"human resources management functions" - Traduction Anglais en Arabe

• مهام إدارة الموارد البشرية
• ﻷعمال إدارة الموارد البشرية
• لمهام إدارة الموارد البشرية
• مهام تنظيم الموارد البشرية

:: To what extent should developing countries devolve human resources management functions to ministries and departments?
:: إلى أي حد ينبغي أن تعمد البلدان النامية إلى إحالة مهام إدارة الموارد البشرية إلى الوزارات والهيئات؟

Audit of UNHCR human resources management functions outposted to the Global Service Centre in Budapest
مراجعة مهام إدارة الموارد البشرية للمفوضية المنتدبة إلى مركز الخدمات العالمية في بودابست

The burden of the work is affecting OHRM staff and others throughout the Secretariat who are performing human resources management functions.
ويؤثر عبء العمل هذا على موظفي مكتب إدارة الموارد البشرية وعلى الموظفين الآخرين في الأمانة العامة برمتها الذين يؤدون مهام إدارة الموارد البشرية.

It has also required an analysis of structures and resources devoted to human resources management functions throughout the Secretariat, with a view to further structure rationalization and, as appropriate, delegated authority, streamlined processes, enhanced efficiency and improved human resources management overall in support of substantive programmes.
وتطلب هذا التنفيذ أيضا إجراء تحليل للهياكل والموارد المخصصة ﻷعمال إدارة الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة، بهدف اﻹمعان في ترشيد الهيكل، والاضطلاع، حسب الاقتضاء، بتفويض السلطة وتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة وتحسين إدارة الموارد البشرية بكاملها في إطار دعم البرامج الفنية.

The integrated human resources management framework of the global field support strategy requires the human resources sections of the Centre's client missions to focus on strategic responsibilities in line with the new profile of human resources management functions in field missions.
ويتطلب الإطار المتكامل لإدارة الموارد البشرية في إطار استراتيجية تقديم الدعم الميداني على الصعيد العالمي أن تركز أقسام الموارد البشرية في البعثات المتلقية لخدمات المركز على المسؤوليات الاستراتيجية تمشيا مع الشكل الجديد لمهام إدارة الموارد البشرية في البعثات الميدانية.

3. As of 1 October 1997, the Under-Secretary-General for Management delegated to the Tribunal, for a trial period of one year, the authority to administer all the human resources management functions.
٣ - اعتبارا من ١ تشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٧، فوض وكيل اﻷمين العام للشؤون اﻹدراية إلى المحكمة، لفترة تجريبية مدتها عام واحد، سلطة مباشرة جميع مهام إدارة الموارد البشرية.

Oversight and evaluation of the performance of human resources management functions in the field in 6 peacekeeping missions through participation in OHRM monitoring visits
مراقبة وتقييم أداء مهام إدارة الموارد البشرية في الميدان في 6 عمليات لحفظ السلام من خلال المشاركة في زيارات الرصد التي يقوم بها مكتب إدارة الموارد البشرية

456. For the Field Personnel Division, $85,200 is requested for travel to field missions to ensure oversight and evaluation of the performance of human resources management functions in the field through participation in the monitoring visits of the Office of Human Resources Management.
456 - ويُطلب مبلغ 200 85 دولار لشعبة الموظفين الميدانيين للسفر إلى البعثات الميدانية لكفالة الإشراف على أداء مهام إدارة الموارد البشرية وتقييمه في الميدان عن طريق المشاركة في زيارات الرصد التي يقوم بها مكتب إدارة الموارد البشرية.

Recommendation 3. The decentralization of such essential human resources management functions as recruitments, promotion and separation should be carried out only after:
التوصية ٣ - ينبغي ألا يجري اﻷخذ باللامركزية وتفويض السلطة في مهام أساسية معينة من مهام إدارة الموارد البشرية كالتوظيف والترقية والفصل من الخدمة إلا بعد أن يتم ما يلي:

69. The Department of Field Support, in consultation with the Department of Management, should develop a programme to generate and train an adequate number of human resources officers qualified to perform human resources management functions for peacekeeping.
69 - ينبغي لإدارة الدعم الميداني، بالتشاور مع إدارة الشؤون الإدارية، وضع برنامج لإيجاد وتدريب عدد ملائم من موظفي الموارد البشرية المؤهلين لأداء مهام إدارة الموارد البشرية لعمليات حفظ السلام.

6. The human resources management functions of OHCHR were limited to vacancy management, evaluation of applicants and recommendation of selected candidates based upon approval by the central review bodies.
6 - واقتصرت مهام إدارة الموارد البشرية التي كانت تقوم بها المفوضية على إدارة الشواغر وتقييم المرشحين والتوصية بتعيين مرشحين مختارين بناء على موافقة هيئات الاستعراض المركزية.

