Within the Department of Justice, the Civil Rights Division bears principal responsibility for the effective enforcement of federal civil rights laws. | UN | وفي نطاق وزارة العدل، تتحمل شعبة الحقوق المدنية المسؤولية الأساسية عن الإنفاذ الفعال لقوانين الحقوق المدنية الاتحادية. |
Within the Department of Justice, the Civil Rights Division bears principal responsibility for the effective enforcement of federal civil rights laws. | UN | وفي نطاق وزراة العدل، تتحمل شعبة الحقوق المدنية المسؤولية اﻷساسية عن اﻹنفاذ الفعال لقوانين الحقوق المدنية الاتحادية. |
Federal Employees’ Pay The Federal Employees’ Pay Comparability Comparability Act (FEPCA) Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة ١٩٩٠، يقضي بجعـل أجـور الاتحاديين موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
Comparability Act (FEPCA) the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | الاتحاديين يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
Comparability Act (FEPCA) Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | الاتحاديين أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
Comparability Act (FEPCA) Comparability Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of private- sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون أصدره الكونغرس في الولايات المتحدة عام ١٩٩٠، يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية في حدود ٥ في المائة من أجور القطاع الخاص المتخذة أساسا للمقارنة على فترة من الزمن. مبدأ فليمنغ |
Comparability Act (FEPCA) Comparability Act (1990) passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of private sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون أصدره الكونغرس في الولايات المتحدة عام ١٩٩٠، يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية في حدود ٥ في المائة من أجور القطاع الخاص المتخذة أساسا للمقارنة على فترة من الزمن. مبدأ فليمنغ |
Table 11.1 Distribution of federal civil servants workforce by job category | UN | الجدول 11-1 توزيع القوة العاملة من موظفي الخدمة المدنية الاتحادية حسب الفئة الوظيفية في |
Distribution of federal civil servants workforce by job category 2002/03 Job classification | UN | توزيع القوة العاملة من موظفي الخدمة المدنية الاتحادية حسب الفئة الوظيفية في عام 2002/2003 |
The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | أصدر الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين الذي يقضي بجعـل الفرق بين أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية وأجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة ، في حدود 5 في المائة، على مدى فترة من الزمن. |
Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed Comparability Act by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed Comparability Act by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), Comparability Act passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal- sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
Federal Employees' Pay The Federal Employees' Pay Comparability Comparability Act (FEPCA) Act (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of private sector comparator pay over a period of time. | UN | قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين قانون أصدره الكونغرس في الولايات المتحدة اﻷمريكية سنة ١٩٩٠ يقضي بجعل أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود ٥ في المائة، مع أجور القطاع الخاص المتخذة أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed by the United States Congress whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | أصدر الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين الذي يقضي بجعـل الفرق بين أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية وأجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة ، في حدود 5 في المائة، على مدى فترة من الزمن. |
Comparability Act by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | أصدر الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين الذي يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
The Commission recalled that at the time of the 1996 review, the United States FERS scheme was applicable to approximately 50 per cent of federal civil service staff while CSRS covered the remaining 50 per cent. | UN | وأشارت اللجنة إلى أنه في الوقت الذي أجري فيه استعراض عام 1996 كان نظام تقاعد الموظفين الاتحاديين بالولايات المتحدة يطبق على نحو 50 في المائة من موظفي الخدمة المدنية الاتحادية، بينما كان نظام التقاعد في الخدمة المدنية الاتحادية يغطي نسبة الـ 50 في المائة المتبقية. |
The Federal Employees' Pay Comparability Act (FEPCA) (1990), passed by the United States Congress, whereby the pay of federal civil service employees would be brought to within 5 per cent of non-federal-sector comparator pay over a period of time. | UN | أصدر الكونغرس في الولايـات المتحـدة سنـة 1990، قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين الذي يقضي بجعـل أجـور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية تتساوى، في حدود 5 في المائة، مع أجور القطاع غير الاتحادي المتخذ أساسا للمقارنة على مدى فترة من الزمن. |
United States Pay Agent A body (comprising the Secretary of Labor, the Director of the Office of Management and Budget and the Director of the Office of Personnel Management) that advises the President of the United States on annual salary adjustments of federal civil service employees. | UN | هو بمثابة هيئة )تضم وزير العمل ومدير مكتب الادارة والميزانية ومدير مكتب إدارة شؤون الموظفين( تسدي المشورة الى رئيس الولايات المتحدة بشأن التسويات السنوية لمرتبات العاملين بالخدمة المدنية الاتحادية. |