"gender equality in the labour market" - Traduction Anglais en Arabe

• المساواة بين الجنسين في سوق العمل
• بالمساواة بين الجنسين في سوق العمل

This concept constitutes an important element of the National Action Plan for gender equality in the labour market.
ويشكل هذا المفهوم عنصراً هاماً في خطة العمل الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

In this case, therefore, the quotas were used as a temporary special measure to ensure gender equality in the labour market.
ومما يوضح أن الحصص لم تستخدم إلا كتدبير خاص مؤقت لكفالة المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

Ensuring gender equality in the labour market is also one of the main objectives of the National Employment Action Plan.
وضمان المساواة بين الجنسين في سوق العمل هو أيضا أحد الأهداف الرئيسية لخطة العمل الوطنية للعمالة.

Measures to achieve gender equality in the labour market and in employment
التدابير المتخذة لتحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل والعمالة

The above Book includes the entire legislation on gender equality in the labour market and in the entrepreneurial activities.
ويتضمن الجزء المذكور أعلاه جميع التشريعات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في سوق العمل وفي أنشطة مباشرة الأعمال الحرة.

Active labour market policies may serve as a means of combating social exclusion and promoting gender equality in the labour market.
وقد يُتخذ من سياسات سوق العمل النشطة وسيلة لمحاربة الاستبعاد الاجتماعي ولتعزيز المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

The activities of social partners also play an important role for the promotion of gender equality in the labour market.
ولأنشطة الشركاء الاجتماعيين دور هام في تحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

It is also essential to promote social dialogue and collective bargaining, which contribute to the promotion of gender equality in the labour market.
ومن الضروري أيضا تشجيع الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية مما يسهم في تحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

:: improvement of the information database and situation monitoring in the field of gender equality in the labour market
تحسين قاعدة بيانات المعلومات ورصد الحالة في مجال المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

Measures to achieve gender equality in the labour market and employment
التدابير الرامية إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل والتشغيل

251. In June 2009 the Government adopted a cohesive strategy for gender equality in the labour market and the business sector.
251- في حزيران/يونيه 2009، اعتمدت الحكومة استراتيجية متماسكة لتعزيز المساواة بين الجنسين في سوق العمل وقطاع الأعمال.

Despite those efforts, however, most participants noted that gender equality in the labour market remained a major challenge and that significant gaps in the employment rates of women and men persisted.
إلاّ أن غالبية المشاركين أشارت إلى أنه بالرغم من تلك الجهود، لا يزال تحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل يشكل تحدياً كبيراً، ولا تزال هناك فجوات كبيرة بين معدلات عمالة النساء والرجال.

Algeria took positive note of Austria's willingness to implement measures to ensure gender equality in the labour market, and was encouraged by the acceptance of the recommendations to combat racial discrimination and xenophobia.
ونظرت الجزائر بإيجابية إلى رغبة النمسا في تنفيذ تدابير لضمان المساواة بين الجنسين في سوق العمل وتشجعت لقبولها التوصيات بمكافحة التمييز العنصري وكره الأجانب.

Formulate and implement a national policy aimed at ensuring gender equality in the labour market (Ghana); 76.40.
76-39- صوغ وتنفيذ سياسة وطنية تهدف إلى ضمان المساواة بين الجنسين في سوق العمل (غانا)؛

70. The National Action Plan for gender equality in the labour market provides for seven measures in order to raise the share of women in decision-making positions.
70- تنص خطة العمل الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل على 7 تدابير ترمي إلى زيادة نصيب المرأة في مناصب صنع القرار.

75. The National Action Plan for gender equality in the labour market contains four strategic goals and fields of action.
75- تتضمن خطة العمل الوطنية لتحقيق المساواة بين الجنسين في سوق العمل أربعة أهداف ومجالات عمل استراتيجية.

The labour market policy, together with other policy areas, must contribute towards the achievement of the goals in the Strategy for gender equality in the labour market.
248- ويجب أن تساهم السياسة المتعلقة بسوق العمل، مع غيرها، في تحقيق أهداف استراتيجية المساواة بين الجنسين في سوق العمل.

Many people have expressed the view that gender equality in the labour market begins with an equal division of labour between men and women regarding housework and the raising of children.
أعرب أفراد كثيرون عند رأيهم وهو أن المساواة بين الجنسين في سوق العمل تبدأ بالتقسيم المتساوي في العمل بين الرجل والمرأة فيما يتعلق بالأعمال المنـزلية وتربية الأطفال.

In order to create the conditions for analysis, monitoring and the coordination of measures, the Government intends to draft a concerted strategy during 2008 concerning gender equality in the labour market and business.
وتعتزم الحكومة صياغة استراتيجية متآزرة أثناء عام 2008 بشأن المساواة بين الجنسين في سوق العمل وفي مجال الأعمال التجارية، وذلك بغية تهيئة الظروف من أجل تحليل التدابير ورصدها وتنسيقها.

The Fifth National Plan for Gender Equality, Citizenship and Non-discrimination provided for enhanced measures relating to gender equality in the labour market.
67- وتنص الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين والمواطنة وعدم التمييز على تعزيز التدابير المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في سوق العمل.

In June 2009 the Government also presented a coherent strategy with regard to gender equality in the labour market and the business sector.
وفي حزيران/يونيه 2009، عرضت الحكومة أيضاً استراتيجية متناسقة تتعلق بالمساواة بين الجنسين في سوق العمل وقطاع الأعمال.