"satisfactory service" - Traduction Anglais en Arabe

• الخدمة المرضية
• الخدمة مرضية
• خدمته مرضية
• الخدمة المُرضية
• بالأداء المرضي
• بالأداء المُرضي

Increments: salary increments within the levels shall be awarded annually on the basis of satisfactory service.
العلاوات: تمنح علاوات المرتب داخل الرتب سنويا على أساس الخدمة المرضية.

the current grade; be awarded annually, on the basis of satisfactory service.
العلاوات: تمنح العلاوات داخل الرتب سنوياً، على أساس الخدمة المرضية.

Increments: salary increments within the levels shall be awarded annually on the basis of satisfactory service.
العلاوات: تمنح العلاوات داخل الرتب سنويا على أساس الخدمة المرضية.

Increments: salary increments within the levels shall be effective on the first day of the pay period in which satisfactory service requirements are completed, as follows:
العلاوات: تدفع علاوة المرتب داخل الرتبة على النحو التالي بشرط أن تكون الخدمة مرضية:

(d) If a staff member with satisfactory service is changed to a lower salary level, the period of service since the last increment shall be credited towards the next increment within the lower level.
)د( إذا نقل موظف خدمته مرضية إلى رتبة أدنى من حيث المرتب، تخصم مدة الخدمة التي انقضت منذ حصوله على العلاوة اﻷخيرة من المدة المقررة للحصول على العلاوة التالية في الرتبة اﻷدنى.

Increment: Salary increments within the levels shall be awarded annually, on the basis of satisfactory service.
العلاوات: تُمنح سنويا علاوات دورية على المرتّبات بحسب الرتب الوظيفية على أساس الخدمة المُرضية.

Increments: Salary increments within the levels shall be awarded annually on the basis of satisfactory service.
معلم لغة العلاوات: تمنح علاوات المرتب في داخل الرتب سنويا على أساس الخدمة المرضية.

Increments: salary increments shall be awarded annually on the basis of satisfactory service.
العلاوات: تمنح علاوات المرتب سنويا على أساس الخدمة المرضية.

If a staff member whose service has not been satisfactory is changed to a lower salary level, the staff member's eligibility for salary increment in the lower level will be based on satisfactory service at the lower level.
وإذا نقل موظف خدمته غير مرضية إلى رتبة أدنى من حيث المرتب، فإن استحقاقه لعلاوة المرتب الدورية في الرتبة الأدنى يصبح قائما على أساس الخدمة المرضية في هذه الرتبة الأدنى.

Increments: salary increments within the levels shall be effective on the first day of the pay period in which satisfactory service requirements are completed as follows:
العلاوات: تدفع علاوة المرتب داخل الرتبة على النحو التالي بشرط أن تكون الخدمة مرضية:

(c) If a staff member with satisfactory service is changed to a lower salary level, the period of service since the last increment shall be credited towards the next increment within the lower level.
(ج) إذا نقل موظف خدمته مرضية إلى رتبة أدنى من حيث المرتب، تخصم مدة الخدمة التي انقضت منذ حصوله على العلاوة الدورية الأخيرة من المدة المقررة للحصول على العلاوة التالية في الرتبة الأدنى.

Staff on temporary contracts would need to apply for advertised longer-term positions through a competitive process involving a central review body in order to be appointed under fixed-term appointments for a period of two years or longer, which could be extended subject to satisfactory service and continued need.
وسيتعين على الموظفين العاملين بموجب عقود مؤقتة أن يقدموا طلبا لشغل المناصب ذات المدة الأطول التي يعلن عنها، عن طريق عملية تنافسية تشمل هيئة استعراض مركزية، لكي يعينوا بموجب عقود محددة المدة لفترة سنتين أو أكثر، يمكن تمديدها رهنا بالأداء المرضي واستمرار الحاجة.

Regulation 3.5 Subject to satisfactory service, salary increments within the levels shall be awarded annually, except that any increments above step XI of the Associate Officer level, step XIII of the Second Officer level and step IV of the Principal Officer level shall be preceded by two years at the previous step.
رهنا بالأداء المُرضي للخدمة تمنح علاوات مرتب سنوية داخل الرتب باستثناء علاوات الدرجات التي تتجاوز الدرجة الحادية عشرة في رتبة الموظف المعاون. والدرجة الثالثة عشرة في رتبة الموظف الثاني، والدرجة السادسة في رتبة الموظف الرئيسي التي يتعيَّن أن تكون مسبوقة بخدمة في الدرجة السابقة لمدة سنتين.