| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور الفئة الفنية والفئات العليا |
| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور الفئة الفنية والفئات العليا |
| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories of staff: base/floor salary scale 453 000 | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا لموظفين: جدول المرتبات اﻷساسية/الدنيا |
| CCISUA had made it known that three items were key to the serious decision it would take: the consultative process, Remuneration of the Professional and higher categories, and the methodology for the General Service and related categories salary surveys. | UN | وذكرت أن هناك ثلاثة بنود لها أهمية كبيرة في اتخاذ القرار الخطير وهي: عملية المشاورات، وأجور الفئة الفنية والفئات العليا والمنهجية المطبقة في الدراسات الاستقصائية المتعلقة بمرتبات فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها. |
| Remuneration of the Professional and higher categories of staff | UN | أجور الموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور الفئة الفنية والفئات العليا |
| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories: | UN | ٣ - أجور الفئة الفنية والفئات العليا: |
| Remuneration of the Professional and higher categories: | UN | ٣ - أجور الفئة الفنية والفئات العليا: |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Remuneration of the Professional and higher categories | UN | أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Paragraph reference A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| Paragraph reference A. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | ألف - أجور موظفي الفئة الفنية والفئات العليا |
| CCISUA had made it known that three items were key to the serious decision it would take: the consultative process, Remuneration of the Professional and higher categories, and the methodology for the General Service and related categories salary surveys. | UN | وذكرت أن هناك ثلاثة بنود لها أهمية كبيرة في اتخاذ القرار الخطير وهي: عملية المشاورات، وأجور الفئة الفنية والفئات العليا والمنهجية المطبقة في الدراسات الاستقصائية المتعلقة بمرتبات فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها. |
| At the beginning of the forty-second (summer 1995) session, CCISUA informed the Commission that its continuing participation in the work of ICSC would depend on the outcome of three items: the consultative process; Remuneration of the Professional and higher categories; and the salary survey methodology for staff in the General Service and related categories. | UN | وفي بداية الدورة الثانية واﻷربعين )صيف عام ١٩٩٥(، أبلغت لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة اﻷمم المتحدة اللجنة أن استمرار اشتراكها في أعمال لجنة الخدمة المدنية الدولية مرهون بنتيجة ثلاثة بنود: عملية التشاور؛ وأجور الفئة الفنية والفئات العليا ومنهجية الدراسة الاستقصائية لمرتبات الموظفين من فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة. |
| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور الموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا |
| B. Remuneration of the Professional and higher categories | UN | باء - أجور الموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا |
Arabe 
Anglais 
Français 
Espagnol 
Allemand 
Portugais 
Turc 