19. An electronic tool for supporting the administration of the continuing appointments has been developed in Inspira. | UN | 19 - واستُحدثت في نظام إنسبيرا أداة إلكترونية لدعم إدارة التعيينات المستمرة. |
Requests the Secretary-General to report to the General Assembly on the implementation of the continuing appointments regime in the context of the report on human resources reform, including a review of the level of the post envelopes, as necessary, starting with its sixty-seventh session. | UN | تطلب إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا إلى الجمعية العامة عن تنفيذ نظام التعيينات المستمرة في سياق تقريره عن إصلاح الموارد البشرية، بما يشمل استعراضا لمستوى حافظتي الوظائف، حسب الاقتضاء، بدءا من دورتها السابعة والستين. |
25. Reiterates its requests that the Secretary-General report to the General Assembly on the implementation of the continuing appointments regime in the context of his next report on human resources reform; | UN | 25 - تكرر طلبها إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة تقريرا عن تنفيذ نظام التعيينات المستمرة في سياق تقريره المقبل عن إصلاح الموارد البشرية؛ |
25. Reiterates its requests that the Secretary-General report to the General Assembly on the implementation of the continuing appointments regime in the context of his next report on human resources reform; | UN | 25 - تكرر طلباتها إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة تقريرا عن تنفيذ نظام التعيينات المستمرة في سياق تقريره المقبل عن إصلاح الموارد البشرية؛ |
At its sixty-seventh session, the General Assembly requested the Secretary-General to submit at its sixty-ninth session a progress report on the implementation of the ongoing human resources management reforms, including the implementation of the continuing appointments regime. | UN | وفي الدورة السابعة والستين، طلبت الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدم إليها في دورتها التاسعة والستين تقريرا مرحليا عن تنفيذ الإصلاحات الجارية في مجال إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تنفيذ نظام التعيينات المستمرة. |
25. Reiterates its requests that the Secretary-General report to the General Assembly on the implementation of the continuing appointments regime in the context of his next report on human resources reform; | UN | 25 - تكرر طلباتها إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة تقريرا عن تنفيذ نظام التعيينات المستمرة في سياق تقريره المقبل عن إصلاح الموارد البشرية؛ |
60. Requests the Secretary-General to report to the General Assembly on the implementation of the continuing appointments regime in the context of his report on human resources reform, including a review of the level of the post envelopes, as necessary, starting with its sixty-seventh session; | UN | 60 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا إلى الجمعية العامة عن تنفيذ نظام التعيينات المستمرة في سياق تقريره عن إصلاح الموارد البشرية، بما يشمل استعراضا لمستوى حافظتي الوظائف، حسب الاقتضاء، بدءا من دورتها السابعة والستين؛ |
In addition, following the General Assembly's approval of the continuing appointments for eligible staff members in its resolution 65/247, the Department participated in the first Secretariat-wide annual review of staff members' eligibility for conversion to a continuing appointment during the second half of 2013; approximately 2,100 field staff are potentially eligible. | UN | وإضافة إلى ذلك، وبعد موافقة الجمعية العامة على التعيينات المستمرة للموظفين المؤهلين لذلك في قرارها 65/247، شاركت الإدارة في أول استعراض سنوي يجري على نطاق الأمانة العامة بشأن الموظفين المؤهلين لتحويل تعييناتهم إلى تعيينات مستمرة خلال النصف الثاني من عام 2013؛ ويحق لحوالي 100 2 موظف ميداني تحويل تعييناتهم. |
In its most recent resolution on human resources management, resolution 67/255, the Assembly regretted the overall slow progress with regard to the implementation of continuing appointments, while noting that progress had been made in developing the legal framework and promulgating the details of the continuing appointments regime as well as the development of an electronic tool in Inspira to support the administration of continuing appointments. | UN | وأعربت الجمعية في آخر قرار لها بشأن إدارة الموارد البشرية، وهو القرار 67/255، عن أسفها لبطء وتيرة التقدم عموما حتى الآن في تطبيق التعيينات المستمرة، وتلاحظ في الوقت ذاته ما أحرز من تقدم في وضع الإطار القانوني وإعلان تفاصيل نظام التعيينات المستمرة، وكذلك استحداث أداة إلكترونية في نظام إنسبيرا لدعم إدارة التعيينات المستمرة. |