Comprehensive e-learning programme in human resources management for field operations to qualify and certify newly and currently serving human resources personnel to mitigate financial and managerial risks associated with the performance of human resources management functions
وضع برنامج شامل للتعلم الإلكتروني في مجال إدارة الموارد البشرية من أجل العمليات الميدانية لتأهيل الموظفين الحديثي العهد بالتعيين اللذين يعملون حاليا في مجال الموارد البشرية ومنحهم شهادات بغرض التخفيف من المخاطر المالية والإدارية المرتبطة بأداء مهام إدارة الموارد البشرية

The human resources management functions processed by UNMISS staff at the regional service centre included on-boarding of international staff including processing of all entitlements; travel entitlements; home leave; family visit travel; education grant; and reverse education grant travel.
وتشمل مهام إدارة الموارد البشرية التي يضطلع بها موظفو البعثة في مركز الخدمات الإقليمي إلحاق الموظفين الدوليين بالعمل، بما في ذلك تجهيز جميع الاستحقاقات؛ واستحقاقات السفر؛ وإجازة زيارة الوطن؛ والسفر لزيارة الأسرة؛ ومنحة التعليم؛ وسفر الموظف المتعلق بمنحة التعليم.

235. The Quality Assurance and Information Management Section provides oversight of human resources management functions in the field and ensures consistency and high quality in the application of human resources management rules, policies and procedures, in order to mitigate financial, operational and managerial risks associated with peacekeeping operations.
235 - يوفر قسم ضمان النوعية وإدارة معلومات الرقابة على مهام إدارة الموارد البشرية في الميدان، ويكفل الاتساق والجودة العالية في تطبيق القواعد والسياسات والإجراءات المتصلة بإدارة الموارد البشرية، بغرض التخفيف من حدة المخاطر المالية والتشغيلية والإدارية المرتبطة بعمليات حفظ السلام.

:: Direct strategic advisory and performance measurement of all 38 delegated human resources management functions (including recruitment, travel and administration of contracts, salaries, allowances, benefits, claims and entitlements) in field operations
:: تقديم المشورة الاستراتيجية المباشرة لجميع مهام إدارة الموارد البشرية المفوضة التي يبلغ عددها 38 (بما في ذلك الاستقدام والسفر وإدارة العقود والمرتبات والبدلات والاستحقاقات والمطالبات والمستحقات الوظيفية) في العمليات الميدانية وقياس أدائها

The Quality Assurance and Information Management Section conducts quality assurance reviews of the performance of human resources management functions both at Headquarters and in the field and is responsible for developing a cadre of human resources management officers, addressing staff appeals and audits, and incorporating best practices and lessons learned into human resources management policies and procedures applied to field missions.
ويُجري حاليا قسم ضمان النوعية وإدارة المعلومات عمليات استعراض لضمان النوعية فيما يتعلق بأداء مهام إدارة الموارد البشرية في المقر والميدان، وهو مسؤول عن إنشاء مِلاكٍ من مسؤولي إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الطعون المقدمة من الموظفين ومراجعة الحسابات، وإدماج أفضل الممارسات والدروس المستفادة في سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية المطبقة في البعثات الميدانية.

With specific reference to the Administrative Officer post, the Committee was further informed that none of the regular budget posts transferred to UN-Women from its constituent entities was dedicated to human resources management functions.
وأُبلغت اللجنة، في إشارة إلى وظيفة الموظف الإداري على وجه التحديد، بأنه لا يوجد من بين الوظائف الممولة من الميزانية العادية المنقولة إلى هيئة الأمم المتحدة للمرأة من الكيانات التي تشكل فيها وظائف مخصصة لمهام إدارة الموارد البشرية.

348. Recent Board of Auditors and management audits of the Department of Peacekeeping Operations (A/61/5, Vol. II and AP2005/600/18/13) have revealed the need for the Department to improve its technical support and oversight of the performance of human resources management functions with a view to mitigating financial and managerial risks associated with the expansion of peace operations.
348 - وقد أظهرت المراجعة التي قام به مؤخرا مجلس مراجعي الحسابات والمراجعة الإدارية في إدارة عمليات حفظ السلام A/61/5(VOL.II)، و AP2005/600/18/13) الحاجة إلى قيام الإدارة بتعزيز دعمها الفني لأداء مهام تنظيم الموارد البشرية والرقابة على الأداء، بهدف الحد من المخاطر المالية والإدارية المرتبطة بتوسع عمليات السلام.