"is proposed to be reclassified" - Traduction Anglais en Arabe

• يقترح إعادة تصنيف
• يُقترح إعادة تصنيف
• قد اقتُرح إعادة تصنيفها
• يقترح إعادة تصنيفها
• اقترح إعادة تصنيف
• ويقترح إعادة تصنيف

• An existing D-1 post, currently in the Unit for Cooperation with Regional Organizations, is proposed to be reclassified to the D-2 level for the Director of the Division.
:: يقترح إعادة تصنيف وظيفة من الرتبة مد-1 موجودة حاليا في وحدة التعاون مع المنظمات الإقليمية إلى الرتبة مد-2 ليشغلها مدير الشعبة.

(b) One Information Systems Officer (P-3) position is proposed to be reclassified to the P-4 level;
(ب) يقترح إعادة تصنيف وظيفة موظف نظم المعلومات (ف-3) إلى رتبة

(h) In the Office of Political Affairs, the post of the Head of the Liaison Office in Belgrade is proposed to be reclassified from D-2 to D-1 in view of the reduced responsibilities of the post.
(ح) في مكتب الشؤون السياسية، يقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس مكتب الاتصال في بلغراد من الرتبة مد-2 إلى الرتبة مد-1 نظرا لخفض المسؤوليات المسندة إلى الوظيفة.

In accordance with the recommendations from the assessment, the Chief Security Officer is proposed to be reclassified from P-3 to P-4.
ووفقا للتوصيات التي خرج بها التقييم، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة كبير ضباط الأمن من الرتبة ف-3 إلى الرتبة ف-4.

(d) The Gender Affairs Officer position is proposed to be reclassified from the P-3 to the P-4 level due to the increase in the scope and range of activities.
(د) يُقترح إعادة تصنيف وظيفة موظف الشؤون الجنسانية من الرتبة ف-3 إلى الرتبة ف-4 نظرا لاتساع نطاق الأنشطة وتنوعها.

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially
:: إعادة تصنيف الوظائف: في حالة أن تكون الوظيفة المعتمدة قد اقتُرح إعادة تصنيفها (بالترفيع أو التنزيل) عندما تكون قد تغيّرت بصورة ملموسة واجبات ومسؤوليات الوظيفة المذكورة

:: Post reclassification. An approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف الوظيفة - يقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع رتبتها أو تخفيضها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بهذه الوظيفة تغيرا كبيرا.

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف وظيفة: يقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (رفع رتبتها أو خفضها) عندما يطرأ تغيّر كبير على مهام الوظيفة ومسؤوليّاتها.

:: Post reclassification. An approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف وظيفة - يقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (رفع رتبتها أو خفضها) عندما يحدث تغيّر كبير في مهام الوظيفة ومسؤوليّاتها.

:: Post reclassification. An approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف الوظائف: يقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع رتبتها أو تخفيضها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بهذه الوظيفة تغيرا كبيرا.

:: Post reclassification. An approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف الوظيفة: يقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع رتبتها أو تخفيضها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بهذه الوظيفة تغيرا كبيرا.

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف الوظيفة: يقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع رتبتها أو تخفيضها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بهذه الوظيفة تغيرا كبيرا.

8. In the Office of the Special Representative/Principal Deputy Special Representative, the post of Chief of Staff is proposed to be reclassified from D-2 to D-1 in view of the downsizing of the Mission and the reduced responsibilities and complexities of the post.
8 - وفي مكتب الممثل الخاص/النائب الرئيسي للممثل الخاص، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة مدير المكتب بخفض درجتها من مد-2 إلى مد-1 بسبب تقليص حجم البعثة وتقليل مسؤوليات الوظيفة و تعقيداتها.

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially
:: إعادة تصنيف وظيفة: يُقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع أو خفض رتبتها) عندما يطرأ تغيير كبير على الواجبات والمسؤوليات الملقاة على عاتق شاغل هذه الوظيفة

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially
:: إعادة تصنيف وظيفة: يُقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع أو خفض رتبتها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المناطة بهذه الوظيفة تغييرا كبيرا

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف وظيفة: يُقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (رفع أو خفض رتبتها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المناطة بالوظيفة بصورة جوهرية.

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف وظيفة - يُقترح إعادة تصنيف وظيفة معتمدة (برفع أو خفض رتبتها) عندما تتغير الواجبات والمسؤوليات المناطة بهذه الوظيفة تغييرا كبيرا.

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially.
:: إعادة تصنيف الوظائف: في حالة أن تكون الوظيفة المعتمدة قد اقتُرح إعادة تصنيفها (بالترفيع أو التنزيل) عندما تكون قد تغيّرت بصورة ملموسة واجبات ومسؤوليات الوظيفة المذكورة

:: Post reclassification: an approved post is proposed to be reclassified (upgraded or downgraded) when the duties and responsibilities of the post have changed substantially
وظيفة معتمدة يقترح إعادة تصنيفها (صعوداً أو نزولاً) عندما تتغير بصورة ملموسة واجبات ومسؤوليات الوظيفة.

II.22 A Field Service post within Mission Support, identified for conversion in the context of the harmonization of conditions of service, is proposed to be reclassified to the Local level (ibid.).
ثانيا-22 اقترح إعادة تصنيف وظيفة من فئة الخدمة الميدانية داخل دعم البعثة، وهي الوظيفة التي تقرر تحويلها، في سياق مواءمة شروط الخدمة بنقلها، إلى الرتبة المحلية

The current P-3 post for the Policy Coordinator is proposed to be reclassified to the P-4 level.
ويقترح إعادة تصنيف الوظيفة الحالية التي هي برتبة ف - ٣ لمنسق السياسات لتصبح برتبة ف - ٤.