Julian decided that the first release of material would be the Afghan War Logs. | Open Subtitles | قررت جوليان أن الإصدار الأول من المواد ستكونسجلاتالحربالأفغانية. |
The first release of the tool provided permanent missions with reports on desirable ranges, a staff list and staff details for their respective nationals, such as composition by sex or type of appointment. | UN | وزوَّد الإصدار الأول للأداة البعثات الدائمة بتقارير عن النطاقات المحبذة، وقائمة بالموظفين، وتفاصيل عن الموظفين فيما يتصل بمواطني كل بعثة، مثل تشكيل الموظفين حسب نوع الجنس ونوع التعيين. |
The first release of the tool provided permanent missions with reports on desirable ranges, a staff list and staff details for their respective nationals, such as composition by sex or type of appointment. | UN | وزود الإصدار الأول للأداة البعثات الدائمة بتقارير عن النطاقات المحبذة، وقائمة بالموظفين، وتفاصيل عن الموظفين فيما يتصل بمواطني كل بعثة، مثل تشكيل الموظفين حسب نوع الجنس ونوع التعيين. |
5. The first release of the tool is providing permanent missions with reports on desirable ranges and staff demographic information. | UN | 5 - ويزود الإصدار الأول للأداة البعثات الدائمة بتقارير عن النطاقات المستصوبة والمعلومات الديمغرافية للموظفين. |
7. The first release of the Galileo Inventory Management System has been implemented at the United Nations Logistics Base and at Headquarters to manage the strategic deployment stocks. | UN | 7 - نفذت أول نسخة عن نظام غاليلو لإدارة المخزون في قاعدة الأمم المتحدة للنقل والإمداد والمقر لإدارة مخزون النشر الاستراتيجي. |
4. In August 2011, the Office of Human Resources Management launched the first release of an online reporting tool called HR Insight that is available to all permanent missions. | UN | 4 - في آب/أغسطس 2011، أطلق مكتب إدارة الموارد البشرية الإصدار الأول لأداة إبلاغ عبر شبكة الإنترنت تحمل اسم ' ' نظرة على الموارد البشرية`` HR Insight لتكون متاحة لجميع البعثات الدائمة. |
4. In August 2011, the Office of Human Resources Management launched the first release of an online reporting tool, “HR Insight”, that is available to all permanent missions. | UN | 4 - في آب/أغسطس 2011، أطلق مكتب إدارة الموارد البشرية الإصدار الأول لأداة إبلاغ عبر شبكة الإنترنت تحمل اسم ’’نظرة على الموارد البشرية‘‘ HR Insight لتكون متاحة لجميع البعثات الدائمة. |
5. The first release of the tool provided permanent missions with reports on desirable ranges, a staff list and staff details for their respective nationals, such as composition by gender, and type of appointment. | UN | 5 - وزود الإصدار الأول للأداة البعثات الدائمة بتقارير عن النطاقات المستصوبة، وقائمة بالموظفين، وتفاصيل الموظفين فيما يتصل بمواطني كل منها، مثل تشكيل الموظفين حسب نوع الجنس ونوع التعيين. |
The first release of the application was implemented in May 2011; during the 2011/12 period, functional enhancements were added, and the application was deployed in four peacekeeping operations. | UN | ونُفّذ الإصدار الأول للتطبيق في أيار/مايو 2011؛ وجرى خلال الفترة 2011/2012 إجراء بعض التحسينات التشغيلية عليه ونشره في أربع من عمليات حفظ السلام. |
The first release of the system has been implemented in MINUSTAH, and further implementation of the system is planned in two additional peacekeeping operations in 2013/14. | UN | ونُفّذ الإصدار الأول للنظام في بعثة الأمم المتحدة لتحقيق الاستقرار في هايتي، ومن المقرر تنفيذه في عمليتين إضافيتين من عمليات حفظ السلام في الفترة 2013/2014. |
4. In August 2011, the Office of Human Resources Management launched the first release of an online reporting tool, “HR Insight”, that is available to permanent missions. | UN | 4 - في آب/أغسطس 2011، أطلق مكتب إدارة الموارد البشرية الإصدار الأول لأداة إبلاغ عبر شبكة الإنترنت تحمل اسم ”عين على الموارد البشرية“ HR Insight لتكون متاحة للبعثات الدائمة. |
5. The first release of the tool provided permanent missions with reports on desirable ranges, a staff list and staff details for their respective nationals, such as composition by gender, and type of appointment. | UN | 5 - وقد مكّن الإصدار الأول لهذه الأداة من تزويد البعثات الدائمة بتقارير عن النطاقات المستصوبة، وقائمة بالموظفين، وتفاصيل عن الموظفين من مواطني كل منها، مثل تصنيف الموظفين حسب نوع الجنس ونوع التعيين. |
The first release of the application was implemented in May 2011; functional enhancements were subsequently added, and the application was deployed in four peacekeeping operations, during each of the 2011/12 and 2012/13 periods. | UN | وقد نُفّذ الإصدار الأول للتطبيق في أيار/مايو 2011؛ وأضيفت إليه في وقت لاحق تحسينات فنية، ثم نُشر في أربع عمليات لحفظ السلام خلال كل من الفترتين 2011/2012 و 2012/2013. |
6. The first release of the tool provided permanent missions with reports on desirable ranges, a staff list and staff details for their respective nationals, such as composition by gender and type of appointment. | UN | 6 - ومع الإصدار الأول لهذه الأداة، أتيحت للبعثات الدائمة تقارير عن النطاقات المستصوبة وقائمة بالموظفين من مواطنيها وتفاصيل عنهم مثل تصنيف الموظفين حسب نوع الجنس ونوع التعيين. |
9. The Secretary-General indicates that the first release of an online reporting tool, " HR Insight " , was made available to permanent missions in August 2011 (A/66/347, paras. 4-6). | UN | 9 - ويشير الأمين العام إلى أن الإصدار الأول لأداة إبلاغ عبر شبكة الإنترنت تحمل اسم HR Insight (نظرة على الموارد البشرية) قد أتيح للبعثات الدائمة في آب/أغسطس 2011 (A/66/347، الفقرات 4-6). |
147. In its previous report on human resources management, the Advisory Committee also commented on the first release of the online reporting tool, " HR Insight " (A/66/511 and Corr.1, para. 9). | UN | 147 - وكانت اللجنة الاستشارية قد علَّقت أيضا في تقريرها السابق المتعلق بإدارة الموارد البشرية على الإصدار الأول لأداة الإبلاغ على شبكة الإنترنت التي تحمل اسم " عين على الموارد البشرية " (HR Insight)) A/66/511)و Corr.1)، الفقرة 9). |
To notify Parties of the deployment of the first release of the dynamic, web-based registry; | UN | (أ) إخطار الأطراف ببدء استخدام أول نسخة للسجل التفاعلي القائم على شبكة الإنترنت؛ |
Decides to operationalize the registry by requesting the secretariat to deploy the first release of the dynamic web-based registry at least two months before the nineteenth session of the Conference of the Parties, after having taken into consideration the comments referred to in paragraph 9 above; | UN | 10- يقرر تشغيل السجل بمطالبة الأمانة ببدء استخدام أول نسخة للسجل التفاعلي القائم على شبكة الإنترنت، شهرين على الأقل قبل الدورة التاسعة عشرة لمؤتمر الأطراف، مع مراعاة التعليقات المشار إليها في الفقرة 9 أعلاه؛ |