"increased percentage of staff expressing" - Traduction Anglais en Arabe

• زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن

(b) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, including with programmes that encourage and support mobility
(ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل

(b) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن ارتياحهم لبيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل

(b) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, including with programmes that encourage and support mobility
(ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع التنقل وتدعمه

(d) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن الرضا فيما يتعلق ببيئة العمل

(d) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment
(د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن ارتياحهم لبيئة العمل

(c) Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, including with programmes that encourage and support mobility
(ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن رضاهم عن البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه

While the expected achievement of improved working environment called for an indicator of achievement whereby there was to be an Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, the Office of Human Resources Management was unable to conduct a survey on the working environment during the biennium 2006-2007 but is preparing to do so in 2008.
في حين أن الإنجاز المتوقع المتمثل في تحسين بيئة العمل يستدعي مؤشر إنجاز تتحقق في إطاره زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، فإن مكتب إدارة الموارد البشرية لم يتمكن من إجراء دارسة استقصائية عن بيئة العمل أثناء فترة السنتين 2006-2007، لكنه يتهيأ لإجرائها في عام 2008.

Indicator of achievement (b) should read: " Increased percentage of staff expressing satisfaction with the working environment, including with programmes that encourage and support mobility " .
يصبح نـص مؤشر الإنجاز (ب) كما يلي: " زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن ارتياحهـم لـبيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على تنقل الموظفين وتدعمه " .