"in posts with special language requirements" - Traduction Anglais en Arabe

• في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة
• والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة
• في وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة
• يشغلون وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة
• شاغلي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة
• وفي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة
• يشغلون الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة
• في الوظائف التي تتطلب مهارات لغوية خاصة
• في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة

B. Professional staff in posts with special language requirements 95
موظفو الفئة الفنية في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة

B. Staff in the Professional category in posts with special language requirements
بـاء - موظفو الفئة الفنية في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.8 per cent to 39.2 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 34.8 في المائة إلى 39.2 في المائة.

to geographical distribution and in posts with special language requirements
والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 35.4 per cent to 41.5 per cent.
وزادت النسبة المئوية للموظفات المعينات في وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة من 35.4 في المائة إلى 41.5 في المائة.

B. Staff in posts with special language requirements
باء - الموظفون الذين يشغلون وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة

Table 8.B presents comparable data for staff in posts with special language requirements.
ويقدم الجدول ٨ - باء بيانات مقارنة عن الموظفين شاغلي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.6 per cent to 37.9 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 34.6 في المائة إلى 37.9 في المائة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 33.1 per cent to 37.0 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقارنة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من ٣٣,١ في المائة إلى ٣٧ في المائة.

B. Staff in the Professional category in posts with special language requirements
باء - موظفو الفئة الفنية في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.2 per cent to 38.1 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقارنة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من ٣٤,٢ في المائة إلى ٣٨,١ في المائة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 33.8 per cent to 38.4 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 33.8 في المائة إلى 38.4 في المائة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.8 per cent to 40.1 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 34.8 في المائة إلى 40.1 في المائة.

24. The number and percentage of female staff in posts subject to geographical distribution and in posts with special language requirements, by grade, are shown in table 4, which compares data for 1994 and 2004.
24 - يبين الجدول 4 عدد الموظفات ونسبتهن إلى مجموع الموظفين حسب الرتبة في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة. ويقارن الجدول بين بيانات عام 1994 وبيانات عام 2004.

C. Staff in the Professional and higher categories in posts subject to geographical distribution and in posts with special language requirements
جيم - موظفــو الفئــة الفنيــة وما فوقهــا في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة

NUMBER AND PERCENTAGE OF WOMEN AT EACH LEVEL IN 1986 AND 1996 IN POSTS SUBJECT TO GEOGRAPHICAL DISTRIBUTION AND in posts with special language requirements
عــدد النســاء ونسبتهـن المئوية في كل رتبة في عامــي ١٩٨٦ و ١٩٩٦ في الوظائف الخاضعـــة للتوزيــع الجغرافــي والوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة

A.7 Staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender as at 30 June 2008
ألف -7 الموظفون في وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2008

Staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender as at 30 June 2008
الموظفون في وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2008

Table A.5 shows staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender.
ويبين الجدول ألف-5 توزيع الموظفين الذين يشغلون وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس.

Table 8.B provides comparable data for staff in posts with special language requirements.
ويقدم الجدول 8-باء بيانات مقارنة عن الموظفين شاغلي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة.

26. The number and percentage of female staff in posts subject to geographical distribution and in posts with special language requirements, by grade, are shown in table 6, which compares data for 1995 and 2005.
26 - ويورد الجدول 6 أعداد الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي وفي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة ونسبهن المئوية حسب الرتبة. ويعقد الجدول مقارنة بين بيانات عامي 1995 و 2005.

Table 2.C provides a breakdown of staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender.
ويبين الجدول 2 - جيم توزيع الموظفين الذين يشغلون الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس.

Staff in the Professional and higher categories in posts with special language requirements by nationality, gender and grade, including appointments and separations, from 30 June 2011 to 30 June 2012
الموظفون من الفئة الفنية والفئات العليا في الوظائف التي تتطلب مهارات لغوية خاصة حسب الجنسية ونوع الجنس والرتبة، بما في ذلك التعيينات وحالات انتهاء الخدمة في الفترة من 30 حزيران/يونيه 2011 إلى 30 حزيران/يونيه 2012