The second phase, Umoja Extension, is planned to be deployed by December 2015, and will deliver the remaining functions, including human resources management and budget formulation. | UN | ومن المقرر نشر المرحلة الثانية، وهي مرحلة " نظام أوموجا الموسَّع " ، بحلول كانون الأول/ديسمبر 2015، حيث ستنجز الوظائف المتبقية، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية ووضع الميزانية. |
A second phase, Umoja Extension, to be deployed by December 2015, would deliver the remaining functions, including human resources management and budget formulation. | UN | وسيجري نشر مرحلة ثانية، وهي مرحلة " نظام أوموجا الموسَّع " ، بحلول كانون الأول/ديسمبر 2015، حيث ستنجز الوظائف المتبقية، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية ووضع الميزانية. |
The Regional Service Centre began to host some back-office functions, including human resources management and financial functions, check-in/out, educational grant, regional training and conference centre. | UN | وبدأ مركز الخدمات الإقليمي في استيعاب بعض الوظائف الخاصة بتقديم الدعم، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية والمهام المالية، وتجهيز معاملات الدخول والمغادرة، ومنحة التعليم، ووظائف المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات. |
The function of the Office is to provide a range of administrative services to UNEP and Habitat, including human resources management, finance, conference services, electronic services and support services such as contract, procurement, travel, building management, security, registry and mail. | UN | وتتمثل وظيفة المكتب في تقديم طائفة واسعة من الخدمات اﻹدارية إلى كل من برنامج البيئة ومركز اﻷمم المتحدة للمستوطنات البشرية )الموئل( بما في ذلك إدارة الموارد البشرية واﻷمور المالية وخدمات المؤتمرات والخدمات الالكترونية وخدمات الدعم مثل التعاقد والمشتروات والسفر وإدارة المباني واﻷمن والسجل والبريد. |
Reforms could not be limited to policies alone, but must also encompass various procedures of the Organization, including human resources management. | UN | وينبغي ألا تقتصر الإصلاحات على السياسات فحسب، بل ينبغي أيضا أن تشمل مختلف إجراءات المنظمة، بما فيها إدارة الموارد البشرية. |
The Secretary-General also proposed a phased implementation approach, involving deployment of a first phase (Umoja Foundation) by December 2014 to cover the functionality required to support adoption of the International Public Sector Accounting Standards (IPSAS), and a second phase (Umoja Extension), which would be deployed by December 2015 and deliver the remaining functions, including human resources management and budget formulation. | UN | واقترح الأمين العام أيضا اتّباع نهج تدريجي لتنفيذ المشروع، يتألف من مرحلة أولى (نظام أوموجا المؤسِّس) ستنطلق بحلول كانون الأول/ديسمبر 2014 لتلبية الاحتياجات التشغيلية اللازمة لدعم اعتماد المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام، ومرحلة ثانية (نظام أوموجا الموسّع) ستنطلق بحلول كانون الأول/ديسمبر 2015 من أجل تفعيل المهام المتبقية، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية ووضع الميزانية. |