"female staff representation" - Traduction Anglais en Arabe

    • تمثيل الموظفات
        
    • نسبة تمثيل المرأة
        
    female staff representation in the Professional and higher categories as at 30 June 2007 UN السادس - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2007
    VII. female staff representation in the Professional and higher categories, as of 30 June 2001 UN السابع - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2001
    VII. female staff representation in the Professional and higher categories, as of 30 June 2000 UN السابع - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2000
    Replacing the expected vacancies due to retirement on the basis of total gender parity will raise female staff representation in both the Director and the Professional categories. UN وسيسمح ملء الشواغر التي يتوقع أن تنشأ عن التقاعد، على أساس التكافؤ التام بين الجنسين بزيادة تمثيل الموظفات في الفئة الفنية وفئة المديرين.
    The Office's overall female staff representation in the Professional category and above is 53.8 per cent, which represents a 2 per cent increase from 2008. UN ويبلغ إجمالي نسبة تمثيل المرأة في المكتب في وظائف الفئة الفنية وما فوقها 53.8 في المائة، بما يمثل زيادة بنسبة 20 في المائة على ما كان عليه الحال في عام 2008.
    7. female staff representation in the Professional and higher categories, as at 30 June 2002 UN السابع - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2002
    Filling the vacancies expected due to retirement on the basis of gender parity would raise female staff representation in both the Director and Professional categories. UN وسيؤدي ملء الشواغر المتوقعة نتيجة للتقاعد، استنادا إلى المساواة بين الجنسين، إلى زيادة تمثيل الموظفات في كل من فئة المديرين والفئة الفنية.
    7. female staff representation in the Professional and higher categories, as at 30 June 2003 UN 7 - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2003
    7. female staff representation in the Professional and higher categories, as at 30 June 2004 UN 7 - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004
    VI. female staff representation in the Professional and higher categories as at UN السادس - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2006
    female staff representation in the Professional and higher categories as at 30 June 2006 UN تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في 30 حزيران/يونيه 2006
    54. The two most senior grades of the Secretariat (USG and ASG) have a low female staff representation (12 per cent). UN ٥٤ - فنسبة تمثيل الموظفات في أعلى رتبتين باﻷمانة العامة )وكيل أمين عام وأمين عام مساعد( منخفضة )١٢ في المائة(.
    The two most senior grades of the Secretariat (USG and ASG) continue to have a low female staff representation (13 per cent). UN فنسبة تمثيل الموظفات في أعلى رتبتين في اﻷمانة العامة )وكيل أمين عام وأمين عام مساعد( لا تزال منخفضة )١٣ في المائة(.
    female staff representation in the Professional and higher categories, as at 30 June 2002 (percentage) UN تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2002 (المجموع: 798 11)
    Figure 7 female staff representation in the Professional and higher categories as at 30 June 2004 (percentage) UN تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004 (بالنسب المئوية) (المجموع: 579 11)
    female staff representation in the Professional and higher categories, as at 30 June 2005 UN 7 - تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004 (بالنسب المئوية)
    female staff representation in the Professional and higher categories as at 30 June 2005 UN تمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا، في 30 حزيران/يونيه 2004 (بالنسب المئوية)
    (c) Eleven departments and offices have female staff representation between 30 per cent and 35 per cent: UNON, UNOIP, HC/CHR, OIOS, UNOV, UNCC, ECLAC, DPKO, DM/OCSS, ESCAP and UNSCOM; UN )ج( هناك ١١ إدارة ومكتبا يتراوح فيها تمثيل الموظفات بين ٣٠ و ٣٥ في المائة، وهي: مكتب اﻷمم المتحدة في نيروبي، ومكتب اﻷمم المتحدة لبرنامج العــراق، مفوضيـة اﻷمم المتحدة لحقـوق اﻹنســان/
    (d) Nine departments and offices have female staff representation of less than 30 per cent: UNEP, ESCWA, OCHA, ECE, CICP, DPKO/FALD, UNCHS, UNCTAD and ECA. UN إدارة عمليات حفظ السلام/شعبة اﻹدارة الميدانية والسوقيات الشكل ٨: تمثيل الموظفات )بالنسب المئوية( في فئة المديرين والفئات العليا )٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٨ - المجموع ٤٢٠ موظفة(
    73. Despite improvements in female staff representation at the USG/ASG and Director grades during the reference period, the ratio of female staff representation in these groups continues to fall short of the goal mandated by the General Assembly in most departments and offices. UN ٣٧ - ورغم ما طرأ من تحسن في نسبة تمثيل الموظفات في رتب وكيل اﻷمين العام/اﻷمين العام المساعد والمديرين خلال الفترة المرجعية، فإن نسبة تمثيل الموظفات داخل هـذه المجموعات الثـلاث لا تزال في معظم اﻹدارات والمكاتب أقل من الرقم المستهدف الذي أمـرت بـه الجمعية العامة.
    44. The two most senior grades of the Secretariat (Under-Secretary-General and Assistant Secretary-General) have a low female staff representation (17.3 per cent of 52 staff). UN 44 - إن نسبة تمثيل المرأة في أعلى رتبتين في الأمانة العامة (وكيل أمين عام وأمين عام مساعد) منخفضة (17.3 في المائة من مجموع 52 موظفا).

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus