Chapter III contained information on the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | وأشارت إلى أن الفصل الثالث يتضمن معلومات عن تطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
Issues related to the application of the system of desirable ranges | UN | المسائل المتصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة |
Table 10 of annex I sets out data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | ويورد الجدول ١٠ بالمرفق اﻷول البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
In that connection, the Secretary-General should present proposals for a comprehensive review of the system of desirable ranges. | UN | وفي ذلك الصدد ينبغي أن يقدم الأمين العام مقترحات من أجل استعراض شامل لنظام النطاقات المستصوبة. |
The Secretary-General should include proposals to that end in his forthcoming review of the system of desirable ranges. | UN | وينبغي للأمين العام أن يدرج مقترحات لهذه الغاية في استعراضه الوشيك لنظام النطاقات المستصوبة. |
It was therefore regrettable that the Secretary-General had again failed to submit proposals for a comprehensive review of the system of desirable ranges. | UN | ولذا مما يؤسف له أن الأمين العام لم يقدم مرة أخرى مقترحات من أجل إجراء استعراض شامل لنظام النطاقات المستصوبة. |
Table 7 of the annex sets out data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | ويورد الجدول ٧ في المرفق البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
As a benchmark, the history of the system of desirable ranges for posts subject to geographical distribution is set out below. | UN | وكإطار مرجعي، يرد أدناه تاريخ نظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي. |
Overview of human resources management reforms: assessment of the system of desirable ranges | UN | استعراض عام لإصلاحات إدارة الموارد البشرية: تقييم نظام النطاقات المستصوبة |
6. Table A.8 of annex II provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | 6 - ويورد الجدول ألف - 8 من المرفق الثاني البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
36. Table 7 of the annex provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | 36 - ويورد الجدول 7 في المرفق البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
36. Table 7 of the annex provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | 36 - ويورد الجدول 7 في المرفق البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
36. Table A.7 provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | 36 - ويورد الجدول ألف - 7 البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
36. Table A.7 provides data pertinent to the application of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff. | UN | 36 - ويورد الجدول ألف - 7 البيانات ذات الصلة بتطبيق نظام النطاقات المستصوبة للتوزيع الجغرافي للموظفين. |
2. Basis and history of the system of desirable ranges for posts subject to geographical distribution | UN | 2 - أساس وتاريخ نظام النطاقات المستصوبة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي |
With regard to norms, it is not feasible to apply the same approach to consultants as that used in respect of the system of desirable ranges for the geographical distribution of staff in determining the representation status of Member States in the staff of the Secretariat. | UN | وفيما يتعلق بالقواعد فإن من غير الممكن أن يطبق على الاستشاريين نفس النهج المستخدم بالنسبة لنظام النطاقات المستصوبة في التوزيع الجغرافي للموظفين لتحديد حالة تمثيل الدول اﻷعضاء في ملاك موظفي اﻷمانة العامة. |
54. In the Advisory Committee's view, it is regrettable that the Secretary-General has failed, on successive occasions, to respond appropriately to the request of the General Assembly that he present proposals for a comprehensive review of the system of desirable ranges. | UN | 54 - وترى اللجنة الاستشارية أن من المؤسف أن الأمين العام لم يستجب استجابة ملائمة، في فرص متتالية، لطلب الجمعية العامة تقديم اقتراحات لإجراء استعراض شامل لنظام النطاقات المستصوبة. |
123. The Advisory Committee is of the view that, once again, the Secretary-General has not responded adequately to the request of the General Assembly for a comprehensive review of the system of desirable ranges. | UN | ١٢٣ - وترى اللجنة الاستشارية أن الأمين العام لم يستجب مرة أخرى بشكل كاف لطلب الجمعية العامة لإجراء استعراض شامل لنظام النطاقات المستصوبة. |
The Advisory Committee recalled the Assembly's recommendation that the Secretary-General should continue his efforts to improve the geographical distribution of staff and noted that a comprehensive review of the system of desirable ranges was due at the sixty-ninth session. | UN | وأشارت اللجنة الاستشارية إلى توصية الجمعية العامة للأمين العام بأن يواصل بذل الجهود الرامية إلى تحسين التوزيع الجغرافي للموظفين، وأفادت بأنه كان من المقرر إجراء استعراض شامل لنظام النطاقات المستصوبة في الدورة التاسعة والستين. |
(v) Comprehensive review of the system of desirable ranges (resolution 67/255); | UN | ' 5` استعراض شامل لنظام النطاقات المستصوبة (القرار 67/255)؛ |
95. The addendum (A/69/190/Add.4) to the present report presents a comprehensive review of the system of desirable ranges. | UN | ٩٥ - تقدم إضافة هذا التقرير (A/69/190/Add.4) استعراضا شاملا لنظام النطاقات المستصوبة. |