Age distribution of Professional staff at Headquarters and other established offices of 10 selected United Nations Development Group member organizations, as at 31 December 2007 | UN | التوزيع العمري للموظفين من الفئة الفنية في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى لعشر منظمات أعضاء مختارة في مجموعة الأمم المتحدة في 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
Annex Gender distribution of Professional and higher-level staff in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices) as at 31 December 1998 | UN | المرفق - توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 1998 |
Attachment Gender distribution of Professional and higher category staff in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices) as at 31 December 2001 Organization | UN | توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات العليا، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2001 |
Since 31 December 1996, the percentage of women with appointments of one year or more at Headquarters and other established offices of the United Nations system of organizations has risen from 30.8 to 31.8 per cent. | UN | ومنذ ٣١ كانون اﻷول/ ديسمبر ١٩٩٦، ارتفعت النسبة المئوية للنساء المعينات لسنة واحدة أو أكثر في المقر وغيره من المكاتب الدائمة التابعة لمؤسسات منظومة اﻷمم المتحدة من ٣٠,٨ في المائة إلى ٣١,٨ في المائة. |
Since 31 December 1998, the proportion of women with appointments of one year or more at Headquarters and other established offices of the United Nations common system of organizations has risen from 32.4 to 33.5 per cent. | UN | ومنذ 31 كانون الأول/ديسمبر 1998، ارتفعت نسبة النساء المعينات لسنة واحدة أو أكثر في المقر وغيره من المكاتب الدائمة التابعة لمؤسسات النظام الموحد للأمم المتحدة من 32.4 إلى 33.5 في المائة. |
III. Age distribution of Professional staff at Headquarters and other established offices as at 31 December 2004 21 | UN | الثالث - توزيع الموظفين الفنيين حسب العمر في المقر وفي مكاتب دائمة أخرى في 31 كانون الأول/ ديسمبر 2004 |
Table 4 Composition of staff at UNIDO Headquarters and other established offices, | UN | تركيبة موظفي اليونيدو في المقر وسائر المكاتب المنشأة |
I. Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices), as at 31 December 2003 | UN | الأول - توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2003 |
6. Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices) as at 31 December 2000 I. Introduction | UN | 6 - توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2000 |
Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices) as at 31 December 2000 | UN | توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2000 |
9. Gender distribution of Professional and higher-level staff in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices) as at 1 January 2000 DDA | UN | 9 - توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 1 كانون الثاني/يناير 2000 |
7. Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices), as at 31 December 2002 | UN | 7 - توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2002 |
Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices), as at 31 December 2002 | UN | ف - 1 توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات الأعلى، حسب نوع الجنس، في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2002 |
C. The challenge of planning for the succession of retiring staff members 84. Around 55-60 per cent of the Professional staff of selected United Nations Development Group organizations at both Headquarters and other established offices is over 45 years old (see table 4). | UN | 84 - يبلغ عمر 55 إلى 60 في المائة تقريبا من موظفي الفئة الفنية لنخبة من مؤسسات مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية في كل من المقر والمكاتب الدائمة الأخرى أكثر من 45 سنة (انظر الجدول 4). |
Highlights of the statistics (see the attached table) on gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system (at Headquarters and other established offices) as at 31 December 2001 are provided below: | UN | وترد أدناه النقاط الرئيسية البارزة للإحصاءات (انظر الجدول المرفق) عن توزيع موظفي الفئة الفنية والفئات العليا حسب نوع الجنس في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة (في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى) في 31 كانون الأول/ديسمبر 2001: |
31 December 1998, the proportion of women with appointments of one year or more at Headquarters and other established offices of the United Nations common system was 32.4 per cent, as compared to 29.2 per cent in January 1995. | UN | وحتى 31 كانون الأول/ديسمبر 1998، بلغت نسبة النساء المعينات لمدة سنة أو أكثر في المقر وغيره من المكاتب الدائمة التابعة للنظام الموحد للأمم المتحدة 32.4 في المائة بالمقارنة مع 29.2 في المائة في كانون الثاني/يناير 1995. |
Since 31 December 1997, the percentage of women with appointments of one year or more at Headquarters and other established offices of the United Nations common system of organizations has risen from 31.8 per cent to 32.4 per cent. | UN | ومنذ 31 كانون الأول/ديسمبر 1997، ارتفعت النسبة المئوية للنساء المعينات لسنة واحدة أو أكثر في المقر وغيره من المكاتب الدائمة التابعة لمؤسسات النظام الموحد للأمم المتحدة من 31.8 في المائة إلى 32.4 في المائة. |
Figure II Type of Professional staff appointment for the United Nations common system, as at 31 December 2007 (Headquarters and other established offices) | UN | أنواع تعيينات الموظفين الفنيين في النظام الموحد للأمم المتحدة، في 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 (المقر وغيره من المكاتب الدائمة) |
93. For the 10 selected member organizations of the United Nations Development Group above, the majority (80 per cent) of Professional staff at Headquarters and other established offices is on fixed-term contracts or " contracts with time limits " . | UN | 93 - بالنسبة للمنظمات العشر المختارة السالفة الذكر الأعضاء في مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية، يعمل معظم الموظفين الفنيين (80 في المائة) في المقر وغيره من المكاتب الدائمة بموجب عقود محددة المدة أو " عقود ذات حدود زمنية " . |
Age distribution of Professional staff at Headquarters and other established offices as at 31 December 2004 | UN | توزيع الموظفين الفنيين حسب العمر في المقر وفي مكاتب دائمة أخرى في 31 كانون الأول/ديسمبر 2004(16) |
Age distribution of Professional staff at Headquarters and other established offices as at 31 December 2004 | UN | توزيع الموظفين الفنيين حسب العمر في المقر وفي مكاتب دائمة أخرى في 31 كانون الأول/ديسمبر 2004(16) |