Perceived importance of each IPSAS in per cent as identified by participating organizations | UN | الأهمية المُتصورة لكل معيار من المعايير المحاسبية الدولية بالنسبة المئوية حسبما حددته المنظمات المشاركة |
Perceived importance of each IPSAS in per cent as identified by participating organizations | UN | الأهمية المُتصورة لكل معيار من المعايير المحاسبية الدولية بالنسبة المئوية حسبما حددته المنظمات المشاركة |
The GPG represents the difference between the average gross earnings of women and men in per cent. | UN | وتمثل فجوة الأجور بين الجنسين الفوارق القائمة بين متوسط الأجر غير الصافي للمرأة والرجل بالنسبة المئوية. |
26. The Icelandic labour force was distributed as follows by fields of industry in April 1994 (in per cent): | UN | ٦٢- وقد توزعت اﻷيدي العاملة اﻵيسلندية على النحو التالي حسب ميادين الصناعة في نيسان/أبريل ٤٩٩١ )نسبة مئوية(: |
Geographical distribution (in per cent)* | UN | التوزيع الجغرافي بالنسب المئوية* |
Pupils, apprentices and trainees in upper secondary education in per cent of registered cohorts, 16-18 years | UN | التلاميذ والمتمرنون والمتدربون في التعليم الثانوي الأعلى بالنسبة المئوية للأفواج المسجلة، 16-18 سنة |
Confidence levels are given in per cent. | UN | وتقدم مستويات الثقة بالنسبة المئوية. |
Confidence levels are given in per cent. | UN | وتقدم مستويات الثقة بالنسبة المئوية. |
Domestic financing of the budget deficit (in per cent of GDP) | UN | التمويل المحلي للعجز في الميزانية (بالنسبة المئوية للناتج المحلي الإجمالي) |
18. The composition of the Icelandic labour force, by occupation was in April 1994 as follows (in per cent): | UN | صفر الرجال ٨١- وفي نيسان/أبريل ٤٩٩١، كانت تركيبة اليد العاملة في آيسلندا، بحسب المهنة، كاﻵتي )بالنسبة المئوية(: |
The leading causes (in per cent) of the death of infants in Bosnia and Herzegovina in 2002: | UN | 414- وكانت الأسباب الرئيسية لوفيات الأطفال (بالنسبة المئوية) في البوسنة والهرسك في عام 2002 هي: |
Share of developing countries in total (in per cent) | UN | حصة البلدان النامية في الإجمالي (بالنسبة المئوية) |
(e) Projected turnover through 2010 (in per cent) | UN | (هـ) التبدّل المتوقع حتى 2010 (بالنسبة المئوية) |
Bilateral allocation to education (in per cent) | UN | مخصصات المعونة الثنائية للتعليم (بالنسبة المئوية) |
17. The Icelandic labour force was distributed as follows, by fields of industry in April 1994 (in per cent): | UN | ٧١- وتصنف قوى آيسلندا العاملة على النحو التالي حسب مجالات الصناعة في نيسان/أبريل ٤٩٩١ )بالنسبة المئوية(: |
Annual increase of GDP (in per cent) | UN | الزيادة السنوية للناتج المحلي الإجمالي (بالنسبة المئوية) |
Girls’ enrolment as surplus or deficit in relation to boys’ enrolment (in per cent) | UN | تسجيل الإناث كفائض أو نقص مقابل تسجيل الذكور (نسبة مئوية) |
Employment in various sectors of the economy (in per cent) | UN | العمالة في شتى قطاعات الاقتصاد )نسبة مئوية( |
Gross and net enrolment rate in the educational institutions (in per cent)a b Gross | UN | معدل التسجيل الإجمالي والصافي في المؤسسات التعليمية (بالنسب المئوية)(أ)(ب) |
in per cent of posts | UN | في النسبة المئوية للوظائف النسبة المئوية |
9. The hostile action/forced abandonment factor in per cent equals the total points divided by 4.8, as it must not exceed 5 per cent. | UN | 9 - معامِل العمل العدائي/التخلي القسري، كنسبة مئوية، يساوي مجموع النقاط مقسوماً على 4.8، إذ أنه يجب ألا تزيد نسبة المعامِل عن 5 في المائة. |
10. The hostile action/forced abandonment factor in per cent equals the total points divided by 7, as it must not exceed 5 per cent. | UN | 10 - تساوي النسبة المئوية لمُعامِل العمل العدائي/التخلي القسري مجموع النقاط مقسوما على 7، ويجب ألا تتجاوز 5 في المائة. |