"racial discrimination and protection of minorities" - Traduction Anglais en Arabe

• بالتمييز العنصري وحماية الأقليات
• التمييز العنصري وحماية الأقليات

In 2012, the Secretary-General established the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities.
76- وأنشأ الأمين العام في عام 2012 شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات.

OHCHR also coordinated the work of the United Nations Network on racial discrimination and protection of minorities to develop an action plan to implement the Secretary General's Guidance Note on the topic.
ونسَّقت المفوضية السامية أيضاً الأعمال التي تقوم بها شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات من أجل وضع خطة عمل لتنفيذ المذكرة التوجيهية للأمين العام بشأن هذا الموضوع.

As part of the plan, the network is tasked, inter alia, with facilitating knowledge exchange opportunities, including through training on racial discrimination and protection of minorities for United Nations country teams, while underscoring the gender dimension of exclusion.
والشبكة مكلّفة، في إطار الخطة، بتيسير فرص تبادل المعارف بسبل منها توفير التدريب المتعلق بالتمييز العنصري وحماية الأقليات لأفرقة الأمم المتحدة القطرية، بالتشديد على البعد الجنساني للإقصاء.

III. United Nations network on racial discrimination and protection of minorities
ثالثاً- شبكة الأمم المتحدة المعنية بمكافحة التمييز العنصري وحماية الأقليات

III. United Nations network on racial discrimination and protection of minorities 29 - 34 8
ثالثاً - شبكة الأمم المتحدة المعنية بمكافحة التمييز العنصري وحماية الأقليات 29-34 10

The " Guidance note of the Secretary-General on racial discrimination and protection of minorities " , developed by the network, was adopted by the Secretary-General in 2013, and OHCHR has engaged in various activities to implement its 19 recommendations.
وقد اعتمد الأمين العام في عام 2013 " مذكرة الأمين العام التوجيهية بشأن التمييز العنصري وحماية الأقليات " ، وهي مذكرة أعدتها الشبكة، وشرعت المفوضية في أنشطة متنوعة بهدف تنفيذ التوصيات التسع عشرة الواردة فيها.

A key tool in this regard is the guidance note prepared by the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities and approved by the Secretary-General.
ومن بين الأدوات لرئيسية في هذا الصدد المذكرة التوجيهية التي أعدتها شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات والتي وافق عليها الأمين العام.

One of the goals envisaged under the action plan is to ensure that existing and future subregional United Nations system initiatives on racial discrimination and protection of minorities draw on the guidance note and on existing good practices and lessons learned.
ويتمثل أحد الأهداف المتوخاة في الخطة ضمان استناد المبادرات الحالية والمستقبلية التي تتخذها منظومة الأمم المتحدة على الصعيد دون الإقليمي فيما يتعلق بالتمييز العنصري وحماية الأقليات إلى المذكرة التوجيهية وإلى الممارسات الجيدة القائمة والدروس المستفادة.

OHCHR will also act as the coordinator of the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities endorsed by the Secretary-General in March 2012.
وستعمل المفوضية أيضا بمثابة المنسق لشبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات التي أقرها الأمين العام في آذار/مارس 2012.

To that end, the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities had been set up and a new Secretary-General guidance had been developed to ensure that minority rights and racial discrimination received the attention that they deserved throughout the United Nations system.
وللقيام بذلك، فقد أنشئت شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات وتم وضع توجيهات الأمين العام الجديدة لضمان تلقي مسائل حقوق الأقليات والتمييز العنصري ما تستحقه من عناية في جميع أنحاء منظومة الأمم المتحدة.

He highlighted the establishment of the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities, endorsed by the Policy Committee of the Secretary-General in March 2012.
وشدّد على إنشاء شبكة للأمم المتحدة تُعنى بالتمييز العنصري وحماية الأقليات ويتمّ إقرارها من قبل لجنة السياسات التابعة للأمين العام في آذار/مارس 2012.

82. Following the establishment of a United Nations network on racial discrimination and the protection of minorities, coordinated by the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights, in March 2013, the Secretary-General endorsed a Guidance Note on racial discrimination and protection of minorities.
82 - وعقب إنشاء شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات، التي تنسقها مفوضية حقوق الإنسان، في آذار/مارس 2013، أقرّ الأمين العام المذكرة التوجيهية المتعلقة بالتمييز العنصري وحماية الأقليات.

93. OHCHR work on countering discrimination is strengthened by the decision in March 2012 of the Secretary-General's Policy Committee to bolster system-wide work in this area by creating a United Nations network on racial discrimination and protection of minorities.
93 - وقد تعزز عمل المفوضية في مجال التصدي للتمييز بالمقرر الذي اتخذته لجنة السياسات التابعة للأمين العام في آذار/مارس 2012 لتعزيز العمل على نطاق المنظومة في هذا المجال عن طريق إنشاء شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات.

The Independent Expert continued her collaboration with the newly established United Nations network on racial discrimination and protection of minorities, which is coordinated by the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR).
19- وواصلت الخبيرة المستقلة تعاونها مع شبكة الأمم المتحدة المعنية بالتمييز العنصري وحماية الأقليات المنشأة حديثاً، والتي تنسقها مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان (المفوضية).

In order to enhance the combined impact of the work of the United Nations system in this area, the Secretary-General established, on 6 March 2012, the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities.
29- حرصاً على تعزيز الأثر العام لعمل منظومة الأمم المتحدة في هذا المجال، أنشأ الأمين العام، في 6 آذار/مارس 2012، شبكة الأمم المتحدة المعنية بمكافحة التمييز العنصري وحماية الأقليات.

The " Guidance note of the Secretary-General on racial discrimination and protection of minorities " is such a tool.
ومن هذه الأدوات " مذكرة الأمين العام التوجيهية بشأن التمييز العنصري وحماية الأقليات " .

It offers an important point of reference in strengthening advocacy to prevent and counter minority rights violations, and the United Nations network on racial discrimination and protection of minorities is supporting the implementation of the guidance note through a range of concrete initiatives in line with a new action plan.
وهي توفّر مرجعاً مهماً لتعزيز الدعوة إلى منع انتهاكات حقوق الأقليات والتصدي لها. وتدعم شبكة الأمم المتحدة المعنية بمكافحة التمييز العنصري وحماية الأقليات تنفيذ المذكرة التوجيهية بواسطة مجموعة من التدابير الملموسة وفقاً لخطة عمل جديدة.

109. A United Nations network on racial discrimination and protection of minorities was established following a decision of the Secretary-General in 2012.
109 - وأُنشئت شبكة تابعة للأمم المتحدة معنية بمكافحة التمييز العنصري وحماية الأقليات عقب صدور قرار من الأمين العام في عام 2012.

110. A new guidance note of the Secretary-General on racial discrimination and protection of minorities, developed by the network, was approved by the Secretary-General in March 2013.
110 - وأقر الأمين العام في آذار/مارس 2013 مذكرة توجيهية جديدة للأمين العام بشأن التمييز العنصري وحماية الأقليات أعدتها الشبكة.

A logo and a poster created by the Graphic Design Unit in six languages were shared with field offices and with the newly founded United Nations network on racial discrimination and protection of minorities, comprising 16 United Nations departments, offices, agencies, funds and programmes.
وأُطلعت المكاتب الميدانية وشبكة الأمم المتحدة المعنية بمكافحة التمييز العنصري وحماية الأقليات المنشأة حديثا، التي تضم 16 من إدارات الأمم المتحدة ومكاتبها ووكالاتها وصناديقها وبرامجها، على شعار وملصق صممتهما وحدة التصميم البياني بست لغات.