"review the relationship between" - Traduction Anglais en Arabe

• استعراض العلاقة بين

50. The Terms of Reference (TORs) of the Structural and Management Change Process included a requirement to review the relationship between Headquarters and the Field and, more specifically, to:
50- قد تضمنت اختصاصات عملية التغيير الهيكلي والإداري شرطاً يتمثل في استعراض العلاقة بين المقر والميدان، وعلى نحو الخصوص:

35. There was consensus that it was more important than ever to review the relationship between regional integration and FDI and set the two on a positive course towards sustainable development and inclusive growth.
35- لقد كان هناك توافقٌ في الآراء على أنه من المهمّ أكثر من أي وقت مضى استعراض العلاقة بين التكامل الإقليمي والاستثمار الأجنبي المباشر ووضع الاثنين معاً على مسار إيجابي في اتجاه تحقيق التنمية المستدامة والنمو الشامل للجميع.

41. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of the United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
٤١ - بموجب ولاية دائمة من الجمعية العامة، واصلت اللجنة استعراض العلاقة بين اﻷجر الصافي لموظفي اﻷمم المتحدة في الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك واﻷجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة الذين يشغلون وظائف مماثلة في واشنطن، العاصمة )يشار إليها بعد ذلك ﺑ " الهامش " (.

38. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of the employees of the United States federal civil service in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as “the margin”).
٨٣ - بموجب ولاية دائمة من الجمعية العامة، واصلت اللجنة استعراض العلاقة بين اﻷجر الصافي لموظفي اﻷمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك واﻷجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة في الوظائف المماثلة في واشنطن العاصمة )التي سيشار إليها فيما يلي باسم " الهامش " (.

212. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
212 - واصلت اللجنة، بمقتضى تكليف دائم من الجمعية العامة، استعراض العلاقة بين صافي أجور موظفي الأمم المتحدة في الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك وصافي أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة الشاغلين لوظائف مماثلة في واشنطون العاصمة (يشار إليها فيما يلي باسم " الهامش " ).

71. Under a standing mandate assigned to it by the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
71 - واصلت اللجنة، بمقتضى تكليف دائم من الجمعية العامة، استعراض العلاقة بين صافي أجور موظفي الأمم المتحدة في الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك وصافي أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة الشاغلين لوظائف مماثلة في واشنطن العاصمة (يشار إليها فيما يلي باسم " الهامش " ).

144. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
144 - واصلت لجنة الخدمة المدنية الدولية، في إطار تكليف دائم من الجمعية العامة، استعراض العلاقة بين الأجر الصافي لموظفي الأمم المتحدة بالفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك والأجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة في وظائف قابلة للمقارنة في واشنطن العاصمة (يشار إليها فيما بعد باسم " الهامش " ).

83. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of United Nations officials in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service officials in comparable positions in Washington, D.C. For that purpose, the Commission annually tracks changes occurring in the remuneration levels of both civil services.
83 - واصلت اللجنة، بمقتضى تكليف دائم من الجمعية العامة، استعراض العلاقة بين صافي أجور موظفي الأمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك وصافي أجور موظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة الذين يشغلون وظائف مماثلة في واشنطن العاصمة. ولهذا الغرض تتتبع اللجنة سنويا ما يحدث من تغيرات في مستويات أجور الخدمتين المدنيتين.

28. With regard to article 2, paragraph 2, of the Constitution, which stated that individuals professing the Evangelical Lutheran religion were bound to bring up their children in the same faith, he said that on 31 January 2006 a government committee appointed to review the relationship between State and Church had submitted its report, which inter alia recommended that the provision should be repealed.
28 - وفيما يختص بالفقرة 2 من المادة 2 من الدستور، التي تنص على أن الأشخاص الذين يدينون بالديانة الإنجيلية - اللوثرية ملزمون بتنشئة أطفالهم على نفس المعتقد، قال إن لجنة حكومية معينة من أجل استعراض العلاقة بين الدولة والكنيسة قدمت تقريرها بتاريخ 31 كانون الثاني/يناير 2006، أوصى التقرير، من بين جملة أمور، بإلغاء هذا الشرط.

65. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of the United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as “the margin”).
٦٥ - بموجب ولاية دائمة من الجمعية العامة، واصلت لجنة الخدمة المدنية الدولية استعراض العلاقة بين اﻷجر الصافي لموظفي اﻷمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك واﻷجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة في الوظائف المماثلة في واشنطن العاصمة )التي سيشار إليها فيما يلي باسم " الهامش " (.

remuneration margin 23. Under a standing mandate assigned to it by the General Assembly, the ICSC continued to review the relationship between the net remuneration of United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
23 - واصلت اللجنة، بموجب تكليف دائم لها من الجمعية العامة، استعراض العلاقة بين الأجر الصافي لموظفي الأمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك والأجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة الأمريكية الذين يشغلون وظائف مماثلة في واشنطن العاصمة (والتي يشار إليها فيما بعد بـ " الهامش " ).

63. Under a standing mandate assigned to it by the General Assembly, ICSC continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
63 - واصلت اللجنة بموجب تكليف دائم لها من الجمعية العامة استعراض العلاقة بين الأجر الصافي لموظفي الأمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك والأجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة الأمريكية الذين يشغلون وظائف مماثلة في واشنطن العاصمة. (يُشار إليها فيما بعد بالهامش).

110. Under a standing mandate from the General Assembly, ICSC continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of the United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as the " margin " ).
110 - بموجب ولاية دائمة من الجمعية العامة، تواصل لجنة الخدمة المدنية الدولية استعراض العلاقة بين الأجر الصافي لموظفي الأمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك والأجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية للولايات المتحدة في الوظائف المناظرة في واشنطن العاصمة (يُشار إليه فيما يلي باسم " الهامش " ).

remuneration margin 155. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of the United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
155 - في إطار تكليف دائم من الجمعية العامة، واصلت اللجنة استعراض العلاقة بين الأجر الصافي لموظفي الأمم المتحدة في الفئتين الفنية والعليا العاملين في نيويورك والأجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة الأمريكية الذين يشغلون مناصب مماثلة في واشنطن العاصمة ، ويشار إليها فيما يلي باسم " الهامش " .

A. Evolution of the United Nations/United States net remuneration margin 163. Under a standing mandate from the General Assembly, the Commission continued to review the relationship between the net remuneration of United Nations staff in the Professional and higher categories in New York and that of United States federal civil service employees in comparable positions in Washington, D.C. (hereinafter referred to as " the margin " ).
163 - بموجب تكليف دائم من الجمعية العامة واصلت اللجنة استعراض العلاقة بين الأجر الصافي لموظفي الأمم المتحدة من الفئة الفنية والفئات العليا في نيويورك والأجر الصافي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية بالولايات المتحدة الأمريكية الذين يشغلون وظائف مماثلة في واشنطن العاصمة (والتي سيشار إليها فيما يلي بوصفها " الهامش " ).

Experts also commented on the need to review the relationship between industrial policy and labour relations in developed economies when the latter were faced with offshoring or outsourcing competition from abroad, so as to explore any potential for relevant policy practice when developing countries face similar disruptive changes brought on through globalization.
كما علَّق الخبراء على ضرورة استعراض العلاقة بين السياسة الصناعية وعلاقات العمل في الاقتصادات المتقدمة عندما تواجه هذه الأخيرة منافسة من الخارج فيما يتصل بنقل الأعمال إلى الخارج أو التعاقد عليها مع جهات خارجية (التوريد من الخارج)، وذلك لكي يتم استكشاف أية إمكانات لاتباع ممارسات السياسات العامة ذات الصلة عندما تواجه البلدان النامية تغيرات مماثلة مسببة للاضطراب نتيجة لعملية العولمة.