"productive and freely chosen" - Traduction Anglais en Arabe

• والمنتجة والمختارة بحرية
• المنتجة المختارة بحرية
• والمنتجة والقائمة على الاختيار الحر
• والمنتجة من خلال الاختيار الحر

Difficulties in attaining full, productive and freely chosen employment
الصعاب التي تحول دون العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية

The State guarantees implementation of a policy promoting full, productive and freely chosen employment and aimed at creating conditions for realization of the right to work.
وتضمن الدولة تنفيذ سياسة تتمثل في تعزيز العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية والهادفة إلى إيجاد الظروف المواتية لإعمال الحق في العمل.

All those Conventions refer to the need to formulate and implement, as a major goal, an active policy designed to promote full, productive and freely chosen employment.
وتشير كل هذه الاتفاقيات الى الحاجة الى صياغة وتنفيذ سياسة نشطة ترمي الى النهوض بالعمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية كهدف أساسي.

This is the most effective way to translate into reality the objective of attaining full, productive and freely chosen employment.
وهذه هي الطريقة اﻷكثر فعالية لترجمة هدف تحقيق العمالة الكاملة المنتجة المختارة بحرية إلى حقيقة واقعة.

In November 1999, it would be hosting international consultations on the theme of promoting full, productive and freely chosen employment.
ووقال إنها ستستضيف في تشرين الثاني/ نوفمبر ١٩٩٩ المشاورات الدولية التي تتناول موضوع تشجيع العمالة الكاملة المنتجة المختارة بحرية.

Participants from all over the world shared the view that the promotion of full, productive and freely chosen employment should continue to form the centre of our social development strategies.
والتقى رأي المشاركين من جميع أنحاء العالم على أن تشجيع العمالة الكاملة والمنتجة من خلال الاختيار الحر يجب أن يواصل كونه محورا لاستراتيجياتنا للتنمية الاجتماعية.

163. The difficulties encountered in attaining the objectives of full, productive and freely chosen employment can be traced to nagging structural defects of the economy in general, and of the labor market in particular.
163- تعزى الصعوبات المواجهة للوصول إلى تحقيق أهداف العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية إلى الخلل المزمن في البنية الاقتصادية عموماً وإلى سوق العمالة خصوصاً.

15. Unemployment in Poland is mainly structural in character. It is an obstacle to achieving full, productive and freely chosen employment.
١٥- البطالة في بولندا ذات طابع هيكلي في المقام اﻷول؛ وتمثل عقبة أمام الوصول إلى العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية.

Paragraph 2 (f) of the guidelines (difficulties encountered in attaining full, productive and freely chosen employment)
الفقرة ٢)و( من المبادئ التوجيهية )الصعوبات المصادفة في بلوغ أهداف العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية(

53. Major challenges relating to the attainment of the objective of full, productive and freely chosen employment include the inability of the economy to support high levels of employment as well as the heavy investment required to adapt the education system to the changing needs of the economy.
53- وتشمل التحديات الكبيرة المتمثلة في تحقيق هدف العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية عجز الاقتصاد عن دعم مستويات عالية من العمالة والاستثمار المكثف اللازم لتكييف نظام التعليم لاحتياجات الاقتصاد المتغيرة.

In its 1997 observation on the Employment Policy Convention, 1964 (No. 122), the Committee of Experts, in the absence of the Government’s report of important information, requested the Government to provide details on how measures taken in fields such as investment policy, budgetary and monetary policies and price, income and wage policies contribute to promoting full, productive and freely chosen employment.
وطلبت لجنة الخبراء إلى الحكومة، في الملاحظة التي أبدتها عام ٧٩٩١ بشأن اتفاقية سياسة العمالة، ٤٦٩١ )رقم ٢٢١(، في غياب معلومات هامة في تقرير الحكومة، توفير تفاصيل عن الكيفية التي تساهم بها التدابير التي تتخذ في ميادين مثل سياسة الاستثمار وسياسة الميزانية والسياسة النقدية وسياسات اﻷسعار والدخل واﻷجور في تعزيز العمالة الكاملة والمنتجة والمختارة بحرية.

International Labour Organization Convention No. 122 concerning Employment Policy (1964) speaks of " full, productive and freely chosen employment " , linking the obligation of States parties to create the conditions for full employment with the obligation to ensure the absence of forced labour.
وتنص اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 122(1964) بشأن سياسة العمالة على " العمالة الكاملة المنتجة المختارة بحرية " ، وتربط بين ما للدول الأطراف من واجب إيجاد الشروط المؤاتية لتحقيق العمالة الكاملة وما لها من واجب ضمان زوال السخرة.

Law on " Promotion of Employment " , no.7995, of 29.9.1995 (changed) aims at determining the general policies to support and ensure full, productive and freely chosen employment for every individual.
والغرض من قانون " تشجيع العمل " ، وهو القانون رقم 7995 الصادر في 29/9/1995 (المعدل)، هو تحديد السياسات العامة المتعلقة بتقديم الدعم وضمان العمالة الكاملة المنتجة المختارة بحرية لكل فرد.

International Labour Organization Convention No. 122 concerning Employment Policy (1964) speaks of " full, productive and freely chosen employment " , linking the obligation of States parties to create the conditions for full employment with the obligation to ensure the absence of forced labour.
وتنص اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 122(1964) بشأن سياسة العمالة على " العمالة الكاملة المنتجة المختارة بحرية " ، وتربط بين واجب الدول الأطراف بإيجاد الشروط المؤاتية لتحقيق العمالة الكاملة واجبها ضمان زوال السخرة.