"issues relating to staff welfare" - Traduction Anglais en Arabe

• القضايا المتصلة برفاه الموظفين
• المسائل المتصلة برفاههم
• المسائل المتصلة برفاه الموظفين

Mr. OUMMIH (President of the Headquarters Staff Committee and President of the Coordinating Committee for International Staff Unions and Associations (CCISUA)) said that under the Staff Regulations and the Staff Rules, staff representatives were mandated to perform representational activities and the Secretary-General was required to maintain contact with the staff on issues relating to staff welfare.
٣٧ - السيد أميح )رئيس لجنة موظفي المقر ورئيس لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي اﻷمم المتحدة(: قال إنه بموجب النظام اﻷساسي والنظام اﻹداري للموظفين توكل لممثلي الموظفين مهمة أداء أنشطة تمثيلية وإن اﻷمين العام مطالب بإجراء اتصال مع الموظفين بشأن القضايا المتصلة برفاه الموظفين.

105. Regulation 8.1 sets out the principle that staff should be able to participate in " identifying ... and resolving issues relating to staff welfare, including conditions of work, general conditions of life and other personnel policies " .
105 - ينص البند 8/1 على مبدأ يقضي بأنه ينبغي أن يكون بمقدور الموظفين المشاركة في " تحديد ودراسة وحل القضايا المتصلة برفاه [الموظفين]، بما في ذلك شروط العمل والأحوال العامة للمعيشة، وغير ذلك من السياسات الخاصة بشؤون الموظفين " .

The group members suggested that the Fund include an expected accomplishment concerning the need to ensure effective participation of staff in identifying, examining and resolving issues relating to staff welfare.
واقترح الفريق أن يُدرج الصندوق إنجازا متوقعا فيما يتعلق بضرورة ضمان مشاركة الموظفين بفعالية في تحديد ودراسة وتسوية المسائل المتصلة برفاههم.

The method by which the joint staff-management machinery formulates its advice and recommendations (whether through negotiation, discussion, consultation or agreement) does not give rise to any legal obligation on the part of the Secretary-General to negotiate with staff and obtain their agreement before taking a decision on issues relating to staff welfare.
والأسلوب الذي تصوغ به الآلية المشتركة بين الإدارة والموظفين مشورتها وتوصياتها (سواء من خلال التفاوض أو المناقشة أو التشاور أو الاتفاق) لا يفرض أي التزام قانوني على الأمين العام بأن يتفاوض مع الموظفين وبأن يحصل على موافقتهم قبل اتخاذ أي قرار بشأن المسائل المتصلة برفاه الموظفين.