Annex IV provides a description of the key performance indicators and the status of the implementation. | UN | ويرد في المرفق الرابع بيان لمؤشرات الأداء الرئيسية وحالة تنفيذها. |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علما بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبع فعالية نظام التقييم والبيانات الإدارية بشأن الموارد البشرية والمالية؛ |
152. The external benchmarking of the key performance indicators of the Department of Field Support has been concluded within phase II of the consultancy on property management and IPSAS compliance. | UN | 152 - استكملت المراجعة الخارجية لمؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الدعم الميداني في إطار المرحلة الثانية من الاستشارة المتعلقة بإدارة الممتلكات والامتثال للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام. |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علما بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبع فعالية نظام التقييم والبيانات الإدارية بشأن الموارد البشرية والمالية؛ |
Currently, key performance indicators for the pillars of modularization, global service centres, and human resources framework were yet to be fully developed, and there was no management system to track, compile and report the achievement of the key performance indicators under each pillar; | UN | ولم يكتمل حتى الآن تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بركائز إعداد النماذج ومراكز الخدمات العالمية وإطار الموارد البشرية، ولا يوجد نظام إداري لتتبع عملية تحقيق مؤشرات الإنجاز الرئيسية هذه وتجميع معلومات وإعداد تقارير عنها في إطار كل ركيزة من تلك الركائز؛ |
The Board noted that key performance indicators for the pillars of modularization, global service centres and human resources framework were yet to be fully developed; and that a management system to track, compile and report the achievement of the key performance indicators under each pillar had yet to be established. | UN | ولاحظ المجلس أن مؤشرات الأداء الرئيسية لركائز تطبيق نظام الوحدات، ومراكز الخدمات العالمية، وإطار الموارد البشرية لم يتم تطويرها بعد تطويرا كاملا؛ وأنه لم يتم حتى الآن إنشاء نظام إداري لتتبع إنجاز مؤشرات الأداء الرئيسية وتبويبها والإبلاغ عن إنجازها في إطار كل ركيزة من الركائز. |
One of the key performance indicators for the MTSP is the proportion of thematic funding in total other resources funding. | UN | وأحد مؤشرات الأداء الرئيسية للخطة الاستراتيجية المتوسطة الأجل هو نسبة التمويل المواضيعي في التمويل الإجمالي للموارد الأخرى. |
(b) Establishment and implementation of the key performance indicators, to be utilized in decisions to allocate resources; | UN | (ب) وضع وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية المقرر استخدامها في اتخاذ قرارات تخصيص الموارد؛ |
5. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 5 - يحيط علما بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبع فعالية مهمة التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
5. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 5 - يحيط علما بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبع فعالية مهمة التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علما بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تَتَتبَّع فعالية نظام التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علما بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تَتَتبَّع فعالية نظام التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation system and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علماً بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبع فعالية نظام التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
(a) A full description of the key performance indicators put in place; | UN | (أ) وصف كامل لمؤشرات الأداء الرئيسية التي وضعت؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation function and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علماً بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتتبّع فعالية وظيفة التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation function and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علماً بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتبع فعالية وظيفة التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation function and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علماً بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتبع فعالية وظيفة التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
4. Takes note of the key performance indicators tracking the effectiveness of the evaluation function and the administrative data on human and financial resources; | UN | 4 - يحيط علماً بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تتبع فعالية وظيفة التقييم والبيانات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية والمالية؛ |
124. During the 2010/11 financial period, the Department of Field Support implemented quarterly reporting on the achievement of key performance indicators for property management, as stipulated in the standard operating procedure for monitoring of the key performance indicators dated 10 January 2011. | UN | 124 - وخلال الفترة المالية 2010-2011، أصدرت إدارة الدعم الميداني تقارير فصلية عن إنجاز مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الممتلكات، على النحو المنصوص عليه في الإجراءات التشغيلية الموحدة لرصد مؤشرات الإنجاز الرئيسية المؤرخة 10 كانون الثاني/يناير 2011. |