:: 29 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | :: 29 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الاستئناف التابعة للأمم المتحدة |
20 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | 20 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الاستئناف التابعة للأمم المتحدة |
20 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | 20 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الاستئناف التابعة للأمم المتحدة |
:: 20 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | :: 20 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الاستئناف التابعة للأمم المتحدة |
29 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | 29 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الأمم المتحدة لـلاستئناف |
:: 20 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | :: 20 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الأمم المتحدة للاستئناف |
:: 20 cases representing the Secretary-General before the United Nations Appeals Tribunal | UN | :: 20 حالة من حالات تمثيل الأمين العام أمام محكمة الأمم المتحدة للاستئناف |
(f) representing the Secretary-General before the United Nations Administrative Tribunal and other bodies in commercial and other disputes relating to matters upon which the Division provides advice; | UN | (و) تمثيل الأمين العام أمام المحكمة الإدارية للأمم المتحدة والهيئات الأخرى في المنازعات التجارية وغيرها من المنازعات المتصلة بالمسائل التي تقدم الشعبة المشورة بشأنها؛ |
(f) representing the Secretary-General before the United Nations Administrative Tribunal and other bodies in commercial and other disputes relating to matters upon which the Division provides advice; | UN | (و) تمثيل الأمين العام أمام المحكمة الإدارية للأمم المتحدة والهيئات الأخرى في المنازعات التجارية وغيرها من المنازعات المتصلة بالمسائل التي تقدم الشعبة المشورة بشأنها؛ |
The Human Resources Policy Officer will be engaged in all stages of both informal and formal resolution of staff grievances, including by representing the Secretary-General before the United Nations Dispute Tribunal, which requires more detailed analysis, legal research and submissions than in the past. | UN | وسوف يشارك المسؤول عن سياسات الموارد البشرية في جميع مراحل التسوية الرسمية وغير الرسمية لشكاوى الموظفين، بما في ذلك عبر تمثيل الأمين العام أمام محكمة النزاعات التابعة للأمم المتحدة، وهو تمثيل يتطلب تحليلا أكثر تفصيلا، وإعداد بحوث قانونية ومذكرات أكثر من ذي قبل. |
2. The legal representatives of the Secretary-General are staff members, and, therefore, their activities in representing the Secretary-General before the Tribunals, like all of their activities in the performance of their duties as staff members, are governed by the Charter, the Staff Regulations and Rules and related administrative issuances. | UN | 2 - يكون الممثلون القانونيون للأمين العام من الموظفين، وبالتالي، فأنشطتهم في تمثيل الأمين العام أمام المحكمتين، شأنها شأن جميع أنشطتهم في أداء واجباتهم كموظفين، ينظمها الميثاق، والنظامان الأساسي والإداري للموظفين، والمنشورات الإدارية ذات الصلة. |