"flexible working arrangements in" - Traduction Anglais en Arabe

• ترتيبات الدوام المرنة في
• ترتيبات العمل المرنة في

flexible working arrangements in the United Nations system organizations
ترتيبات الدوام المرنة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة

83. With regard to the monitoring of flexible working arrangements in the entities, only UNIDO reported using an online tracking system.
83 - وفيما يتعلق برصد ترتيبات العمل المرنة في الكيانات فإن اليونيدو وحدها هي التي أفادت عن استخدامها لنظام للتتبع عن طريق الإنترنت.

Some organizations openly recognize that " supervisors have difficulty to promote the use of flexible working arrangements in their departments " .
وتسلّم بعض المنظمات صراحة بأن " المشرفين يجدون صعوبة في تشجيع استخدام ترتيبات العمل المرنة في إداراتهم " ().

JIU/Note/2012/4 -- flexible working arrangements in the United Nations system organizations
JIU/Note/2012/4 - ترتيبات الدوام المرنة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة

J. flexible working arrangements in the United Nations system organizations -- JIU/NOTE/2012/4
ياء- ترتيبات الدوام المرنة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة - JIU/NOTE/2012/4

flexible working arrangements in United Nations system organizations
ترتيبات الدوام المرنة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة

flexible working arrangements in the United Nations system organizations
ترتيبات الدوام المرنة في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة

G. flexible working arrangements in the United Nations system organizations (JIU/NOTE/2012/4)
زاي - ترتيبات الدوام المرنة في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة (JIU/NOTE/2012/4)

flexible working arrangements in the United Nations system organizations (JIU/NOTE/2012/4)
ترتيبات الدوام المرنة في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة (JIU/NOTE/2012/4)

flexible working arrangements in the United Nations system organizations (JIU/NOTE/2012/4);
(ي) ترتيبات الدوام المرنة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (JIU/NOTE/2012/4)؛

flexible working arrangements in the United Nations system organizations (JIU/NOTE/2012/4)
ياء - ترتيبات الدوام المرنة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (JIU/NOTE/2012/4)

18. UNICEF welcomes the recommendation contained in the note, and has incorporated content on the use of flexible working arrangements in several of its training programmes, particularly those intended for managers accountable for approving and supervising such arrangements.
18 - إن اليونيسيف ترحب بالتوصية الواردة في المذكرة، وقد أدرجت المحتوى المتعلق باستعمال ترتيبات الدوام المرنة في العديد من برامجها التدريبية، لا سيما البرامج التي تستهدف مساءلة المديرين عن إجازة مثل هذه الترتيبات والإشراف عليها.

113. The following are examples of efforts to address obstacles to effective usage of flexible working arrangements in the United Nations system:
113 - وفيما يلي أمثلة عن الجهود المبذولة لتجاوز العقبات التي تعترض فعالية استخدام ترتيبات العمل المرنة في منظومة الأمم المتحدة: