"personnel performance" - Traduction Anglais en Arabe

    • أداء الموظفين
        
    • أداء الأفراد
        
    Absence of job descriptions affects the objectivity of the recruitment procedure and personnel performance appraisals. UN ويؤثر انعدام توصيف الوظائف في موضوعية إجراءات التوظيف وتقييم أداء الموظفين.
    This having been said, the Rules attempt to separate the programme evaluation system from the personnel performance evaluation system. UN وفي ضوء ما تقدم ذكره، تحاول القواعد، فصل نظام تقييم البرامج عن نظام تقييم أداء الموظفين.
    personnel performance appraisal completion rates UN معدلات إنجاز تقييم أداء الموظفين
    personnel performance appraisal completion rate UN معدل إنجاز تقييم أداء الموظفين
    In 2013, UNOPS strengthened personnel performance management, with the `rewards, recognition and sanctions' initiative completing its third year. UN 27 - وفي عام 2013، عزز المكتب إدارة أداء الموظفين مع إكمال مبادرة " مكافآت الأداء والتقدير والجزاءات " سنتها الثالثة.
    Managers feel that the alignment of personnel performance plans with strategic goals, the development of knowledge and skills, and the involvement and empowerment of personnel warrant special attention. UN ويري المديرون أن مواءمة خطة أداء الموظفين مع الأهداف الاستراتيجية، وتنمية المعرفة والمهارات، وإشراك الموظفين وتمكينهم أمور تتطلب اهتماماً خاصاً.
    42. Such a linkage does not necessarily lead to a contravention of rule 107.3 of the Regulations and Rules Governing Programme Planning, which provides that " the programme evaluation system is separate and distinct from the personnel performance appraisal system. UN 42 - وهذا الربط لا يؤدي بالضرورة إلى مخالفة القاعدة 107-3 من النظامين الأساسي والإداري اللذين يحكمان تخطيط البرامج التي تنص على أن " نظام تقييم البرنامج مستقل ومتميز عن نظام تقييم أداء الموظفين.
    In 2012, UNOPS strengthened personnel performance management with a second year of a pilot `rewards, recognition and sanctions' policy, endorsed by the International Civil Service Commission. UN 24 - وفي عام 2012، عزز المكتب إدارة أداء الموظفين بتطبيق سياسة رائدة للسنة الثانية هي سياسة ' مكافآت الأداء والتقدير والجزاءات` التي أقرتها لجنة الخدمة المدنية الدولية.
    Human resources policies were issued on talent management, personnel performance management, individual contractor agreement rules, staff recruitment and more. UN 23 - وقد صدرت سياسات الموارد البشرية فيما يتعلق بإدارة المواهب وإدارة أداء الموظفين وقواعد الاتفاقات الفردية للمتعهدين واستخدام الموظفين ومسائل أخرى.
    Detailed military, police and civilian personnel performance UN تفاصيل أداء الأفراد العسكريين وأفراد الشرطة والموظفين المدنيين

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus