Division comprise 23 existing posts redeployed from the former Division for Organizational Development and 18 existing posts from the former Operational Services Division.
وتتألف الوظائف الواردة ضمن شعبة السياسات والتخطيط الاستراتيجي من 23 وظيفة قائمة نقلت من شعبة التطوير التنظيمي السابقة و 18 وظيفة قائمة نقلت من شعبة الخدمات التنفيذية السابقة.

The Committee agrees with the proposed abolition of one General Service post in the Division for Organizational Development.
وتوافق اللجنة على الإلغاء المقترح لوظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة في شعبة التطوير التنظيمي.

24.18 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Division for Organizational Development of the Office of Human Resources Management.
24-18 تضطلع شعبة التطوير التنظيمي التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية بالمسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3.

The Committee recommends acceptance of the proposal to establish the post of staff counsellor at the P-3 level in the Division for Organizational Development.
وتوصي اللجنة بقبول الاقتراح الداعي إلى إنشاء وظيفة مستشار للموظفين برتبة ف-3 في شعبة تنمية الموارد البشرية.

Division for Organizational Development
شعبة تنمية الموارد البشرية

9. The savings were also due to the lower-than-budgeted common staff costs and a number of posts being encumbered by staff members at a lower grade level than that budgeted in the Division for Organizational Development of the Office of Human Resources Management.
9 - وترجع أيضا الوفورات إلى انخفاض التكاليف العامة للموظفين عما كان مدرجا في الميزانية وشغـل عـدد من الوظائف في شعبة تنمية الموارد البشرية بمكتب إدارة الموارد البشرية بموظفين من رتـب أدنـى.

The Recruitment and Staffing Division will carry out the functions previously carried out by the Operational Services Division, such as recruitment, staffing and administration of staff and the administration of examinations and tests previously handled by the Division for Organizational Development.
وستضطلع شعبة التوظيف وتوفير الموظفين بالمهام التي كانت تقوم بها سابقا شعبة الخدمات التنفيذية، من قبيل التعيين، والتوظيف، وإدارة شؤون الموظفين، وإدارة الامتحانات والاختبارات التي كانت تتولاها سابقا شعبة تنمية الموارد البشرية.

The Recruitment and Staffing Division will carry out the functions previously carried out by the former Operational Services Division, such as recruitment, staffing and administration of staff, and the administration of examinations and tests previously handled by the former Division for Organizational Development.
وستتولى شعبة التوظيف والملاك الوظيفي المهام التي كانت تتولاها شعبة الخدمات التنفيذية السابقة، ومنها التوظيف والملاك الوظيفي وإدارة الموظفين وإدارة الامتحانات والفحوص التي كانت تتولاها شعبة تنمية الموارد البشرية السابقة.

The Director of the Division for Organizational Development, Office of Human Resources Management, and the Deputy Director of the Internal Audit Division, Office of Internal Oversight Services, made statements.
أدلى كل من مدير شعبة التطوير التنظيمي في مكتب إدارة الموارد البشرية، ونائب مدير شعبة المراجعة الداخلية للحسابات في مكتب خدمات الرقابة الداخلية ببيانات.

24.18 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Division for Organizational Development of the Office of Human Resources Management.
24-18 شعبة التطوير التنظيمي التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية مسؤولة عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3.

In the Division for Organizational Development, the injury of a staff member led to training-related travel being postponed or undertaken by a consultant, thus leaving unspent approved funds under official travel. Facilities and Infrastructure
وفي شعبة التطوير التنظيمي أدت إصابة أحد الموظفين إلى تأجيل السفر المرتبط بالتدريب أو قيام أحد الاستشاريين به مما أدى إلى تحقيق وفورات من الأموال المعتمدة غير المنفقة تحت بند السفر في مهام رسمية.

6.1 The Division for Organizational Development is headed by a Director who is accountable to the Assistant Secretary-General.
6-1 يترأس شعبة التطوير التنظيمي مدير يكون مسؤولا أمام الأمين العام المساعد.

24.19 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Division for Organizational Development of the Office of Human Resources Management.
24-19 تضطلع شعبة التطوير التنظيمي التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية بالمسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3.

41. The unspent balance of $29,400 relates primarily to the postponement of some planned training activities in the Division for Organizational Development.
41 - يرتبط أساسا الرصيد غير المنفق البالغ 400 29 دولار بتأجيل بعض أنشطة التدريب المقررة لشعبة التطوير التنظيمي.

Before the adoption of the draft resolution, the Director of the Division for Organizational Development of the Office of Human Resources Management made a statement.
وقبل اعتماد مشروع القرار، أدلى مدير شعبة التنمية التنظيمية لمكتب إدارة الموارد البشرية ببيان.

358. A provision of $57,200 is requested for the Division for Organizational Development for nine trips to peacekeeping missions to undertake surveys on the level of the mission subsistence allowance.
358 - ويُطلب لشعبة تنمية الموارد البشرية اعتماد قدره 200 57 دولار لتغطية تكاليف تسع رحلات إلى بعثات حفظ السلام لإجراء دراسات استقصائية عن مستوى بدل الإقامة المقرر للبعثة.

The increase in non-post requirements is attributable mainly to the centralized provision of resources for general temporary assistance redeployed from the former Operational Services Division and Division for Organizational Development.
وتعزى أساسا الزيادة في الاحتياجات غير المتعلقة بالوظائف إلى القيام مركزيا بتوفير موارد المساعدة المؤقتة العامة المنقولة من شعبة الخدمات التنفيذية وشعبة تنمية الموارد البشرية السابقتين.