"scottish executive" - Traduction Anglais en Arabe

• التنفيذية الاسكتلندية
• الحكومة الاسكتلندية
• التنفيذية في اسكتلندا
• التنفيذي الاسكتلندي

The Scottish Executive produces a annual guide to the funding for students with dependent children, which covers lone parents.
وأصدرت السلطة التنفيذية الاسكتلندية دليلا سنويا للتمويل للطلاب الذين لديهم أطفال معولين، يشمل الأبوين الوحيدين.

The Scottish Executive will include these in any future Family Law Bill.
وستشمل الإجراءات التنفيذية الاسكتلندية أي مشروع مقبل لقانون الأسرة.

The Scottish Executive is also committed to a substantial contribution to running costs.
والسلطة التنفيذية الاسكتلندية ملتزمة أيضا بتقديم مساهمة كبيرة للنفقات الجارية.

392. The Scottish Executive has been working hard since 1999 to strengthen the position of Gaelic in Scotland.
392- وتعمل الحكومة الاسكتلندية بدأب منذ عام 1999 من أجل تعزيز وضع اللغة الغيلية في اسكتلندا.

The team also organised a series of public sector duties and impact assessment briefings which were delivered to all Scottish Executive departments during 2006 and 2007.
كما نظم الفريق سلسلة من واجبات القطاع العام وإفادات لتقدير الأثر سلمت إلى جميع إدارات الجهات التنفيذية في اسكتلندا خلال عامي 2006 و2007.

In Scotland, Ms. Karp met with various public officials from the Scottish Executive Branch, parliamentarians, NGOs and young people.
وفي اسكتلندا، التقت السيدة كارب عدة مسؤولين عامّين من السلطة التنفيذية الاسكتلندية وبرلمانيين ومنظمات غير حكومية وشباناً.

All Scottish Executive policies which impact on people are expected to have been equality impact assessed across gender, disability, race, sexual orientation, faith and age.
ويتوقع أن تكون جميع سياسات الجهات التنفيذية الاسكتلندية التي تؤثر على الأشخاص قد جرى تقدير أثرها فيما يتعلق بالمساواة في مجالات نوع الجنس، والإعاقة، والعرق، والتوجه الجنسي، والمعتقد، والعمر.

This work continues to allow us to disseminate information widely and provide a basis for consultation with women across the full range of the Scottish Executive's policy areas.
ولايزال هذا العمل يتيح لنا نشر المعلومات على نطاق واسع ووضع أساس للتشاور مع النساء حول المجموعة الكاملة لمجالات سياسات السلطة التنفيذية الاسكتلندية.

The group made a number of recommendations to the Scottish Executive which will be taken into account in the development and implementation of the Scottish Executive's gender equality scheme.
وقدم الفريق عددا من التوصيات إلى السلطة التنفيذية الاسكتلندية سوف تؤخذ في الاعتبار عند إعداد وتنفيذ خطة السلطة التنفيذية الاسكتلندية للمساواة بين الجنسين.

302. The Scottish Executive issued guidance for local authorities and community planning partners on tackling street prostitution at the local level.
302- أصدرت السلطة التنفيذية الاسكتلندية توجيهات للسلطات المحلية وشركاء التخطيط في المجتمعات المحلية لمعالجة بغاء الشوارع على المستوى المحلي.

In 2006 the Scottish Executive launched a campaign to encourage more people from under-represented groups to consider standing as candidates in local Government elections.
وفي سنة 2006، بدأت السلطة التنفيذية الاسكتلندية تنفيذ حملة لتشجيع عدد أكبر من الناس من الجماعات الناقصة التمثيل على النظر في الترشح لانتخابات الحكم المحلي.

Although the power to legislate about equal pay is reserved to the Westminster Parliament, the Scottish Executive continues to work in partnership with a range of organisations.
وعلى الرغم من أن برلمان وستمنستر هو الذي يستأثر بسلطة إصدار تشريع بشأن المساواة في الأجور، مازالت السلطة التنفيذية الاسكتلندية تعمل في شراكة مع مجموعة من المنظمات.

That Committee had a broad mandate, which included consideration of the policies of the Scottish Executive and the need for legislative reform, and the power to initiate bills on matters within its jurisdiction.
ولهذه اللجنة ولاية واسعة النطاق، تشمل النظر في سياسات السلطة التنفيذية الاسكتلندية وضرورة الإصلاح التشريعي، وسلطة التقدم بمشاريع قوانين تتعلق بشؤون تقع في مجال اختصاصها.

145. The Scottish Executive is committed to encouraging more women to apply to serve on the boards of Non-Departmental Public Bodies (NDPBs).
145- إن السلطة التنفيذية الاسكتلندية ملتزمة بتشجيع مزيد من النساء على التقدم بطلبات للعمل في مجالس الهيئات العامة غير الوزارية.

The Scottish Executive is reviewing Physical Education in schools and the issue of promoting greater female participation may feature in that review.
وتقوم السلطة التنفيذية الاسكتلندية باستعراض التربية البدنية في المدارس وقد ينظر الاستعراض في مسألة تشجيع المرأة على زيادة المشاركة.

251. The Scottish Executive launched the Close the Gap campaign in March 2001 to raise awareness about the pay gap between women and men and encourage activity to close the gap.
251- بدأت السلطة التنفيذية الاسكتلندية تنفيذ حملة " رأب الثغرة " في آذار/مارس 2001، لزيادة الوعي بالثغرة في الأجور بين النساء والرجال، وتشجيع الأنشطة الرامية إلى رأب الثغرة.

The Scottish Executive is a partner in a development partnership under this theme, with the Equal Opportunities Commission designated as the lead partner.
وتندرج السلطة التنفيذية الاسكتلندية في شراكة ضمن إطار هذا الموضوع، مع تعيين اللجنة المعنية بتكافؤ الفرص بوصفها الشريك الرائد.

The Scottish Executive has sought to address the shortage of Gaelic teachers.
وقد سعت الحكومة الاسكتلندية إلى معالجة النقص في مدرسي الغيلية.

The Scottish Executive also offers means-tested bursary support to young students from low income groups to reduce the amount of loan they have to take.
وتوفر الحكومة الاسكتلندية أيضاً دعماً مالياً خاضعاً لاختبار المتوسط لشباب الطلبة المنتمين للمجموعات المنخفضة الدخل من أجل تقليل مقدار السلف التي يتعين عليهم الحصول عليها.

The Scottish Executive continually works with institutions and the Scottish Further and Higher Education Funding Council to monitor the impact of its policies on access to higher education.
وتعمل الحكومة الاسكتلندية باستمرار مع المؤسسات والمجلس الاسكتلندي لتمويل التعليم المتواصل والعالي من أجل رصد أثر سياساتها على الالتحاق بالتعليم العالي.

550. The Scottish Executive has been helping rural transport services through its Rural Transport Fund (RTF).
550- تقدم السلطة التنفيذية في اسكتلندا المساعدة لخدمات النقل الريفي من خلال صندوق النقل الريفي التابع لها.

A new Equality Unit in the Scottish Executive would play a key role in supporting mainstreaming of all policy and programme developments, implementation and evaluation in areas of gender, race, and disability.
وأضافت أن ثمة وحدة جديدة في الجهاز التنفيذي الاسكتلندي معنية بالمساواة منوط بها الاضطلاع بدور رئيسي في عملية تعميم الاهتمام بجميع تطورات السياسات العامة والبرامج المضطلع بها في مجالات الفوارق بين الجنسين والعنصر والعجز وبتنفيذ تلك السياسات والبرامج وتقييمها.