"employment for the" - Traduction Anglais en Arabe

• العمل السائدة
• الخدمة السائدة
• نسبة توظيف

Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories in Madrid
دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة في مدريد بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

C. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at
الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في جنيف

1. Surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at New York
١ - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في نيويورك

212 The salary scale resulting from the survey of best prevailing conditions of employment for the above-mentioned categories of staff in London was 5.3 per cent lower than the existing scale.
جدول المرتبات الناتج عن الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط الخدمة السائدة في لندن بالنسبة لموظفي الفئات المذكورة أعلاه يقل بنسبة ٥,٣ في المائة عن الجدول الحالي.

4.1.2 A 19 per cent increase in employment for the poorest socio-economic groups (160,000 person-months of employment compared to 134,000 in 2005/06 and 101,000 in 2004/05)
4-1-2 زيادة قدرها 19 في المائة في نسبة توظيف أفقر المجموعات الاجتماعية الاقتصـادية (توظيف 000 160فرد/ شهر مقارنة بـ 000 134 في الفترة 2005/2006 و 000 101 في الفترة 2004/2005)

16. In accordance with the methodology, the Commission conducted a survey of best prevailing conditions of employment for the General Service staff in Vienna, with November 2007 as the reference month.
16 - وفقا للمنهجية المتبعة، أجرت اللجنة دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة لموظفي فئة الخدمات العامة في فيينا، حيث كان شهر تشرين الثاني/نوفمبر 2007 هو الشهر المرجعي.

As part of its responsibilities under article 12, paragraph 1, of its statute, the International Civil Service Commission conducted the survey of best prevailing conditions of employment for the General Service staff in London and recommended the resulting salary scale and dependency allowances to the Secretary-General of the International Maritime Organization.
أجرت لجنة الخدمة المدنية الدولية، في إطار مسؤولياتها بموجب الفقرة 1 من المادة 12 من نظامها الأساسي، دراسة استقصائية لأفضل ظروف العمل السائدة بالنسبة لموظفي الخدمة العامة في لندن، وأوصت الأمين العام للمنظمة البحرية الدولية بتطبيق ما انتهت إليه الدراسة من جدول مرتبات وبدلات الإعالة.

As part of its responsibilities under article 12, paragraph 1, of its statute, the International Civil Service Commission conducted the survey of best prevailing conditions of employment for the General Service staff in London and recommended the resulting salary scale and dependency allowances to the Secretary-General of the International Maritime Organization.
أجرت لجنة الخدمة المدنية الدولية، كجزء من مسؤولياتها بموجب الفقرة 1 من المادة 12 من نظامها الأساسي، دراسة استقصائية لأفضل ظروف العمل السائدة بالنسبة لموظفي الخدمة العامة في لندن، وأوصت الأمين العام للمنظمة البحرية الدولية بتطبيق ما انتهت إليه الدراسة من جدول مرتبات وبدلات الإعالة.

1. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories in Rome
1 - دراسة استقصائية عن أفضل شروط العمل السائدة بالنسبة إلى موظفي فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في روما

2. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at New York
2 - دراسة استقصائية عن أفضل شروط العمل السائدة بالنسبة إلى موظفي فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في نيويورك

1. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories
1 - دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة

2. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at New York
2 - دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في نيويورك

1. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories in London
1 - دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة في لندن بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

2. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at Vienna
2 - دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة في فيينا بالنسبة لموظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

3. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at Geneva
3 - دراسة استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة في جنيف بالنسبة إلى موظفي فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها

3. Surveys of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories in Rome
٣ - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في روما

C. Survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories at Geneva
جيم - الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة في جنيف

212. As part of its responsibilities under article 12.1 of its statute, in October 1995, the Commission conducted a survey of best prevailing conditions of employment for the General Service and related categories in London.
٢١٢ - اضطلعت اللجنة في تشرين اﻷول/اكتوبر ١٩٩٥، كجزء من مسؤولياتها بموجب المادة ١٢-١ من نظامها اﻷساسي، بدراسة استقصائية ﻷفضل شروط العمل السائدة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها في لندن.

217 The salary scale resulting from the survey of best prevailing conditions of employment for the above-mentioned categories of staff at Vienna was 3.2 per cent lower than the current scale.
جدول المرتبات الناتج عن الدراسة الاستقصائية ﻷفضل شروط الخدمة السائدة بالنسبة للفئات المذكورة أعلاه في فيينا يقل بنسبة ٣,٢ في المائة عن الجدول الحالي.

A 19 per cent increase in employment for the poorest socio-economic groups (160,000 person-months of employment, compared with 134,000 in 2005/06 and 101,000 in 2004/05)
حدوث زيادة قدرها 19 في المائة في نسبة توظيف أفقر المجموعات الاجتماعية - الاقتصادية (000 160 فرد/شهر مقارنة بـ 000 134 فرد في الفترة 2005/2006 و 000 101 فرد في الفترة 2004/2005)