"in accordance with staff rule" - Traduction Anglais en Arabe

• وفقا للقاعدة
• ووفقا للقاعدة

(i) Appointment of candidates having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 4.16;
' 1` تعيين المرشحين الذين اجتازوا بنجاح امتحانا تنافسيا، وفقا للقاعدة

11. in accordance with staff rule 104.14, each central review body may establish its own rules of procedure.
11 - ووفقا للقاعدة 104-14 من النظام الإداري للموظفين، يمكن لكل هيئة استعراض مركزية أن تنشئ نظامها الداخلي الخاص.

(i) Appointment of candidates having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 4.16;
' 1` تعيين المرشحين الذين اجتازوا بنجاح امتحانا تنافسيا، وفقا للقاعدة 4-16 من النظام الإداري للموظفين؛

a. Appointment of candidates having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 4.16;
أ - تعيين المرشحين الذين اجتازوا بنجاح امتحانا تنافسيا، وفقا للقاعدة 4/16؛

(a) Staff members recruited in accordance with staff rule 301.1 (a) (i) (ST appointments) shall not be eligible for annual leave.
(أ) لا يحق للموظفين المعينين وفقا للقاعدة 301/1 (أ) ' 1` (التعيينات لفترات قصيرة) الحصول على إجازة سنوية.

However, advice on the appointment and promotion of candidates having successfully passed a competitive examination shall be given by Boards of Examiners, in accordance with staff rule 104.15.
على أن مجالس الامتحانات هي التي تسدي المشورة بشأن تعيين وترقية المرشحين الذين يكونون قد اجتازوا بنجاح امتحانا تنافسيا، وذلك وفقا للقاعدة ١٠٤/١٥ من النظام اﻹداري.

Proposed probationary appointments and other proposed appointments of a probable duration of one year or more, excluding the appointment of persons recruited specifically for service with a mission, and the appointment of candidates having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 104.15.
ما ينتوي من تعيينات تحت الاختبار، ومن سائر التعيينات التي يحتمل أن تبلغ مدتها سنة واحدة أو أكثر، باستثناء تعيين اﻷشخاص الذين يختارون خصيصا للخدمة في بعثة، وتعيين المرشحين الذين يكونون قد اجتازوا امتحانا تنافسيا، وفقا للقاعدة ١٠٤/١٥ من النظام اﻹداري.

a. The selection of staff members qualified for promotion, except for staff having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 104.15.
أ - اختيار الموظفين المؤهلين للترقية، باستثناء ما يخص الموظفين الذين يكونون قد اجتازوا بنجاح امتحانا تنافسيا، وفقا للقاعدة ١٠٤/١٥ من النظام اﻹداري للموظفين.

(a) Staff members recruited in accordance with staff rule 301.1 (a) (i) (ST appointments) shall not be eligible for annual leave.
(أ) لا يحق للموظفين المعينين وفقا للقاعدة 301/1 (أ) `1 ' (التعيينات لفترات قصيرة) الحصول على إجازة سنوية.

" Proposed probationary appointments and other proposed appointments of a probable duration of one year or more, excluding the appointment of persons recruited specifically for service with a mission, and the appointment of candidates having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 104.15.
ما يقترح من تعيينات تحت الاختبار، ومن سائر التعيينات المقترحة التي يحتمل أن تبلغ مدتها سنة واحدة أو أكثر، باستثناء تعيين اﻷشخاص الذين يختارون خصيصا للخدمة في بعثة، وتعيين المرشحين الذين يجتازون بنجاح الامتحانات التنافسية، وفقا للقاعدة ١٠٤/١٥ من النظام اﻹداري للموظفين.

" a. The selection of staff members qualified for promotion, except for staff having successfully passed a competitive examination, in accordance with staff rule 104.15.
" أ - اختيار الموظفين المؤهلين للترقية، باستثناء الموظفين الذين يجتازون بنجاح الامتحانات التنافسية، وفقا للقاعدة ١٠٤/١٥ من النظام اﻹداري للموظفين.

(iv) Disciplinary reasons in accordance with staff rule 10.2 (a) (viii) and (ix);
' 4` أسباب تأديبية وفقا للقاعدة 10/2 (أ) ' 8` و ' 9` من النظام الإداري للموظفين؛

10. in accordance with staff rule 10.3 (c), a staff member against whom a disciplinary measure has been imposed may submit an application to the Dispute Tribunal challenging the imposition of the measure(s) in accordance with chapter XI of the Staff Rules.
10 - ووفقا للقاعدة 10-3 (ج) من النظام الإداري للموظفين، يجوز للموظف الذي اتخذ ضده إجراء تأديبي أن يرفع دعوى أمام محكمة المنازعات تطعن في فرض التدبير (أو التدابير) وفقا للفصل الحادي عشر من النظام الإداري للموظفين().