"employment category" - Traduction Anglais en Arabe

• فئة العمالة
• فئات العمالة

Calculate the cost using the following formula and provide the data broken down by each major group of employment category across the organization's operations at the end of the reporting year.
مجموعة رئيسية من فئة العمالة في جميع عمليات المؤسسة بحلول نهاية سنة الإبلاغ.

State the resulting figure per employee, with a break-down by each major group of employment category across the organization's operations at the end of the reporting year.
وبيان الرقم الناتج محسوباً لكل موظف حسب كل مجموعة رئيسية من فئة العمالة في جميع عمليات المؤسسة بحلول نهاية سنة الإبلاغ.

Some indicators detailed below require a breakdown of the reporting enterprise's workforce by employment category.
11- تتطلب بعض المؤشرات المفصلة أدناه إجراء تصنيف للقوة العاملة في الشركة المبلِّغة حسب فئة العمالة.

Provide a breakdown of the total annual payroll by each major group of employment category across the organization's operations at the end of the reporting year.
وتقديم تصنيف للرواتب السنوية الإجمالية حسب كل مجموعة رئيسية من فئة العمالة في جميع عمليات المؤسسة بحلول نهاية سنة الإبلاغ.

66. The largest employment category for girls under 16 is domestic work which often takes the form of unregulated employment and exploitation, and sometimes servitude or slavery.
66 - وأكبر فئات العمالة للبنات دون 16 سنة هي الخدمة في المنازل()، التي كثيرا ما تأخذ شكل عمالة غير منتظمة واستغلال، وأحيانا شكل الرق والاستعباد الجنسي().

Identify the number of employees for each major group of employment category across the organization's operations at the end of the reporting year.
(أ) تحديد عدد الموظفين في كل مجموعة رئيسية من فئة العمالة في جميع عمليات المؤسسة بحلول نهاية سنة الإبلاغ.

Identify total hours devoted to training personnel within each major group of employment category.
(ب) تحديد إجمالي الساعات المكرسة لتدريب الموظفين في كل مجموعة رئيسية من فئة العمالة.

The organization should use the definition of " major group " of employment category set out in ILO's guidance International Standard Classification of Occupations.
وينبغي للشركة أن تستخدم تعريف " المجموعة الرئيسية " من فئة العمالة المحدد في إرشادات منظمة العمل الدولية الواردة في " التصنيف الدولي الموحد للمهن " .

The organization should use the definition of " major group " of employment category set out in ILO's guidance International Standard Classification of Occupations.
وينبغي أن تستخدم المؤسسة تعريف " المجموعة الرئيسية " من فئة العمالة المحدد في إرشادات منظمة العمل الدولية الواردة في " التصنيف الدولي الموحد للمهن " .

In order to better gauge the contribution to poverty reduction, the indicator should also include a breakdown by major employment category and by employment type (part-time/full-time).
كما ينبغي أن يُضمَّن المؤشر تصنيفاً حسب فئة العمالة الرئيسية وكذلك نوع العمالة (بدوام كامل أو غير كامل) لتقييم مدى مساهمة الشركة في عملية الحد من الفقر.

State the total annual benefits of the reporting organization, together with a breakdown of the total annual benefits by each major group of employment category across the organization's operations at the end of the reporting year.
(ب) بيان الاستحقاقات السنوية الإجمالية التي تتكفلها المؤسسة المبلِّغة مع تصنيفها حسب كل مجموعة رئيسية من فئة العمالة في جميع عمليات المؤسسة بحلول نهاية سنة الإبلاغ.

Employment category: Major groups of employees as defined by the International Labour Organization's International Standard Classification of Occupations (see annex I).
(ب) فئة العمالة: مجموعات الموظفين الرئيسية حسب التصنيف الدولي الموحد للمهن الذي وضعته منظمة العمل الدولية (انظر المرفق الأول).

Calculate the expenditures using the formula below and state the resulting figure per employee with a break-down by each major group of employment category across the organization's operations at the end of the reporting year.
(ج) حساب النفقات باستخدام المعادلة المبينة أدناه وبيان المبلغ الناتج محسوباً لكل موظف وحسب كل مجموعة رئيسية من فئة العمالة في جميع عمليات المؤسسة بحلول نهاية سنة الإبلاغ.

When reporting the number of employees, the enterprise should provide a breakdown by employment type (full-time or part-time) and by major employment category.
ويجب على الشركة عندما تبلغ بعدد الموظفين أن تقدم تصنيفاً حسب نوع العمالة (بدوام كامل أو غير كامل) وحسب فئات العمالة الرئيسية.