"on discrimination and other grievances" - Traduction Anglais en Arabe

    • المعني بالتمييز والمظالم الأخرى
        
    • المعنية بالتمييز والمظالم اﻷخرى
        
    • المعني بالتمييز والتظلمات اﻷخرى
        
    • المعني بالتمييز والمظالم اﻷخرى كعناصر
        
    Workshop of the Panel on Discrimination and Other Grievances UN حلقة عمل فريق الباحثين المعني بالتمييز والمظالم الأخرى
    Terms of membership and reporting periods of the Panel on Discrimination and Other Grievances UN مدد عضوية أعضاء الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى وفترات تقديم تقاريره
    Some of those cases had also been reviewed by the Panel on Discrimination and Other Grievances and the Joint Appeals Board. UN وكان البعض من تلك الحالات أيضا محل استعراض من جانب الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى ومجلس الطعون المشترك.
    This case had not been taken up by the Panel on Discrimination and Other Grievances. UN ولم تُعرض هذه الحالة على الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.
    The ombudsman panels, to be appointed by existing staff-management machinery, will replace the current panels on Discrimination and Other Grievances. UN وستحل هذه اﻷفرقة، التي ستعينها اﻵلية القائمة، المشتركة بين الموظفين واﻹدارة، محل اﻷفرقة المعنية بالتمييز والمظالم اﻷخرى.
    In this case, the Panel on Discrimination and Other Grievances had considered the case with a finding of discrimination. UN وقد نظر الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى في هذه الحالة وانتهى إلى أن تمييزا قد حدث.
    The decisions of the Joint Disciplinary Committee and the Panel on Discrimination and Other Grievances vindicated that view. UN وقد أيدت هذا الرأي قرارات اللجنة التأديبية المشتركة والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.
    Secretariats of the Joint Appeals Board, the Joint Disciplinary Committee, the Panel on Discrimination and Other Grievances and the Panel of Counsel UN أمانات مجلس الطعون المشترك واللجنة التأديبية المشتركة والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى وفريق المستشارين
    Pursuant to General Assembly resolution 61/261, the Panel on Discrimination and Other Grievances will be abolished, effective 1 January 2009. UN وعملا بقرار الجمعية العامة 61/261، فإن الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى سيُلغى ابتداء من 1 كانون الثاني/يناير 2009.
    Panel on Discrimination and Other Grievances UN الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى
    To strengthen the system's capability for informal conciliation, mediation and negotiation, an ombudsman function should be created to replace the Panel on Discrimination and Other Grievances. UN لتعزيز قدرة النظام على القيام بصورة غير رسمية بالتوفيق والوساطة والتفاوض، ينبغي إنشاء وظيفة أمين المظالم لكي تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.
    Panel on Discrimination and Other Grievances UN 1 - الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى
    Create an Ombudsman function as a replacement for the Panel on Discrimination and Other Grievances to strengthen the system's capability for informal conciliation, mediation and negotiation. UN إنشاء وظيفة أمين المظالم لكي تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى لتعزيز قدرة النظام على القيام بصورة غير رسمية بالتوفيق والوساطة والتفاوض.
    8. While the Ombudsman function has been created, it has not replaced the Panel on Discrimination and Other Grievances. UN 8 - على الرغم من أن وظيفة أمين المظالم قد أنشئت، فإنها لم تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.
    Panel on Discrimination and Other Grievances UN الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى
    24.9 This component of the subprogramme is the responsibility of the Administration of Justice Unit and the secretariats of the Headquarters Joint Appeals Board and Joint Disciplinary Committee, the Panel of Counsel and the Panel on Discrimination and Other Grievances. UN 24-9 تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي وحدة إقامة العدل وأمانات مجلس الطعون المشترك بالمقر، واللجنة التأديبية المشتركة، وفريق المستشارين، والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.
    (b) Panel on Discrimination and Other Grievances UN ب) الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى
    The Panel on Discrimination and Other Grievances was established in 1977 by administrative instruction ST/AI/246, and its terms of reference were updated in 1983 by administrative instruction ST/AI/308/Rev.1. UN أنشئ الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى في عام 1977 بموجب الأمر الإداري ST/AI/246، وجرى استكمال اختصاصاته في عام 1983 بموجب الأمر الإداري ST/AI/308/Rev.1.
    The ombudsman panels, to be appointed by existing staff-management machinery, will replace the current panels on Discrimination and Other Grievances. UN وستحل هذه اﻷفرقة، التي ستعينها اﻵلية القائمة، المشتركة بين الموظفين واﻹدارة، محل اﻷفرقة المعنية بالتمييز والمظالم اﻷخرى.
    The new system will replace the current panels on Discrimination and Other Grievances created pursuant to the General Assembly's request in its resolution 31/26 of 29 November 1976 to appoint a panel to investigate allegations of discriminatory treatment. UN وسيحل النظام الجديد محل اﻷفرقة المعنية بالتمييز والمظالم اﻷخرى التي أنشئت نتيجة لطلب الجمعية العامة في القرار ٣١/٢٦ المؤرخ ٢٩ تشرين الثاني/نوفمبر ١٩٧٦ بتعيين أفرقة للتحقيق في الادعاءات بالمعاملة التمييزية.
    Panel on Discrimination and Other Grievances UN الفريق المعني بالتمييز والتظلمات اﻷخرى
    24.8 This part of the subprogramme is implemented by the secretariat of the Joint Appeals Board and Joint Disciplinary Committee, the Panel of Counsel and the Panel on Discrimination and Other Grievances in the Office of the Under-Secretary-General. UN ٤٢-٨ ويتولى هذا الجزء من البرنامج الفرعي أمانة مجلس الطعون المشتركة، واللجنة التأديبية المشتركة، وفريق الدفاع والفريق المعني بالتمييز والمظالم اﻷخرى كعناصر في مكتب وكيل اﻷمين العام.

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus